方桌故事桌遊店徵一位長期PT店員 - 面試
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By Lauren
at 2017-08-18T21:10
at 2017-08-18T21:10
Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
工作日期:2017.08.20 起,以實際到職日計算 (有試用期2個月)
排班方式:由店長依規定排班,希望每月可配合至少排班達35小時,每週至少有2日休息
日
每日工作時間:平日15:00~19:30 (工時4小時);假日依排班,每日至多6小時 (於11:00~
21:00區間排班)
每日休息時間︰平日晚餐時段休息30分鐘;假日排班遇用餐時段休息30分鐘
休息有無計薪供餐:無計薪;不供餐
★《工作待遇》
平常日工資:135~150/hr (會隨勞基法修正調整)
國定假日工資:依排班,PT人員得於月初劃定國定假日為休息日
延長工時工資:前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:每月5日
另若遇專案出勤,也會有專案獎金。
★《工作內容》
工作地點︰台南市東區裕豐街223號
勞務內容︰接待招呼顧客、桌遊教學、製作輕食飲料、清潔
★《事業登記資料》
單位名稱:方桌故事桌遊館
單位地址:台南市東區裕豐街223號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰楊先生
聯絡方式︰06-2002870/0921374466
粉絲專頁:https://www.facebook.com/funstory17(如需投信可連絡這裡
電子信箱:[email protected]
依規定面試後,只回覆錄取者
◎《其他資訊》
需求人數:一名(希望具備多款桌遊的教學能力或有學習熱誠者)
通知方式:電話連絡
PS:請務必遵守公司工作規則 (如:請假、簽到、SOP流程等,違反者會依規定處理)
◎《店長的話》
? 方桌故事,是由一群熱愛桌遊的大孩子成立的;籌備之初,親戚、朋友、網
路
上許多文章都說,人事會是店內最大筆的開銷,能省則省,反正南部很多PT都100出頭,
甚至有不到100的,在南部勞基法只是參考等等;但方桌的大孩子們並不認同這樣的想法
,寧可少賺一點,也不想把利潤建立在剝削勞工上面,未來方桌也會把營收回饋給顧客、
勞工,也會在平日人潮較少的時段用桌遊投入公益。
? 方桌的大孩子們,想寫一段真實故事,告訴這個社會,營收不一定要建立在剝
削
勞工身上,也希望所有認同方桌理念的顧客們,跟方桌的大孩子們一起,撰寫這段方桌故
事。
PS:本方案經過方桌法律顧問審核,如果還有疏漏違反勞基法或不足的部分,也歡迎大家
給我們意見。
--
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本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
工作日期:2017.08.20 起,以實際到職日計算 (有試用期2個月)
排班方式:由店長依規定排班,希望每月可配合至少排班達35小時,每週至少有2日休息
日
每日工作時間:平日15:00~19:30 (工時4小時);假日依排班,每日至多6小時 (於11:00~
21:00區間排班)
每日休息時間︰平日晚餐時段休息30分鐘;假日排班遇用餐時段休息30分鐘
休息有無計薪供餐:無計薪;不供餐
★《工作待遇》
平常日工資:135~150/hr (會隨勞基法修正調整)
國定假日工資:依排班,PT人員得於月初劃定國定假日為休息日
延長工時工資:前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:每月5日
另若遇專案出勤,也會有專案獎金。
★《工作內容》
工作地點︰台南市東區裕豐街223號
勞務內容︰接待招呼顧客、桌遊教學、製作輕食飲料、清潔
★《事業登記資料》
單位名稱:方桌故事桌遊館
單位地址:台南市東區裕豐街223號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰楊先生
聯絡方式︰06-2002870/0921374466
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依規定面試後,只回覆錄取者
◎《其他資訊》
需求人數:一名(希望具備多款桌遊的教學能力或有學習熱誠者)
通知方式:電話連絡
PS:請務必遵守公司工作規則 (如:請假、簽到、SOP流程等,違反者會依規定處理)
◎《店長的話》
? 方桌故事,是由一群熱愛桌遊的大孩子成立的;籌備之初,親戚、朋友、網
路
上許多文章都說,人事會是店內最大筆的開銷,能省則省,反正南部很多PT都100出頭,
甚至有不到100的,在南部勞基法只是參考等等;但方桌的大孩子們並不認同這樣的想法
,寧可少賺一點,也不想把利潤建立在剝削勞工上面,未來方桌也會把營收回饋給顧客、
勞工,也會在平日人潮較少的時段用桌遊投入公益。
? 方桌的大孩子們,想寫一段真實故事,告訴這個社會,營收不一定要建立在剝
削
勞工身上,也希望所有認同方桌理念的顧客們,跟方桌的大孩子們一起,撰寫這段方桌故
事。
PS:本方案經過方桌法律顧問審核,如果還有疏漏違反勞基法或不足的部分,也歡迎大家
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By Vanessa
at 2017-08-22T15:22
at 2017-08-22T15:22
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By Blanche
at 2017-08-23T16:59
at 2017-08-23T16:59
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By Olga
at 2017-08-23T21:45
at 2017-08-23T21:45
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By David
at 2017-08-26T12:58
at 2017-08-26T12:58
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By Adele
at 2017-08-26T15:03
at 2017-08-26T15:03
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By Susan
at 2017-08-27T07:07
at 2017-08-27T07:07
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By Joe
at 2017-08-18T20:21
at 2017-08-18T20:21