日商台商面試心得 - 加班
By Aaliyah
at 2018-05-31T03:03
at 2018-05-31T03:03
Table of Contents
因受惠於版上求職資訊
故小弟我也想回饋給大家
台中私校(夜市) 學士 國貿系畢 26歲
多益835 日檢N2
上海1年9個月 業務經驗
(半日商) 薪水近6萬
因愛台灣 4月底 離職
工作內容 客戶中國人 工廠台灣人 上司日本人 台灣人
目前公司有再招人 有符合以下條件,可以站內信給我
以下為人力銀行沒顯示的資訊
1.30歲內 2.工作只能換過一次 3.日文檢定至少N3多益600以上
語言很重視 日文一定要會 英文加分用 4.人資不太喜歡房仲
5.大學科系 理科商科(文科 可能要外文系)
以下內文(可能有點長.請見諒)
4/25回台後 有與4家日商仲介聯繫
1.偉x-面試由中村伯伯面試,請我日文介紹,日文測試不到5分鐘
不太專業,我其實不太清楚對我日文的評價,業務蠻親切,
介紹的工作都有符合到我需求,而且種類多。
2.英x-面試由一位日本女性面試,非常活,不會叫我自我介紹,根據
我的個人資料提問,聲音宏亮咬字清楚,這間我也不太清楚對
我的日文評價,業務也ok中規中矩,但是後期有介紹不符合我要求
得工作。
3.愛x-業務與日文測試同一人,測試也很專業,也是根據我的資料作提問
,也測試我英文,隨機出考題,類似即興演講,認為我日文和英文
都不錯,可惜介紹的工作,第一關書審都沒過(薪水問題)。
4.阿普x-去年成立的新公司,日文測試由一位日文很強的台灣人測試,
考題很活,優點缺點、興趣、前份工作事蹟和閒話家常,測試員認為
我的日文口語屌打很多N1。
※薪水方面我一開始跟仲介說40K,但是被很多日商打槍,我後面調到38k,阿普x
也說,15年前日商的確薪水很優渥,現在薪水跟台企差不多了,也給我建議說
或許日文可以當興趣,去找英文業務試試看(因為我跟他說英文我比較有信心)。
日商仲介,我可以建議各位多找幾家,每家都有不同的公司可以挖掘。
開始進入正文 面試
1.旗x貿易科技 國外業務(人力銀行)
販售產品-印刷電路板
我開的薪水-40k
面試過程-英文商業書信翻譯,這邊我必須承認我翻的不好,英文測試完後
,就由業務經理、副理、人資面試,全程中文,經理有說這個職缺未來有可能需要
派駐中國2~3年,其實這邊我有稍微頓住,他們其實也看的出來。人力銀行為什麼
不寫....,後面就是正常的對談了,對公司的了解、優點、缺點,家庭狀況、離職原因
結果-無聲卡
2.日商都x 國外業務 (仲介)
販售產品-鋼鐵、汽車零部件 客戶群日本
我開的薪水-給仲介的資料為40k
面試過程- 一踏進公司就看多一堆日本人在彎腰,看到我也跟著彎腰,我也跟著彎腰
面試全程日文,由一位年近半百的日本人與一位台灣人,問的問題也都差不多、優點
缺點、離職原因、對我們公司的了解等,並講解工作內容。
結果- 等通知
3. 新加坡京x 國外業務 (仲介) ※我的第一志願......
販售產品- 半導體封裝材料
我開的薪水- 給仲介的資料40k
面試過程- 這家面試最莊嚴,一踏進會議室的是白臉與黑臉(膚色命名、其實都很嚴肅)
白臉直接用英文叫我自我介紹,全英文面試,問的問題有離職原因、上份工作的所
遇到的困難如何OVERCOME,問好多有點忘了,之後轉中文問。白臉中文問完換黑臉
黑臉叫我用日文自我介紹,我講完後,他用日文說,我日文很好幹嘛在資料寫日文
一班(他不太高興)。整個過程非常緊繃,白臉黑臉皮笑肉不笑。工作主要還是會使用
大量英文口說對應日本工廠(?),其實面試太多間,我記不太清楚了。
結果- GG、他們說我講話太快眼神飄移,不錄取
心得 -整個過程大概百分之20有眼神飄移因為緊張加上雙外語測試。ㄏㄏㄏ
4. 日商xx機 國外業務 (仲介)
販售產品 -防災設備
我開的薪水 -40k
面試過程 -公司氣氛還不錯,有開音樂,無語言測試,由業務經理與人資面談
這間比較注重人格特質,因為人少,業務可能還要打雜之類的,但經理給我的感覺
很好,這職位也重視英文,因為對應香港客戶,其他客戶為外蒙和台灣客戶。經理也
說產業冷門,轉職不易,進來前想清楚。
結果 -上禮拜有請仲介問,公司說還在面試,再等等....,這間我還蠻喜歡的
5. 寀x國際 國外業務 (人力銀行)
販售產品 - 代工衣服 紡織業
我開的薪水- 40k
面試過程 -公司員工超年輕,都女生感覺都正妹,連業務經理都不到30歲且有顏直
。好啦講正事,智力測驗英文測驗,英文仿照多益,6題填空一篇閱測2題翻譯(限時
10分鐘)翻譯應該沒翻好,"當一個主管伴隨龐大的責任" 我翻Being a supervisor
with tremendous responsibilites,測試完後,業務經理面試,他非常強調我
踏進這個行業就新人,縱使有工作經驗,然後講解工作內容。
結果- 經理說他們給新人都是35K,我開的40K會考慮一下,結果可想而知。
6. 撼X科技 儲備國外業務 (人力銀行)
販售產品 -顯示卡
我開的薪水-40K
面試過程 -人力銀行寫英日全都要精通,面試由一位35歲業務經理面試,叫我一分鐘
簡單英文和日文自我介紹,我都是講到一半他叫我喊停,他說我英日OK,他有問我
顯示卡很基本的知識,但我全都答不出來(我這方面弱了些),我也跟她說我不會組
電腦,面試過程,他一直說我沒有國外業務經驗,我是新人,中國是內地,其實我
知道,我保持沉默,但他非常強調。
結果- 他說新人都是開35K(雙外語精通?),我開的會考慮,無聲卡。
心得 -電腦方面我真的太弱了,以後真的要加強。
7. 台灣拓X 日商 國內營業 (仲介)
販售產品 -中間商代理日本產品 電子零件等 市場:台灣
我開的薪水 -仲介資料寫40K
面試過程 -由日本經理面試(全日文),閒話家常,甚麼都問。當然基本的也有問
上份工作離職原因,還有學習到甚麼東西。不過整體來說都很一般的聊天。
結果 -等通知,經理說上禮拜5會給答覆,我也沒去問仲介,應該GG了
8. 東X實業
販售產品 -汽車零件 台南工廠
我開的薪水 -38K
面試過程 -中翻英 英翻中 智力測驗,英文測試超難。面試由業務經理與人資經理
面談,也是很固定的問題,客戶東南亞地區 經理說我開的薪水太高,我回他說
可以下修我能接受。
結果 -這禮拜五等通知
9. 塵埃落定的公司 (人力銀行 就不透漏了)
販售產品 -項嬌
我開的薪水 -37k(其實找工作急了 我都開越來越低)
面試過程 -第一關一位漂亮姐姐,首先英文自我介紹。姊姊說我講太快,我回他說
我差點講到日語,再來針對我的資料提出問題。姊姊算是老闆特助也是業務也是人
資,工場上海台灣都有,之後也有可能跑上海,我也表示說我很懷念上海,不排斥
客戶對應歐美,整個面談過程輕鬆愉快,絕對不是因為姊姊正。結果後來姐姐語出
驚人說,妳很符合我們公司的要求,最快何時能上班,可能當下他無法決定薪水,
外加我在等其他日商的通知,我就沒急著決定。結果隔天第2階段面試,老闆面試我
老闆問的問題很有水準,都是關於上份工作,如何開發新客戶,業績成長主要來自?
如何說服客戶購買產品,在日商(前份工作)在日本人身上學習到甚麼?看到甚麼?
就類似這樣,從我回答的問題,提出問題,太多都忘記了,老闆也很年輕,可能沒有
40。思想很前衛,不會故步自封。最後他也表示強烈的想徵招我,他看了我資料寫
37k,他說完全沒問題,他後面又問我,讓我快樂滿意的薪水是多少,因為我有跟
他提到我開日商都開40k,我當下好想回答50k呀XD,我只說37k正負1k。
結果 -隔天就錄取我了,我也答應了。
心得 -考量的點以下
1.客戶對應歐美 3.面試讓我感覺受到尊重
2.有規模企業且成立40年 4.不加班,上班選時段 08-17 09-18(中午休息一小時)
5.距離我家5公里 6.老闆的經營理念,我非常崇拜
結尾 各位請不要挑我錯字和語句通不通順,打太多很累,我每次找工作都會
來分享,上一次找工作,是用別的帳號,希望這次上來發文是最後一篇了,
找工作待業,其實很有壓力,我開到40K真的太多了,或許最後一間我說40k
老闆會接受,但我覺得現階段還是先對公司有所貢獻,後面在談也可以,後面
我有做出成績,我相信老闆的為人,會給我獎勵,所以我後面也就沒在抬價錢了。
打好多累了 錯別字 希望大家不要介意
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故小弟我也想回饋給大家
台中私校(夜市) 學士 國貿系畢 26歲
多益835 日檢N2
上海1年9個月 業務經驗
(半日商) 薪水近6萬
因愛台灣 4月底 離職
工作內容 客戶中國人 工廠台灣人 上司日本人 台灣人
目前公司有再招人 有符合以下條件,可以站內信給我
以下為人力銀行沒顯示的資訊
1.30歲內 2.工作只能換過一次 3.日文檢定至少N3多益600以上
語言很重視 日文一定要會 英文加分用 4.人資不太喜歡房仲
5.大學科系 理科商科(文科 可能要外文系)
以下內文(可能有點長.請見諒)
4/25回台後 有與4家日商仲介聯繫
1.偉x-面試由中村伯伯面試,請我日文介紹,日文測試不到5分鐘
不太專業,我其實不太清楚對我日文的評價,業務蠻親切,
介紹的工作都有符合到我需求,而且種類多。
2.英x-面試由一位日本女性面試,非常活,不會叫我自我介紹,根據
我的個人資料提問,聲音宏亮咬字清楚,這間我也不太清楚對
我的日文評價,業務也ok中規中矩,但是後期有介紹不符合我要求
得工作。
3.愛x-業務與日文測試同一人,測試也很專業,也是根據我的資料作提問
,也測試我英文,隨機出考題,類似即興演講,認為我日文和英文
都不錯,可惜介紹的工作,第一關書審都沒過(薪水問題)。
4.阿普x-去年成立的新公司,日文測試由一位日文很強的台灣人測試,
考題很活,優點缺點、興趣、前份工作事蹟和閒話家常,測試員認為
我的日文口語屌打很多N1。
※薪水方面我一開始跟仲介說40K,但是被很多日商打槍,我後面調到38k,阿普x
也說,15年前日商的確薪水很優渥,現在薪水跟台企差不多了,也給我建議說
或許日文可以當興趣,去找英文業務試試看(因為我跟他說英文我比較有信心)。
日商仲介,我可以建議各位多找幾家,每家都有不同的公司可以挖掘。
開始進入正文 面試
1.旗x貿易科技 國外業務(人力銀行)
販售產品-印刷電路板
我開的薪水-40k
面試過程-英文商業書信翻譯,這邊我必須承認我翻的不好,英文測試完後
,就由業務經理、副理、人資面試,全程中文,經理有說這個職缺未來有可能需要
派駐中國2~3年,其實這邊我有稍微頓住,他們其實也看的出來。人力銀行為什麼
不寫....,後面就是正常的對談了,對公司的了解、優點、缺點,家庭狀況、離職原因
結果-無聲卡
2.日商都x 國外業務 (仲介)
販售產品-鋼鐵、汽車零部件 客戶群日本
我開的薪水-給仲介的資料為40k
面試過程- 一踏進公司就看多一堆日本人在彎腰,看到我也跟著彎腰,我也跟著彎腰
面試全程日文,由一位年近半百的日本人與一位台灣人,問的問題也都差不多、優點
缺點、離職原因、對我們公司的了解等,並講解工作內容。
結果- 等通知
3. 新加坡京x 國外業務 (仲介) ※我的第一志願......
販售產品- 半導體封裝材料
我開的薪水- 給仲介的資料40k
面試過程- 這家面試最莊嚴,一踏進會議室的是白臉與黑臉(膚色命名、其實都很嚴肅)
白臉直接用英文叫我自我介紹,全英文面試,問的問題有離職原因、上份工作的所
遇到的困難如何OVERCOME,問好多有點忘了,之後轉中文問。白臉中文問完換黑臉
黑臉叫我用日文自我介紹,我講完後,他用日文說,我日文很好幹嘛在資料寫日文
一班(他不太高興)。整個過程非常緊繃,白臉黑臉皮笑肉不笑。工作主要還是會使用
大量英文口說對應日本工廠(?),其實面試太多間,我記不太清楚了。
結果- GG、他們說我講話太快眼神飄移,不錄取
心得 -整個過程大概百分之20有眼神飄移因為緊張加上雙外語測試。ㄏㄏㄏ
4. 日商xx機 國外業務 (仲介)
販售產品 -防災設備
我開的薪水 -40k
面試過程 -公司氣氛還不錯,有開音樂,無語言測試,由業務經理與人資面談
這間比較注重人格特質,因為人少,業務可能還要打雜之類的,但經理給我的感覺
很好,這職位也重視英文,因為對應香港客戶,其他客戶為外蒙和台灣客戶。經理也
說產業冷門,轉職不易,進來前想清楚。
結果 -上禮拜有請仲介問,公司說還在面試,再等等....,這間我還蠻喜歡的
5. 寀x國際 國外業務 (人力銀行)
販售產品 - 代工衣服 紡織業
我開的薪水- 40k
面試過程 -公司員工超年輕,都女生感覺都正妹,連業務經理都不到30歲且有顏直
。好啦講正事,智力測驗英文測驗,英文仿照多益,6題填空一篇閱測2題翻譯(限時
10分鐘)翻譯應該沒翻好,"當一個主管伴隨龐大的責任" 我翻Being a supervisor
with tremendous responsibilites,測試完後,業務經理面試,他非常強調我
踏進這個行業就新人,縱使有工作經驗,然後講解工作內容。
結果- 經理說他們給新人都是35K,我開的40K會考慮一下,結果可想而知。
6. 撼X科技 儲備國外業務 (人力銀行)
販售產品 -顯示卡
我開的薪水-40K
面試過程 -人力銀行寫英日全都要精通,面試由一位35歲業務經理面試,叫我一分鐘
簡單英文和日文自我介紹,我都是講到一半他叫我喊停,他說我英日OK,他有問我
顯示卡很基本的知識,但我全都答不出來(我這方面弱了些),我也跟她說我不會組
電腦,面試過程,他一直說我沒有國外業務經驗,我是新人,中國是內地,其實我
知道,我保持沉默,但他非常強調。
結果- 他說新人都是開35K(雙外語精通?),我開的會考慮,無聲卡。
心得 -電腦方面我真的太弱了,以後真的要加強。
7. 台灣拓X 日商 國內營業 (仲介)
販售產品 -中間商代理日本產品 電子零件等 市場:台灣
我開的薪水 -仲介資料寫40K
面試過程 -由日本經理面試(全日文),閒話家常,甚麼都問。當然基本的也有問
上份工作離職原因,還有學習到甚麼東西。不過整體來說都很一般的聊天。
結果 -等通知,經理說上禮拜5會給答覆,我也沒去問仲介,應該GG了
8. 東X實業
販售產品 -汽車零件 台南工廠
我開的薪水 -38K
面試過程 -中翻英 英翻中 智力測驗,英文測試超難。面試由業務經理與人資經理
面談,也是很固定的問題,客戶東南亞地區 經理說我開的薪水太高,我回他說
可以下修我能接受。
結果 -這禮拜五等通知
9. 塵埃落定的公司 (人力銀行 就不透漏了)
販售產品 -項嬌
我開的薪水 -37k(其實找工作急了 我都開越來越低)
面試過程 -第一關一位漂亮姐姐,首先英文自我介紹。姊姊說我講太快,我回他說
我差點講到日語,再來針對我的資料提出問題。姊姊算是老闆特助也是業務也是人
資,工場上海台灣都有,之後也有可能跑上海,我也表示說我很懷念上海,不排斥
客戶對應歐美,整個面談過程輕鬆愉快,絕對不是因為姊姊正。結果後來姐姐語出
驚人說,妳很符合我們公司的要求,最快何時能上班,可能當下他無法決定薪水,
外加我在等其他日商的通知,我就沒急著決定。結果隔天第2階段面試,老闆面試我
老闆問的問題很有水準,都是關於上份工作,如何開發新客戶,業績成長主要來自?
如何說服客戶購買產品,在日商(前份工作)在日本人身上學習到甚麼?看到甚麼?
就類似這樣,從我回答的問題,提出問題,太多都忘記了,老闆也很年輕,可能沒有
40。思想很前衛,不會故步自封。最後他也表示強烈的想徵招我,他看了我資料寫
37k,他說完全沒問題,他後面又問我,讓我快樂滿意的薪水是多少,因為我有跟
他提到我開日商都開40k,我當下好想回答50k呀XD,我只說37k正負1k。
結果 -隔天就錄取我了,我也答應了。
心得 -考量的點以下
1.客戶對應歐美 3.面試讓我感覺受到尊重
2.有規模企業且成立40年 4.不加班,上班選時段 08-17 09-18(中午休息一小時)
5.距離我家5公里 6.老闆的經營理念,我非常崇拜
結尾 各位請不要挑我錯字和語句通不通順,打太多很累,我每次找工作都會
來分享,上一次找工作,是用別的帳號,希望這次上來發文是最後一篇了,
找工作待業,其實很有壓力,我開到40K真的太多了,或許最後一間我說40k
老闆會接受,但我覺得現階段還是先對公司有所貢獻,後面在談也可以,後面
我有做出成績,我相信老闆的為人,會給我獎勵,所以我後面也就沒在抬價錢了。
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By Bennie
at 2018-05-31T10:31
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By John
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