新鮮人被知名企業發「無聲卡」!3年後公 - 面試

By Victoria
at 2021-02-11T12:19
at 2021-02-11T12:19
Table of Contents
1.新聞標題
新鮮人被知名企業發「無聲卡」!3年後公司邀面試 他嘆:故意讓我在外磨練?
2.網址連結https://tw.appledaily.com/life/20210211/HI5EHFG4VJCTBDRM3VWJFZVOFU
3.新聞內文
面試後無下文,多年後同間公司又打電話來找他,令人相當猶豫!
一位男網友日前在「Dcard」發文,當年畢業剛從國外回來,他去一家心目中理想的知名
企業集團公司面試,當時他開出的期許薪資約5萬元左右,面試過程順利,幾個考試測驗
也都通過了,但回到家後2周,遲遲沒有收到通知,認為自己被發了「無聲卡」,覺得相
當失望。
原PO懷疑是不是自己的薪資開太高,但他對自己的能力很有信心,「覺得對得起這個價」
,之後到了現在任職的公司,也開給他理想的薪水,一待就是3年。
結果最近他又接到當初那間「夢想公司」寄來的面試邀請,他向對方詢問「我之前去過面
試,最後你們沒給我消息」,結果對方的人資竟回他,「以我的經歷年資當時的期許薪資
是不可能的,但是現在願意給我到期許標準薪資,因為我已經到其他公司磨練過幾年了」
。
讓原PO相當不解,「所以當初故意已讀我,再讓我到其他公司漂流幾年,然後再找我?等
我混到一定年歷才又找我進公司?」,原PO坦承這讓他相當猶豫,「所以我該再去面試看
看嗎?」,因為這間是他當初的夢想公司,但是「如果厚著臉皮回去面試,有種當初被看
扁踢出家門後,又默默自己回來貼臉的感覺」,覺得有點不甘心。
文章引發熱議,有人支持再去面試「一定要談高!剛畢業的你都覺得你有那個薪水了,歷
練過的你值得更高!」、「可以去面試啊,但薪水真的要開高。」、「最差就是回到現在
公司,你有什麼可以損失的?得到更多pay與回到原樣,怎麼選都是賺」,但也有網友認
為不妥「他們一定會再放鳥你,薪資太高他們可以談啊!談都不談直接無聲卡」、「感覺
是找不到人才回頭找你吧!要注意是不是屎缺。」
也有網友看完這個案例感嘆「說實在很討厭台灣這種撿現成文化」,提到不少社會新鮮人
剛畢業後求職會處處碰壁,每個工作都要兩年、三年年資,「面試機會都沒有,或是在面
試直接打槍你」,之後再用相對的高薪挖走其他公司的人才,自己的公司也不幫員工加薪
留人,「搞到後來大家有個三年經驗以後都是跳來跳去,可憐的永遠都是剛畢業的新鮮人
,要燙不燙的山芋沒什麼公司願意接第一棒嘗試」,也讓不少網友心有戚戚焉。
4.心得(至少20字)當初歸國男網友去知名公司應徵,開的期望待遇約五萬左右,三年後
該知名公司邀他面試,人資表示因為他已到其他公司磨練過幾年了,因此現在願意給到期
許薪資。對此,有其他網友表示,很討厭臺灣這種撿現成文化
--
新鮮人被知名企業發「無聲卡」!3年後公司邀面試 他嘆:故意讓我在外磨練?
2.網址連結https://tw.appledaily.com/life/20210211/HI5EHFG4VJCTBDRM3VWJFZVOFU
3.新聞內文
面試後無下文,多年後同間公司又打電話來找他,令人相當猶豫!
一位男網友日前在「Dcard」發文,當年畢業剛從國外回來,他去一家心目中理想的知名
企業集團公司面試,當時他開出的期許薪資約5萬元左右,面試過程順利,幾個考試測驗
也都通過了,但回到家後2周,遲遲沒有收到通知,認為自己被發了「無聲卡」,覺得相
當失望。
原PO懷疑是不是自己的薪資開太高,但他對自己的能力很有信心,「覺得對得起這個價」
,之後到了現在任職的公司,也開給他理想的薪水,一待就是3年。
結果最近他又接到當初那間「夢想公司」寄來的面試邀請,他向對方詢問「我之前去過面
試,最後你們沒給我消息」,結果對方的人資竟回他,「以我的經歷年資當時的期許薪資
是不可能的,但是現在願意給我到期許標準薪資,因為我已經到其他公司磨練過幾年了」
。
讓原PO相當不解,「所以當初故意已讀我,再讓我到其他公司漂流幾年,然後再找我?等
我混到一定年歷才又找我進公司?」,原PO坦承這讓他相當猶豫,「所以我該再去面試看
看嗎?」,因為這間是他當初的夢想公司,但是「如果厚著臉皮回去面試,有種當初被看
扁踢出家門後,又默默自己回來貼臉的感覺」,覺得有點不甘心。
文章引發熱議,有人支持再去面試「一定要談高!剛畢業的你都覺得你有那個薪水了,歷
練過的你值得更高!」、「可以去面試啊,但薪水真的要開高。」、「最差就是回到現在
公司,你有什麼可以損失的?得到更多pay與回到原樣,怎麼選都是賺」,但也有網友認
為不妥「他們一定會再放鳥你,薪資太高他們可以談啊!談都不談直接無聲卡」、「感覺
是找不到人才回頭找你吧!要注意是不是屎缺。」
也有網友看完這個案例感嘆「說實在很討厭台灣這種撿現成文化」,提到不少社會新鮮人
剛畢業後求職會處處碰壁,每個工作都要兩年、三年年資,「面試機會都沒有,或是在面
試直接打槍你」,之後再用相對的高薪挖走其他公司的人才,自己的公司也不幫員工加薪
留人,「搞到後來大家有個三年經驗以後都是跳來跳去,可憐的永遠都是剛畢業的新鮮人
,要燙不燙的山芋沒什麼公司願意接第一棒嘗試」,也讓不少網友心有戚戚焉。
4.心得(至少20字)當初歸國男網友去知名公司應徵,開的期望待遇約五萬左右,三年後
該知名公司邀他面試,人資表示因為他已到其他公司磨練過幾年了,因此現在願意給到期
許薪資。對此,有其他網友表示,很討厭臺灣這種撿現成文化
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All Comments

By Damian
at 2021-02-14T16:42
at 2021-02-14T16:42

By Callum
at 2021-02-18T14:39
at 2021-02-18T14:39
所以只找有經驗的,再砍薪資

By Olga
at 2021-02-19T18:47
at 2021-02-19T18:47

By Olive
at 2021-02-22T10:47
at 2021-02-22T10:47

By Victoria
at 2021-02-23T23:36
at 2021-02-23T23:36
台灣老闆又一口咄咄逼人的管理方式,誰會想待在爛公司?

By Damian
at 2021-02-28T20:55
at 2021-02-28T20:55

By Linda
at 2021-03-04T12:29
at 2021-03-04T12:29

By Yuri
at 2021-03-08T06:37
at 2021-03-08T06:37
現成

By Puput
at 2021-03-12T14:13
at 2021-03-12T14:13
牆啦!

By Emily
at 2021-03-14T09:03
at 2021-03-14T09:03
來台灣則是找8~12年 已經有足夠經驗又還不算老

By Kama
at 2021-03-18T21:36
at 2021-03-18T21:36

By John
at 2021-03-22T09:02
at 2021-03-22T09:02
需要什麼專業的職位,不然誰不用無論技術或心態都已經
成熟的員工?

By Freda
at 2021-03-26T19:16
at 2021-03-26T19:16

By Zora
at 2021-03-30T17:41
at 2021-03-30T17:41
徵又抱怨台商,自以為遇不到伯樂

By James
at 2021-04-04T12:17
at 2021-04-04T12:17

By James
at 2021-04-04T14:56
at 2021-04-04T14:56
即戰力,畢竟台灣人便宜不用用菜鳥

By Audriana
at 2021-04-08T00:26
at 2021-04-08T00:26

By Lucy
at 2021-04-10T23:57
at 2021-04-10T23:57

By Jake
at 2021-04-12T18:15
at 2021-04-12T18:15

By Damian
at 2021-04-15T14:03
at 2021-04-15T14:03

By Thomas
at 2021-04-20T05:16
at 2021-04-20T05:16

By Odelette
at 2021-04-23T07:04
at 2021-04-23T07:04

By Franklin
at 2021-04-26T08:09
at 2021-04-26T08:09

By Elvira
at 2021-04-28T09:10
at 2021-04-28T09:10
還有不要甚麼都扯外商

By Suhail Hany
at 2021-05-02T19:07
at 2021-05-02T19:07
少數
如果台企一直都是這種風氣很糟糕

By Suhail Hany
at 2021-05-05T06:28
at 2021-05-05T06:28
的也在限1~2年相關經歷

By Zenobia
at 2021-05-09T08:31
at 2021-05-09T08:31

By Kumar
at 2021-05-13T07:58
at 2021-05-13T07:58
這又不是古代講情義的時候了......

By Linda
at 2021-05-16T06:11
at 2021-05-16T06:11

By William
at 2021-05-20T21:51
at 2021-05-20T21:51
對外開放,主管就從儲備幹部培養

By Adele
at 2021-05-24T13:53
at 2021-05-24T13:53

By Gilbert
at 2021-05-24T17:28
at 2021-05-24T17:28

By Blanche
at 2021-05-28T18:56
at 2021-05-28T18:56

By Barb Cronin
at 2021-05-30T23:58
at 2021-05-30T23:58
階主管職護航
不知道是真邏輯差還是護航爛老闆

By Mason
at 2021-06-01T10:01
at 2021-06-01T10:01
的人才
所以你們護航的點一開始就是錯的

By Elizabeth
at 2021-06-03T15:42
at 2021-06-03T15:42

By Erin
at 2021-06-04T19:29
at 2021-06-04T19:29

By Jacob
at 2021-06-05T11:28
at 2021-06-05T11:28

By Eden
at 2021-06-09T16:25
at 2021-06-09T16:25

By Olive
at 2021-06-10T10:39
at 2021-06-10T10:39

By Tom
at 2021-06-11T20:52
at 2021-06-11T20:52

By Megan
at 2021-06-14T07:26
at 2021-06-14T07:26
萬以上 屌打海龜+3年經歷的社畜呢

By Bethany
at 2021-06-18T17:17
at 2021-06-18T17:17

By Ina
at 2021-06-18T18:30
at 2021-06-18T18:30

By Ula
at 2021-06-19T08:59
at 2021-06-19T08:59
也算進來

By Aaliyah
at 2021-06-23T11:04
at 2021-06-23T11:04
還有熊貓跟吳柏毅

By Necoo
at 2021-06-24T13:46
at 2021-06-24T13:46
員工不能算員工就是了?

By Lydia
at 2021-06-24T23:58
at 2021-06-24T23:58
更不要說美食外送員了,他們說承攬契約不是僱用契約,
不要說正職,他們連計時打工仔都不算

By Oliver
at 2021-06-28T07:48
at 2021-06-28T07:48
們薪水也不高

By Ivy
at 2021-06-29T12:49
at 2021-06-29T12:49
有MTV才能算外商正職員工?

By Barb Cronin
at 2021-07-01T21:13
at 2021-07-01T21:13
Apple Store都是授權而已
而我說的就是直營店員工

By Isla
at 2021-07-03T15:07
at 2021-07-03T15:07
門市人員就不符合你說的我當然預設你指的是總部職位啊

By Suhail Hany
at 2021-07-05T13:29
at 2021-07-05T13:29

By Faithe
at 2021-07-07T18:49
at 2021-07-07T18:49
我知道這裏很多大大能力很強都進外商工作

By Jacob
at 2021-07-12T02:32
at 2021-07-12T02:32
現在討論的是台商風氣 一直扯外商怎樣怎樣根本離題

By Lauren
at 2021-07-15T06:30
at 2021-07-15T06:30

By Skylar Davis
at 2021-07-15T15:47
at 2021-07-15T15:47

By Olive
at 2021-07-18T00:25
at 2021-07-18T00:25
、高福利職位,實力沒那麼好當然是去當門市人員或是客
服,但有些人只看到外商高階職位,就拼命說外商多爽多
舒服,完全忘記自己能力到哪裡

By Regina
at 2021-07-19T15:32
at 2021-07-19T15:32
運氣好或是做出好選擇而已

By Yuri
at 2021-07-20T17:35
at 2021-07-20T17:35
是條件有符合啊,不是一句「你們公司看起來很爽,可以
內推嗎?」我就幫忙

By Ingrid
at 2021-07-21T07:43
at 2021-07-21T07:43
有,但需要能力與年資;外商有沒有比較好進去的職位?
有,但薪水不怎麼樣,也不是爽爽坐辦公室的工作

By Audriana
at 2021-07-26T04:26
at 2021-07-26T04:26

By Brianna
at 2021-07-27T20:57
at 2021-07-27T20:57

By Brianna
at 2021-07-30T00:36
at 2021-07-30T00:36

By Noah
at 2021-07-30T22:18
at 2021-07-30T22:18
制,你獲得的待遇就是你的市場價值

By Carolina Franco
at 2021-08-02T14:13
at 2021-08-02T14:13
阿所以在討論台商的時候拉外商出來講有意義嗎

By Jacky
at 2021-08-04T05:14
at 2021-08-04T05:14

By Charlotte
at 2021-08-08T03:31
at 2021-08-08T03:31

By Todd Johnson
at 2021-08-10T05:55
at 2021-08-10T05:55
室的待遇好福利佳,但有沒有想過能進去的人不多?這就
是市場機制,外商來台灣不是做慈善的,要的當然是他們
所需的人才,你如果有能力當然就去外商爭取你要的待遇
,而不是明明就進不去卻又一直抱怨台商不尊重你的專業
,其實不是撿,是這樣的薪水和福利就能招請到所需的員
工,何必對你更好?

By Kyle
at 2021-08-12T12:06
at 2021-08-12T12:06

By Olivia
at 2021-08-12T22:17
at 2021-08-12T22:17

By Tristan Cohan
at 2021-08-17T03:38
at 2021-08-17T03:38

By Emily
at 2021-08-19T20:54
at 2021-08-19T20:54
來說 文化就不一樣

By Margaret
at 2021-08-23T08:05
at 2021-08-23T08:05
麼都不用討論
這板大概也可以廢了
反正就一句話嘛 為何不去外商

By Steve
at 2021-08-24T08:52
at 2021-08-24T08:52
妄想撿到有經驗的人才

By Donna
at 2021-08-27T20:03
at 2021-08-27T20:03

By Isabella
at 2021-08-29T00:15
at 2021-08-29T00:15
好的地方,誰不想去?

By Vanessa
at 2021-08-29T23:58
at 2021-08-29T23:58
:市場機制

By Todd Johnson
at 2021-09-03T04:26
at 2021-09-03T04:26

By Edith
at 2021-09-06T16:56
at 2021-09-06T16:56
之前看到你的推文也一直講外商怎樣怎樣

By Xanthe
at 2021-09-07T05:48
at 2021-09-07T05:48
」
你這句是甚麼意思?是說沒進外商的都活該給台商薛不要
上網哭嗎?

By Rebecca
at 2021-09-11T14:32
at 2021-09-11T14:32
講外商,我實在不理解你為何一直提外商

By Oliver
at 2021-09-15T17:47
at 2021-09-15T17:47

By Olive
at 2021-09-18T00:01
at 2021-09-18T00:01

By Dora
at 2021-09-19T22:42
at 2021-09-19T22:42
在講外商
即便沒人在討論外商的東西

By Belly
at 2021-09-21T08:38
at 2021-09-21T08:38
是條件有符合啊,不是一句「你們公司看起來很爽,可以
內推嗎?」我就幫忙
麻煩不要把你親友盧你內推拿來講 這裡的板友應該沒有盧
你吧

By Charlotte
at 2021-09-25T20:16
at 2021-09-25T20:16
大可不必 就事論事就好

By Kristin
at 2021-09-26T13:06
at 2021-09-26T13:06

By Regina
at 2021-09-26T16:27
at 2021-09-26T16:27
專業能力的門市人員

By Ivy
at 2021-09-26T22:58
at 2021-09-26T22:58
不能進,外商跟台商一樣,都是選項之一,你能進什麼公
司,拿到什麼待遇,都是四個字:市場機制

By Genevieve
at 2021-09-29T01:33
at 2021-09-29T01:33

By Sandy
at 2021-09-30T11:30
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