早餐店長期假日外場助手的 - 面試

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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。

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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期：即日起每週六日
排班方式：每週六日
每日工作時間：7:30-12:39
休息有無計薪供餐：供一餐

★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

　平常日工資：800/日
工資發放日：日領

★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)

工作地點︰高雄市苓雅區福德一路300號
勞務內容︰飲料調配、飲料吧台清潔、碗盤清潔、點餐、接待客人

★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)

單位名稱：小華早餐店
單位地址：高雄市苓雅區福德一路300號


★《聯絡資訊》

聯絡人姓氏稱謂︰張小姐
聯絡方式︰電郵/line/行動電話
Line id:0988336443選電話號碼 可以直接聯繫我，直接撥電話也可以
電郵：[email protected]
是否回覆報名者：必回

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：1
通知方式：line/mail/電話
面試時間：平日下午6點前（可調整時間）
受訓時間：上班受訓
截止時間：徵到為止

我們沒有冷氣，也沒有漂亮的裝潢，二度就業婦女/或是假日兼差媽媽都非常歡迎，需要
有點抗壓性...謝謝！


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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