旅遊業業務助理薪資 - 加班

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By John
at 2014-09-18T12:28

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小弟私立學士畢業
最近面試了北部某家旅遊業的業務助理
除了一般業務助理的事情之外
偶而可能需要去帶團(說薪水會翻倍)
薪水是開24k全勤1k
可能偶而需要加班沒有加班費(說不常)
交通費餐費沒有提也忘記問了...
請問如果不帶團的話這樣的薪水算是合理嗎?
謝謝~


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All Comments

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2014-09-21T00:33
旅遊業給你24k謝主隆恩 不過常常會東扣西扣的
旅遊業要有錢可能得要犧牲台灣生活 去當領隊
Odelette avatar
By Odelette
at 2014-09-22T04:49
不然就是找大間的當直售、同業業務 or 直票 fit之類的
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2014-09-25T23:32
24真是佛心
Necoo avatar
By Necoo
at 2014-09-27T11:18
24是還沒扣勞健保的數字嗎?
Joseph avatar
By Joseph
at 2014-09-29T03:28
如果對旅遊業有相大的熱情,建議還是不要去。一不小心就要
自己貼錢,然後工時又長,划不來啦( ̄ー ̄)
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By Hardy
at 2014-10-01T07:57
更正:對旅遊業有熱情再去吧

如果有得選擇 會想加老闆的LINE嗎?

Christine avatar
By Christine
at 2014-09-18T12:14
之前看到一個報導統計 已讀不回 31%主管坦承:我會很不爽 http://www.ettoday.net/news/20140902/396564.htm 我前公司的老闆叫大家要加入公司LINE群 後來發會自己用自己的帳號敲我 故意刁難我 明明人就在 還要用LINE (因為他對不敢讓別人聽到...) ...

兩頭空的被拒絕了

Oliver avatar
By Oliver
at 2014-09-18T11:14
手機排版,不好意思 昨天小弟有發問一篇[如何禮貌應對]的求解文,內容大概是說這一個星期我有去面試同企業的A店和B店!在第三天面試B店前,接到了A店的錄取通知!(因不知道B面試成功與否,人知常情的先答應了A) 重點是A當下立刻錄取我,也試過制服,也拿了合約。個人心裡考慮B離家更近(由於下班時間有時會拖到00: ...

跳槽與否

Heather avatar
By Heather
at 2014-09-18T10:24
各位先進大家好!! 小弟目前25歲 在傳統家電產業工作一年多 對於公司的制度以及未來性感到茫然,雖然同事人都不錯(皆大我20歲up) 福利制度上也算合理(?),就覺得有些不滿足(同事們都等養老,新人都沒人留住) 導致現在一年多還是公司最菜的,最近又有些機會,想請各位先進評估看看該如何抉擇 -- ...

請假扣薪算法

Oscar avatar
By Oscar
at 2014-09-18T10:08
Q: 有人遇到以 出勤時數 計算的扣法嗎? 這樣是否違反勞基法? 或是勞基法真的在這塊是模糊空間的? ANS: 依勞基法第39條之規定 第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別 休假,工資應由雇主照給。 雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。 因季節性關係有趕工必要,經 ...

請假扣薪算法

Audriana avatar
By Audriana
at 2014-09-18T09:52
最近遇到一間公司C 請假扣薪的算法是: 底薪 / 當月實際上班時數 x 請假時數 EX.34000 / 170H x 8.5 = 1700元 (假設當月出勤上班時數170,請假當天出勤工時8.5) 全勤每間公司各有規定,我覺得可以接受 但公司C的HR說 這樣的請假扣薪方式, 符合勞基法 但是我 ...