日航睽違10年在台招地勤 須英日語流利 - 職場

Christine avatar
By Christine
at 2017-07-19T05:28

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Aviation 看板 #1PRdrdKm ]

2017-07-17 17:05中央社 台北17日電


日本航空今天表示,將在台灣招募地勤,表現優秀有機會轉調海外。日航上次在台灣招募
地勤已是10年前,報考者同樣須英語及日語都流利,即日起到8月13日接受線上報名。

日航未說明這次在台灣招募地勤人數,但透露依西元2007年招募情形看,錄取人數應是個
位數。

詳細招考日程與簡介,可上日本航空公司台灣官網(http://www.tw.jal.com/twl/zhtw/
)及報考專用網頁(https://pasonarpo.wixsite.com/jaltw)查詢。

日航表示,因應人才全球化,這次錄取的地勤人員除可輪調各部門,工作地點也不限在台
灣地區,表現優異者有機會轉調到日本總公司甚至是日本航空海外分公司。

日航在台灣的地勤人員目前有100名,有人表現優異,調派到香港工作。

http://tinyurl.com/yar6uvf8
--
[討論] 通姦若除罪: <單身浪潮>將加速來襲!!!(相關討論) http://tinyurl.com/nywkw5e
[新聞] 林青弘專欄:賤男人感謝通姦除罪 2017/5/19 http://tinyurl.com/y8udvsb6
[新聞] 獨身王國!美國單身人口逾半 2014/9/28 http://tinyurl.com/m5l5hqv
[新聞] 舊習新思維 「初二回娘家」盼打破 http://tinyurl.com/lvtpyde 2011/02/04
媳婦在婆家過除夕--> 綁女人小腳 / 性別歧視 / 剝奪女方家族人團圓的<天倫之樂>!!!
婆媳是<父權/服務男性/重男輕女>文化下壓榨女人的產物! (怎不叫女婿和岳父母住???)

--
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1500413287.A.530.html
※ 編輯: sony577 (36.227.104.92), 07/19/2017 05:28:45
jason320: 07/19 06:19
richard46: 真不錯 07/30 09:50

Tags: 職場

All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-07-22T21:16
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-07-22T23:54
真不錯

Kelly avatar
By Kelly
at 2017-07-19T02:10
請問長榮國際儲運公司的職員(櫃場管理人員) 工作內容是在做什麼呢? 我看他們徵才內容有寫在台中港的碼頭上班 所以是在戶外工作嗎 那是不是只有男生比較容易錄取呢 還有薪資大概多少呢謝謝 - ...

請問這樣合理嗎

Zora avatar
By Zora
at 2017-07-18T22:38
公司在九月份會辦一個專業訓練營,預計邀請日籍客座主管來台灣做專業學術分享 最近在規劃經費,但因為年度預算沒有這一筆,所以一切經費要靠報名的學員的學費來支 出 我的職務是國際部門日文相關,平常業務內容除了跟日本客戶書信跟簡單口譯外,還有活 動企劃及執行等,總之不是專業日文翻譯 但是這次的學術課程,因為經費不 ...

新鮮人工作討論群

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-07-18T19:00
大家好,小弟為常逛這個版的上班族。 在這個版汲取版友們的工作及面試經驗、心得分享獲益良多。 因此創立了一個群組,希望能跟板友們互相交流學習。開闊眼界。 歡迎有興趣的板友們一起加入。 但為了大家好,說明一下群組的方向及規定,願意遵守的再加入謝謝。 群組名稱:新鮮人工作討論群 群組主要方向: 1、面試、自傳 ...

對年輕上司稱謂

Hedda avatar
By Hedda
at 2017-07-18T18:25
有件事特別困擾我,只是不好意思問人所以上來請教 我剛進家裡公司是掛特助,因為公司叔父從小看我長大,很熟都叫我小名或直呼名字,我 當時菜鳥認為沒差 但幾年後我已經進入董事會,職稱是執行董事,但叔父前輩們還是一如往常的叫我,因我 不想給人有架子的感覺,所以沒特別提 但最近和一些客戶吃飯,看到這種情形認為很不 ...

職場心理健康研究(略饋薄酬數百元)

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-07-18T17:42
1.問卷名稱: 自我體恤與觀點取替:職場中通往心理健康的取徑 2.研究目的: 協助企業員工強化心理韌性,進一步提高生活品質和自我照顧能力 3.所屬研究單位及研究者身份: 台大心理研究所 博士班學生 陳昱潔 4.指導教授: 台大心理研究所 陳淑惠教授 5.問卷連結: 本研究為具名審查研究,審查通過後將會 ...