早期台灣老照片解讀 - 面試

Kumar avatar
By Kumar
at 2017-11-18T16:05

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:12月1日
排班方式:自由
每日工作時間:自由
每日休息時間︰自由
休息有無計薪供餐:無

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:每張照片解讀300元
國定假日工資:
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:專案分三期完成後發放

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰自己方便的地方即可
勞務內容︰台灣早期照片內容解讀,將照片內容資訊填寫入表格即可.

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:亞德資訊有限公司
單位地址:新北市汐止區橫科路18巷33弄10號3樓


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰龔先生
聯絡方式︰站內信
是否回覆報名者:必回

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1~2人
通知方式:站內信
面試時間:
受訓時間:
截止時間:11/22

台灣歷史研究所博碩士生佳,應徵者將有照片解讀測試,若非本科系則將有額外測試。
此案件時間持續半年,若無法持續工作六個月者請勿應徵。




強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

All Comments

Jacky avatar
By Jacky
at 2017-11-20T03:20
專案時間半年 薪資專案完成後發放 所以要押半年薪水?
Connor avatar
By Connor
at 2017-11-23T02:52
所以是多久發一次或什麼時候發?可以寫具體一點嗎?
例如12/1~1/31之間的薪資於2/5發放之類
Eden avatar
By Eden
at 2017-11-25T04:00
無法發站內信無法發站內信
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-11-28T18:06
(使用朋友帳號寄信)sa開頭,已寄信,謝謝。

11/19辦公室整理工讀(現領)

Michael avatar
By Michael
at 2017-11-18T15:49
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百貨周年慶*即刻~12/10*服務員150/H

Frederic avatar
By Frederic
at 2017-11-18T15:20
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營建工程相關問題

Ida avatar
By Ida
at 2017-11-18T15:18
小的面試某台電外包的營建工程案子 面試時老闆感覺就很闊(?) 直接問開價 我詢問相關工作內容不清楚 我是投空氣專責人員 有透過電話跟前一個要離職的環保專員詢問 是說工作內容大概是噪音檢測 填記錄表 偶爾協助其他部分 薪水開的還可以30以上 月休五 不過我比較有疑問的是 他們都是口頭承諾 一 ...

音響專櫃銷售人員

Gary avatar
By Gary
at 2017-11-18T14:52
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新鈺科技如何

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-11-18T14:29
最近面試上了這間生技公司的工安 在版上爬文沒任何消息想請問,有 版上朋友進去做過嗎? ----- Sent from JPTT on my Sony E6653. - ...