新鮮人自傳(活動企劃) - 履歷

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-08-07T23:43

Table of Contents

※ 引述《funny8520 (東海小魯蛇)》之銘言:
: 以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫。
: 小提醒:此為公開看板,建議可將個資予以馬賽克。
: -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除---------------------------
: -
: 個人學經歷背景:東海大學中文系畢業
: 欲應徵之職務:活動企劃&行銷企劃
: 自傳履歷內容:
: 已有在板上爬過文,也有進行多次修改,請各位前輩批評指教
: 手機排版傷眼見諒
: 自傳內容:
: 1.人格特質:
:
: 抗壓力強,勇於發表自己的想法,在團體中總是扮演潤滑劑的角色,減少團隊摩擦,增
: 加工作效率;而在處理事情時,謹慎思考和排除不安定因素,準備好備案,如在大二暑假
: 時的環島旅行,旅程中恰逢颱風入境,但事先以有替代方案,得以讓旅程平安進行下去,
: 結束後也得到隨行夥伴的讚賞

人格特質這部分如果要放在自傳裡 就要準備一些有說服力的證明

不然不會有太大加分效果 太多人寫的跟實際觀察有不小的落差

例如抗壓力強 處理過令你感受壓力最大的事件是甚麼?

或有哪些持續性的壓力事件最後你突破了?

勇於發表自己的想法 有甚麼例子嗎?

像是大學時期上台跟教授辯論?

如果有不同於一般人的經歷 且跟你的特質有關 那就好好描述

另外有些人拿到的某些成就 也能證明他的一些特質

像是有些人拿每年的馬拉松或日月潭鐵人三項的參賽紀錄證明自己的毅力和體力

有台大學生雙主修加輔系五年畢業 全都all pass 這樣也可以多少證明學習能力強

如果你自己評估你某項特質的支持證明 聽起來沒有比九成的人特別

那其實可以不用寫出來
: 2.在學社團經歷:
: 主持人經驗:熱愛在舞台上的我,有著擔任過多次主持人的經驗,如中文之夜、營隊
: 晚會、系上營火晚會、謝師宴等多項活動......,在擔任主持人時,不僅要隨時觀察台下
: 觀
: 眾的反應,更要懂得掌握時間以及懂得去解決各種突發狀況,在這些經驗中讓我印象深刻
: 的是中文之夜,那是我第一次主持人數超過一百人的大型活動,台下觀眾不是只有老師同
: 學更有家長,因此更加要去注意內容的安排,其中有個樂團臨時器材出了問題,我和我的
: 搭檔便想出一個橋段來過場,使活動不會中間有尷尬的空窗出現。
: 企劃經驗:在大學期間曾參與過系上自辦高中營隊以及系學會,因此主導過許多活動企
: 劃,如營隊晚會、夜間教育、系上露營、謝師宴等多項活動,這些活動均讓我學習到很多
: 能力,如在營隊的晚會,場地安排和搭建營火的木材均須和學校溝通,節目流程的安排要
: 和表演人員討論內容,燈光音效的控制要去找廠商聯繫,這些都是我在活動中必須去籌備
: 的,在這樣的磨練下,我學習如何去利用每一份我能用的資源與人力;而在活動的構想中
: ,我擅長以不同方式去呈現,如謝師宴打破以往的慣例,我採用婚禮的形式去安排流程,
: 受到同學與老師們的讚賞。
這兩段內容有些重覆

建議各選一個最精彩的經驗和成果來描述

像是婚禮形式的謝師宴其實會令人感到好奇是甚麼樣的流程?

可惜這部份沒有多做些描述
: 3.工作經歷:
: 大學時期擔任外送員,半年內因為工作效率績優,以及處理事情能力佳,受老
: 闆信任得以工讀生身分擔任組長一職,在做組長的時期學習到許多與外送不同的地方,例
: 如處理店家與公司之間的問題,還有負責起教育新人的工作,這些都令我得到許多不同於
: 打工的經驗;畢業後轉為正職,職位提升為總組長,工作的內容不再只是像工讀那樣簡單
: ,必須要管理組別,解決組員的問題以及提升外送的效率,在這段期間內,我與我的主管
: 討論外送的規章制度、分組競賽的評分以及各項工作sop,讓規模不斷擴大的人力有更完
: 善的配套措施,同時間我也帶領我的組員拿下了分組競賽冠軍,在這三年來的經歷中,讓
: 我磨練出領導團隊、與他人合作、解決問題的能力。
如果你是要找服務業的小組長或人資助理 這段就能夠加不少分

但是你想應徵的是活動/行銷企劃 那這段加分效果有限
: 4.期望:
: 或許您會問我為什麼要轉換跑道,選擇企劃工作,在每個午夜夢回中我總在想是否要這
: 樣就放棄了關於企劃的夢想,我一再的問著自己,而內心的聲音總告訴不能放棄,因此我
: 選擇送出了這封履歷,相信我在過往的工作以及校園活動的歷練所培育出的能力,能替公
: 司帶來更多的效益,也期許自己能成為一個更好的企劃人。
這段大扣分

你還是沒交代為甚麼會想從事活動或行銷企劃工作?

做企劃的工作很多 為何會選活動或行銷? 又為何不只在活動或行銷中選一個?

你能區分這兩者的差別嗎? 你嚮往這樣的工作是為甚麼?

企劃的目的在於 擬定出幫助公司在有限資源及有限的時間內達成訂下的目標之計畫

反過來想 甚麼樣計畫被實現時或在實踐的過程中 你會感到開心?

另外你自己的目標都不清楚 又如何替公司帶來效益?

(企劃如果一開始目標就沒抓好 或是過成沒扣緊目標 很容易白做工)

很多人自傳最後一段都會寫"期許自己能替公司帶來更多效益"

"希望能和公司一起成長" "希望能為公司貢獻一己之力"

但能不能先舉幾個比較具體的方向?

如果你在前幾段已經有鋪陳你的職業技能 工作表現 作品 成就

而且跟你應徵的公司需求相對吻合 那麼最後一段這樣寫還OK

因為對方已經在前面看出你能幫公司做哪些事

千萬不要寫自傳寫一寫 讓對方看到最後面還是想不出你能幫公司做些甚麼....

再多修改幾次吧! 為了好一點的工作 多些準備是值得的 加油!


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Tags: 履歷

All Comments

Regina avatar
By Regina
at 2017-08-12T06:28
真的很感謝前輩的幫助,我會努力修改完成的
David avatar
By David
at 2017-08-15T19:16
推 很多觀念就算別的行業也用得到

千X淨水三重門市面試心得

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By Kristin
at 2017-08-07T17:04
今天下午不知道該說是遇到史上最令人不爽還是傻眼的面試 因為原本就已經拿到兩間公司的offer 在考慮時千X淨水的小姐就打電話過來 表明要找安裝工程師 薪水50000 還強調她們福利有多好 我想說給一個無相關經驗的50K也太高 而且從職務內容看來應該也算是苦力缺 但反正沒事就去聽聽看 -------- ...

Victoria avatar
By Victoria
at 2017-08-07T13:57
以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫。 小提醒:此為公開看板,建議可將個資予以馬賽克。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除--------------------------- - 個人學經歷背景:東海大學中文系畢業 欲應徵之職務:活動企劃andamp ...

Re: 新進人員被主管逼走

Oliver avatar
By Oliver
at 2017-08-06T12:57
※ 引述《ee6272000 ()》之銘言: : 感謝各位的批評指教 : 想補充說明一下 : 1. 面試者也有很多人會直接表明無法接受這樣的主管,這種當下我就知道主管不會讓他 : 過,剩下時間就是跟他聊聊前工作離職原因或是介紹其他部門的工作之類的。 : 2. 只要面試者的確有能力,都會依面試者要求薪資或加高開 ...

台南科技工業區徵才 逾500人、媒合6成

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By Sarah
at 2017-08-06T00:19
2017-08-05 20:59 〔記者洪瑞琴/台南報導〕台南市勞工局因應台南科技工業區廠商求才需求,今天在南台 灣創新園區服務館舉辦「台南過生活.台南呷頭路」徵才活動,邀集35家廠商,釋出1349 個工作機會,超過500人求職,會場也邀請蘇俊穎木偶劇團,以生動偶劇宣導「求職防騙 及就業隱私」。 勞工局局 ...

能力強面試太多很累

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-08-04T19:05
※ 引述 《ppp123 (P哥)》 之銘言: :   : 今天編輯好剛開履歷面試邀約接到手軟 就趕快關閉履歷 : 禮拜二~禮拜五一天兩場滿檔 想到就好累 : 到時候offer滿手又很困惱 能力強邀約不斷 人生就是這樣忙碌阿 真想優閒生活~_~ :   真的是很認同 不像有些廢物一天到晚到股版標放空文 連個 ...