明X高徒計劃血淚心得 - 職場

※ 引述《YYmei (歪歪妹)》之銘言：
: 但其實我的狀況是我被老闆辭退
: 而在內容老闆辭退我的理由是
: 『整理工作環境不用心、同一技法連續訓練兩個月無法及格』
: 我怎麼看都還是覺得很怪異
: 問專員退訓契約有些用詞我有疑慮，希望過幾天跟家人討論過再簽
: 結果專員一直跟我說「人都23歲了要自己負責」「這樣沒意義」
: 總之這千盧百盧之下，我還是把那份退訓契約的謄本帶回家了
: 現在，我九月份到離職前不僅沒薪水，也沒補助款
: （專員要求我把東西補齊才幫我送件）
: 而我的計劃合約裡面，老闆完全沒有把我實際的工作時數報上去
: 也沒有寫他們約定要額外給我薪水的事
: 甚至，這過程中，我的專員還要求我低報我的工時
: （實際9.5，他要求我只報8，
: 還要砍天數去符合勞基法，說我不這樣寫他會請款困難）
: 好吧，可能有點亂，事發到現在其實也沒過很久
: 只是想跟各位分享一下這四個多月來的心酸史
: 我只是個剛離校的菜鳥，老實說蠻心累蠻難過的
: 有時候所謂政府計劃案，不見得不會出事
: 也有可能遇到假職訓真勞雇，誆你只簽訓練契約
: 結果又跟你揮說這不是勞雇所以什麼保障都沒有
原文恕刪.

不以人廢言.

九把刀有句話說得好,人生就是不停的戰鬥.

毛主席亦有說過,跟天鬥其樂無窮,跟地鬥其樂無窮,跟人鬥其樂無窮.

照您的例子來看,如果不缺那點錢,何不趁現在培養一點以後職場必備技能?

你有line,然後老闆傳line跟你提解雇.這就有鬥爭的本錢了.

別理啥老闆的鬼叫,專員的牢騷,他們不就只是只想到自已嗎?你好利用的時候叫你來,
現在沒價值了把你一腳踢開,還說你忘恩負義.屁.

我說真的,趁現在還在找工作,跟他們玩一玩.也可以知道怎麼在雙方談判中求得最大利益.

反正球權都在你手上了.

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