各位鄉民安安，早上好
小魯妹我睡不著
既然睡不著就來說說這幾個月以來的心酸史，討個拍拍
本來有點猶豫要不要發八卦版
但想想這跟老闆跟薪水比較有關就還是貼這了
如果大家覺得這算有掛，也歡迎搬運
先說說魯妹我的學歷
台中雞爪凍很有名的老牌私立前段工程類科系肄業
因為興趣不合，還有些生理因素沒繼續唸
但我英文底子還不算太差
大學英文因為免修有點久沒碰了
多益裸考有個680認真唸一下應該七百多八百沒問題
當時，親戚告訴我，勞動部的明X高徒計劃
說裡面有很多職類可以選，學個手藝好像也不賴。
看計劃的內容是每月受訓時數100小時以上，上限符合勞基法
每月補助師傅5000補助徒弟10000
受訓拿點錢，要是下課還能打個工什麼的補一下，聽起來似乎還不錯
等了沒幾天，面試了一兩次這計劃的師傅未果
後來某位該計畫專員找上了我，問我是否在找媒合的師傅
約見面談後，他便帶我到師傅的工作室
當時面談的是師傅和師傅的媽媽
他們說它們希望就把那邊當做是正式的工作
每天12:00到工作室，晚上十點離開，每天十小時，月休四天
偶爾他們臨時有事可能會臨時休假
每個月多給我一萬塊
（所以我拿到的錢加上政府補助總共是兩萬整）
我心想，好吧，雖然有點累
但可能沒學歷沒相關經歷的學徒就是這樣吧？
然後，問我可不可以5/5號上工
（政府計劃上是從5/20才開始受訓）
我也就好傻好天真的答應了
一開始我也覺得還好，雖然真的蠻累的
但因為是自己還算有興趣的工藝工作，時間過得蠻快
常常不小心就做到十點多快十一點
當時遇到師傅要辦展，他問可不可以幫他做一些擺設用的配件
我也沒什麼怨言的留下來
然而，或許也是個性不合還是什麼的吧
總之後來蜜月期過了以後，我請過病假回來工作會被定
吃飯一個小時被嫌吃太久
所以，後來都是吃完午餐到工作室
晚餐也只花半小時到頂多四十分鐘就解決
所以實際工作時數大約是9.5小時每天
而且漸漸地，我到月底要排下個月的休假時間
我只排一兩天剩餘的天數，老闆會要求我不可以先排事
等到他行程敲定我才能休假
有時候我會被告知隔天臨時休，而假是扣我那四天的其中一天
至於連續上班十天以上更是家常便飯
期間有計劃公文過來要徒弟去聽講習
老闆打去問負責我case的專員問能不能不去
因為我『這個月的假已經休完了，要扣下個月的假有點太可憐』
我的工作內容包括鍛敲、鋸工、剉工、焊接、拋光、飾品保養這類基本金工技法
還有要負責銀飾品製做體驗課的教學
當然，不免俗的要幫老闆買便當跟打掃工作室
每個月大掃除每周小掃除每天要拖地
好吧，做為一個小學徒，一切的辛苦莫過於等待出師熬出頭那天
9/27中秋節，老闆臨時說不用去
本來還有點小確幸想說終於又多一天假
我颱風天9/28早上，收到一通line
大意上老闆說我態度不佳，工藝又沒進步
所以我的訓練天數只到9/26
當時我真的傻住了
本來我還在擔心晚上停班停課下午沒停要不要去工作的
居然赫然發現我在兩天前被fire了
過了幾天，老闆跟專員要我去工作室簽約退訓
順便送九月份的補助款請款資料
當時我因為重感冒，找了我男友陪同我去
或許也出於護我心切吧
男友問了一下關於我上工時（5/5-5/20）這幾天的勞健保歸屬
突然，我老闆跟老闆他媽就開始發飆叫囂了
開始說，這不是勞雇關係，打從一開始就是訓練而已
『是她自願要來的，沒有勞健保』
因為發薪日是10日，所以當我們問起從9/10到9/26的薪水時
老闆、老闆他媽、負責計劃的專員，一起對我大叫
『那是另外給你的，本來你根本沒錢拿的，不要不知足了』
（其實，我也搞不清楚應該是算9/10-26還是9/1-26，
反正總之最後我沒做滿一個月他們都不打算給錢就對了）
整個談判的過程，我一直飽受精神壓力
老闆他媽一直很歇斯底里說我忘恩負義、非善類、過河拆橋
專員也一直跟我說為什麼要搞成這樣
而且，我發現退訓契約的語氣是『雙方合意退訓』
但其實我的狀況是我被老闆辭退
而在內容老闆辭退我的理由是
『整理工作環境不用心、同一技法連續訓練兩個月無法及格』
我怎麼看都還是覺得很怪異
問專員退訓契約有些用詞我有疑慮，希望過幾天跟家人討論過再簽
結果專員一直跟我說「人都23歲了要自己負責」「這樣沒意義」
總之這千盧百盧之下，我還是把那份退訓契約的謄本帶回家了
現在，我九月份到離職前不僅沒薪水，也沒補助款
（專員要求我把東西補齊才幫我送件）
而我的計劃合約裡面，老闆完全沒有把我實際的工作時數報上去
也沒有寫他們約定要額外給我薪水的事
甚至，這過程中，我的專員還要求我低報我的工時
（實際9.5，他要求我只報8，
還要砍天數去符合勞基法，說我不這樣寫他會請款困難）
好吧，可能有點亂，事發到現在其實也沒過很久
只是想跟各位分享一下這四個多月來的心酸史
我只是個剛離校的菜鳥，老實說蠻心累蠻難過的
有時候所謂政府計劃案，不見得不會出事
也有可能遇到假職訓真勞雇，誆你只簽訓練契約
結果又跟你揮說這不是勞雇所以什麼保障都沒有
--
小魯妹我睡不著
既然睡不著就來說說這幾個月以來的心酸史，討個拍拍
本來有點猶豫要不要發八卦版
但想想這跟老闆跟薪水比較有關就還是貼這了
如果大家覺得這算有掛，也歡迎搬運
先說說魯妹我的學歷
台中雞爪凍很有名的老牌私立前段工程類科系肄業
因為興趣不合，還有些生理因素沒繼續唸
但我英文底子還不算太差
大學英文因為免修有點久沒碰了
多益裸考有個680認真唸一下應該七百多八百沒問題
當時，親戚告訴我，勞動部的明X高徒計劃
說裡面有很多職類可以選，學個手藝好像也不賴。
看計劃的內容是每月受訓時數100小時以上，上限符合勞基法
每月補助師傅5000補助徒弟10000
受訓拿點錢，要是下課還能打個工什麼的補一下，聽起來似乎還不錯
等了沒幾天，面試了一兩次這計劃的師傅未果
後來某位該計畫專員找上了我，問我是否在找媒合的師傅
約見面談後，他便帶我到師傅的工作室
當時面談的是師傅和師傅的媽媽
他們說它們希望就把那邊當做是正式的工作
每天12:00到工作室，晚上十點離開，每天十小時，月休四天
偶爾他們臨時有事可能會臨時休假
每個月多給我一萬塊
（所以我拿到的錢加上政府補助總共是兩萬整）
我心想，好吧，雖然有點累
但可能沒學歷沒相關經歷的學徒就是這樣吧？
然後，問我可不可以5/5號上工
（政府計劃上是從5/20才開始受訓）
我也就好傻好天真的答應了
一開始我也覺得還好，雖然真的蠻累的
但因為是自己還算有興趣的工藝工作，時間過得蠻快
常常不小心就做到十點多快十一點
當時遇到師傅要辦展，他問可不可以幫他做一些擺設用的配件
我也沒什麼怨言的留下來
然而，或許也是個性不合還是什麼的吧
總之後來蜜月期過了以後，我請過病假回來工作會被定
吃飯一個小時被嫌吃太久
所以，後來都是吃完午餐到工作室
晚餐也只花半小時到頂多四十分鐘就解決
所以實際工作時數大約是9.5小時每天
而且漸漸地，我到月底要排下個月的休假時間
我只排一兩天剩餘的天數，老闆會要求我不可以先排事
等到他行程敲定我才能休假
有時候我會被告知隔天臨時休，而假是扣我那四天的其中一天
至於連續上班十天以上更是家常便飯
期間有計劃公文過來要徒弟去聽講習
老闆打去問負責我case的專員問能不能不去
因為我『這個月的假已經休完了，要扣下個月的假有點太可憐』
我的工作內容包括鍛敲、鋸工、剉工、焊接、拋光、飾品保養這類基本金工技法
還有要負責銀飾品製做體驗課的教學
當然，不免俗的要幫老闆買便當跟打掃工作室
每個月大掃除每周小掃除每天要拖地
好吧，做為一個小學徒，一切的辛苦莫過於等待出師熬出頭那天
9/27中秋節，老闆臨時說不用去
本來還有點小確幸想說終於又多一天假
我颱風天9/28早上，收到一通line
大意上老闆說我態度不佳，工藝又沒進步
所以我的訓練天數只到9/26
當時我真的傻住了
本來我還在擔心晚上停班停課下午沒停要不要去工作的
居然赫然發現我在兩天前被fire了
過了幾天，老闆跟專員要我去工作室簽約退訓
順便送九月份的補助款請款資料
當時我因為重感冒，找了我男友陪同我去
或許也出於護我心切吧
男友問了一下關於我上工時（5/5-5/20）這幾天的勞健保歸屬
突然，我老闆跟老闆他媽就開始發飆叫囂了
開始說，這不是勞雇關係，打從一開始就是訓練而已
『是她自願要來的，沒有勞健保』
因為發薪日是10日，所以當我們問起從9/10到9/26的薪水時
老闆、老闆他媽、負責計劃的專員，一起對我大叫
『那是另外給你的，本來你根本沒錢拿的，不要不知足了』
（其實，我也搞不清楚應該是算9/10-26還是9/1-26，
反正總之最後我沒做滿一個月他們都不打算給錢就對了）
整個談判的過程，我一直飽受精神壓力
老闆他媽一直很歇斯底里說我忘恩負義、非善類、過河拆橋
專員也一直跟我說為什麼要搞成這樣
而且，我發現退訓契約的語氣是『雙方合意退訓』
但其實我的狀況是我被老闆辭退
而在內容老闆辭退我的理由是
『整理工作環境不用心、同一技法連續訓練兩個月無法及格』
我怎麼看都還是覺得很怪異
問專員退訓契約有些用詞我有疑慮，希望過幾天跟家人討論過再簽
結果專員一直跟我說「人都23歲了要自己負責」「這樣沒意義」
總之這千盧百盧之下，我還是把那份退訓契約的謄本帶回家了
現在，我九月份到離職前不僅沒薪水，也沒補助款
（專員要求我把東西補齊才幫我送件）
而我的計劃合約裡面，老闆完全沒有把我實際的工作時數報上去
也沒有寫他們約定要額外給我薪水的事
甚至，這過程中，我的專員還要求我低報我的工時
（實際9.5，他要求我只報8，
還要砍天數去符合勞基法，說我不這樣寫他會請款困難）
好吧，可能有點亂，事發到現在其實也沒過很久
只是想跟各位分享一下這四個多月來的心酸史
我只是個剛離校的菜鳥，老實說蠻心累蠻難過的
有時候所謂政府計劃案，不見得不會出事
也有可能遇到假職訓真勞雇，誆你只簽訓練契約
結果又跟你揮說這不是勞雇所以什麼保障都沒有
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