我星期一有去面試旭能光電設備工程師，當時是單位副理跟我面試的。談的還蠻OK的。之後他說要請副總跟我做第二次複試，等了一下子後他又進來跟我說副總在開會沒空。請我等第2次面試通知，但我等了數天了都沒通知消息
我想請問的是，是不是一定要經過第二次面試完畢後通過才能夠算正式錄取。正常來說是不是都會在當天做複試動作(依我找工作經驗來說都這樣)，那他跟我說下次在過來是不是表示沒機會了(因為當時沒約定複試時間)。打電話去公司詢問也沒有人接電話
我是跳槽換工作的，因為目前的工作出現了營運的問題。我的學歷不高，只有私立的大學學歷，找大規模的公司幾乎不給我面試機會。所以想試試看新的公司看能不能給我機會。旭能光電會很卡學歷嗎??還是我開的條件太高了，我本身薪水幾乎都會超過3萬5，但我考慮新公司經濟問題，我只開要求3萬而已。對他們而言還是太高了ㄇ?
請內部員工大大或者應徵過旭能光電的大大們可以幫我解答
我想請問的是，是不是一定要經過第二次面試完畢後通過才能夠算正式錄取。正常來說是不是都會在當天做複試動作(依我找工作經驗來說都這樣)，那他跟我說下次在過來是不是表示沒機會了(因為當時沒約定複試時間)。打電話去公司詢問也沒有人接電話
我是跳槽換工作的，因為目前的工作出現了營運的問題。我的學歷不高，只有私立的大學學歷，找大規模的公司幾乎不給我面試機會。所以想試試看新的公司看能不能給我機會。旭能光電會很卡學歷嗎??還是我開的條件太高了，我本身薪水幾乎都會超過3萬5，但我考慮新公司經濟問題，我只開要求3萬而已。對他們而言還是太高了ㄇ?
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