日月光尾牙 董座加發每人1萬元紅包 - 年終

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By George
at 2016-01-29T16:42

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日月光尾牙 董座加發每人1萬元紅包

來源 https://goo.gl/jfb5gB

日月光(2311)中壢廠28日舉辦年終尾牙,現場除有近600萬元現金禮券供員工摸彩,董
事長張虔生更現場加碼,5000名基層員工每人加發1萬元紅包。

日月光中壢廠昨天尾牙近萬人齊聚廠內,藝人彭佳慧、陳勢安、陳大天等人也應邀到場表
演,場面熱鬧非凡,令人暫時忘卻日月光與矽品之間的攻防戰。

日矽之爭愈趨白熱化,日月光日前否認矽品質疑的日矽合併後,造成市占率過大、營業額
流失、工作機會減少、日月光併矽品目的是要到中國大陸掛牌等問題。並強調,唯有透過
持續強化台灣封測產業競爭力,才能避免發展瓶頸,同時增加半導體產業從業人員之就業
及長期機會。

日月光不希望矽品因個人私利考量,阻礙產業整合、整體國家競爭力提昇之良機,甚至造
成封測產業被淘汱,造成系統性的大量失業,絕非國人所樂見。台灣封測業更應透過整合
來優化資源配置、提升研發能力、降低成本,進而提升全球競爭力。收購矽品後在台下市
轉至中國上市,日月光之意圖。
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聽說只有作業員有
工程師沒領到
一人一萬就開心成那樣
唉~可見薪水是有多低
是說如果我領到也會超開心的(打臉)

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All Comments

Yuri avatar
By Yuri
at 2016-02-01T19:00
看起來是有點像做廣告拉形象的方式 還不是為了要買矽品
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By Ursula
at 2016-02-06T10:20
之前待過高雄廠 尾牙在澄清湖球場 也沒看媒體會報
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By Zora
at 2016-02-11T06:55
平心而論 說什麼1萬就高興這樣 啊不然你公司是有喔?我
不是日月光的但搞不懂有啥好酸
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By Zenobia
at 2016-02-12T13:47
台灣老闆很多真的更小氣...
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By Lucy
at 2016-02-15T05:07
這些都是早就準備要發的。
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By Edward Lewis
at 2016-02-20T02:32
台灣就是要多一點這種老闆
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By Tom
at 2016-02-24T12:29
拜託不要只有這一次 以後都比照辦理好嗎 做形象+1
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By Sarah
at 2016-02-27T07:28
排放污水就這樣沒事了?
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By Liam
at 2016-03-02T20:50
怒噓,只有op有 廣告打這麼大 兩萬多底薪不算基層 要一
萬多才算
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-03-05T08:59
10萬再來說嘴
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By Megan
at 2016-03-08T16:24
以前三職等還有一起領,現在沒了歐QQ
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By Leila
at 2016-03-13T02:03
又不是所有人都發
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-03-15T11:36
每個月扣一千 尾牙加發一萬還倒賺兩千
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By Audriana
at 2016-03-17T23:28
老闆收購別人公司幾百億幾百億在花 年終發個1萬
Mason avatar
By Mason
at 2016-03-20T08:36
還有人說老闆這樣已經很好了該滿足了
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By Emma
at 2016-03-20T12:19
所以加發1萬? 恩 全部拿多少....不要說只有一萬~兩萬
那還是一樣摳..噁心老闆
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-03-22T09:41
『正職』的op才有,約聘的沒有;神教一堆約聘人員,發那
一萬真的領到的人不會太多
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By Tristan Cohan
at 2016-03-24T13:10
感謝日x光讓我老闆一人發12000大紅包
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By Mason
at 2016-03-26T21:41
輪班的工程師表示:........
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-03-28T12:49
神教一堆外勞 都比正職多?有這麼窮嗎

該留? 還是該找新工作?

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By Zenobia
at 2016-01-29T15:03
※ [本文轉錄自 CareerPlan 看板 #1MgliPmj ] 作者: ice528 (沒什麼了不起!哼!) 看板: CareerPlan 標題: [猶豫] 該留? 還是該找新工作? 時間: Fri Jan 29 13:39:32 2016 先說說我的背景 大叔66年次,私校國貿專科畢,育有一女,4 ...

面試到很灰心

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By Hedda
at 2016-01-29T13:30
選擇在年前離職, 怕在年後會有更多人競爭, 疏不知工作機會也少的可憐… 最近一直去各個公司面試會計類的工作, 想說自己讀了好幾年的商科, 是該回歸本行了, 薪水雖少但也比較穩定, 但每家公司都只看出社會的經驗, (本人實習時就不是實習本科系相關, 出社會第一份工作剛好人力銀行找做業務就做了) 原本就是想說要 ...

想多做些什麼,改變這樣的就業環境(尋求支援?資

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By Tom
at 2016-01-29T04:03
文長慎入! 前言: 現在台灣的就業環境真的很糟糕…包括很多公司的人資人員知法犯法(勞基法),更別提那 些不懂勞基法的老闆們。 先破題,我朋友最近被公司開除了!給他的理由是公司現在業務量不忙,請他做到今天為 止。 (其實是有其他原因,導致主管對他有意見因而被開除) 因為友人是兼職,本想摸摸鼻子自認倒楣。 但 ...

產壽險公司的理賠、核保人員

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By Adele
at 2016-01-28T23:22
有人回答車賠方面..車賠這方面不贅述了 ------------------------------------------------ 先就壽險 壽險核保你想要六點半前離開 真的是天方夜譚.. 因為常常會有所謂業務競賽活動 那時候你就會每天被核保案件追著跑 正常體況或是財務狀況正常 也無異常 ...

兼職工作勞健保問題

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By Vanessa
at 2016-01-28T21:37
友人從事兼職工作, 所以都在職業工會保勞健保(+2眷屬) 投保薪資20008元, 但本月兼職工作時數增加數倍(工時為每月浮動), 導致薪資增加至40000元左右, 請問健保是否仍能保在職業工會下(費率低), 還是說政府有規定要轉移到薪水高的那一邊? - ...