新鮮人面試前寫信疑慮 - 面試

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大家好,我是今年即將畢業的新鮮人,有點問題想請教大家。

我目前在某公司的基層部門打工,打算做到一個段落後應徵總公司的部門,但不確定總公
司那邊會不會開缺。

問過學長後,學者的意思說會幫我問問看,而我也打算自己先寫信到總公司詢問。

那我的問題是我信中的詢問內容是要要先大概提一下自己就好,有面試機會再把完整履歷
寄過去,或是先在信中完整的介紹自己呢?因為目前的工作到一個段落大概還要4個多月
左右。

另外就是我應徵的部門是需要語言能力的,我要在詢問信中先附上英文版本嗎?或是一樣
等到有機會面試再把英文履歷寄過去呢?

懇請各位幫小弟解答了,謝謝各位的幫助!

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All Comments

Hamiltion avatarHamiltion2018-06-01
樓下觀落陰
Hedda avatarHedda2018-06-06
寄信附履歷就好
Quintina avatarQuintina2018-06-11
寄信 開頭你好我爸是..
Vanessa avatarVanessa2018-06-13
觀落陰或穿梭時空的需求真多
Donna avatarDonna2018-06-14
沒開缺你寄過去也是丟在垃圾筒,開缺決定用誰是主管,你
寄去總公司是誰收到這履歷,就算最後真的到hr手上,開缺
後還會記得你嗎?除非你是這職位必用不可的前二名,不然
都是開缺後海選,誰會記得?再說多久會開缺你怎知?寄了
後一年或半年,有效益嗎?就算hr保存下來,開缺時會記得
給部門主管?你的幻想要多少底機率環節扣起來才有成功率
?發文前先摸著懶叭想一下吧
Harry avatarHarry2018-06-18
誰是學長
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-06-18
把你的心態定位在,找個機會,有當練習,沒有也沒差,這樣
寄信我覺得很棒!