日商公司小心得(關於應酬) - 職場

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By Kristin
at 2014-01-19T19:20

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想藉這個標題問一下

最近有想應徵在台日商的工作

想請問有在台灣日商工作過的大大們

如果是業務職(營業)的話

是否大多需要頻繁的應酬呢?

有板友是在日商當業務但很少應酬的嗎? 是在怎麼樣的產業呢?

我自己所定義的頻繁是一個月超過4次這樣...

貿易商社連徵才網站上都寫一周1~2次 冏

大家的應酬頻率是怎麼樣的呢?


另外，大家的日商的業務生活大約是怎樣的型態呢?

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Tags: 職場

All Comments

Delia avatar
By Delia
at 2014-01-21T23:15
之前的日商是一定要會喝酒,不接受吃素者,應酬一個月
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By Sierra Rose
at 2014-01-25T21:36
大概5~10次不等,出差平均幾個月一次...看情況
但我個人就是不愛這樣應酬喝酒,很傷身...
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By Tristan Cohan
at 2014-01-29T12:39
我也不喜歡這樣子耶。w大之前的公司也是商社嗎?

提離職的時機?

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By Charlie
at 2014-01-19T02:52
各位前輩們好~ 職場菜鳥想跟各位請教幾個問題: 最近我想提離職了 原因無他，實在是這間公司的制度太莫名奇妙了 這是我的第一份工作，是親戚們介紹的 應徵的職位為and#34;測試員and#34;，工作的內容就是在檢測電表 去年九月初的時候去面試 我跟主管協商好底薪為24K，一天八小時，六日不上 ...

該接受這樣的offer嗎?

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By Hedy
at 2014-01-19T02:06
※ 引述《lys0407 (lys0407)》之銘言： : 大家好~ : 剛從日本澳洲WH回來 離開台灣職場2,3年 最近開始找工作 : 本身日檢舊制一級 多益只有不到500= =and#39;and#39; : 幸運得到一個offer　不知對方開的條件算不算好　 : 是個從日本來的餐飲業　預計年後完成在台 ...

在同事眼裡的我??

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By Donna
at 2014-01-18T22:07
個人認為科學方法和經驗法則不是互斥的 而是競合的 理論、公式和統計資料的確可以判斷出問題所在和解決方法 但老師傅的長年經驗結晶卻可以提出更快速有效率的解決方式或方向 有時在有限的經費和時間下 哪有那種美國時間供你做實驗設計 數據分析 如果你還只在乎科學方法那套 表示你還活在書本裡 學校裡 為什麼要別 ...

一家四口收費員仍失業 控：遠通跳票

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By George
at 2014-01-18T19:27
基本上網路上就是這樣 一般民間風氣也相同 被圈養習慣了 已經不懂的反抗 或者該爭取什麼 認為都是應該的 反正不是我的事情 看到大埔案 美河市 還有一些沒曝光的案子 哪個不是大財團綁住政府 修改法令去做事情 嘴巴說不要投票還是投給財團綁定 好山好水 不是人民共有的財產? 可是財團省錢不做環保設施 污染 ...

如何解讀主管的話

Edith avatar
By Edith
at 2014-01-18T16:00
我好像也有說過類似的話 是因為老鳥跟我反映新人好像都不會主動學，主動發問 都在嗯嗯喔喔 做錯了他們又要花時間重教，然後很多遍了還不知改進 所以適用期還沒到 我就把新人叫進來直接說不要浪費彼此時間， 請好好考慮清楚要不要這份工作 不知原po是否也犯了上述的事情了? ※ 引述《prenkkb (嘸蝦米 ...