旅行社業務前輩請進 - 離職

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事情是這樣的,小弟在8/27前往高雄某綜和旅行社

面試的時候有問過薪資大約22k,扣勞健保,團保,公司福利委員會等

大約剩20k多一點,每個月有全勤獎金1k

當初有問面試官,如果當月業績沒達標準會不會扣薪

面試官跟我說不會,扣薪是違法

可是昨天早上去公司開月會,有個資深同事說他上個月被扣5000月薪

我問他什麼原因,他說是業績不到標準(每個月要80個人頭)

一個人頭就要扣500元

我說我一開始就有問面試官,不到業績是不扣薪的

同事說,公司沒有扣月薪,但是業績會倒扣,業績扣不夠的就用薪水補

我現在的問題是,面試官一開始就不坦白,有玩文字遊戲的嫌疑

雖然有保障底薪三個月,但是感覺還是讓人很不安心

小弟本身有學貸,家裡經濟也不好,我禮拜一該提離職嗎??

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All Comments

Hedda avatarHedda2012-09-04
旅行社業務如果因過失造成損失當然是業務自行負責
像是報價錯誤或是訂位艙等錯誤等等
Jacob avatarJacob2012-09-07
如果你今天去宜蘭玩,旅行社本來報1萬,後來才發現飯店是
一萬五,你會補給旅行社嗎?當然不會,這時就是業務自己吸收