離職明明可以WFH卻被強迫去公司 - 離職Zanna · 2021-06-19Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 安安 各位晚上好 疫情升強化三級以來 公司實施WFH居家上班 但這禮拜公司突然失心瘋 逼員工下禮拜開始就回去上班== 請問各位 在沒有違反勞基法的情況下 可以連請一個禮拜的假表達求生意志嗎? 已經強烈懇請公司讓我們繼續居家上班好幾天了 結果都失敗 跪求是否還有更實用的建議! 除了離職以外,謝謝大家! ----- Sent from JPTT on my iPhone -- 離職All CommentsRae2021-06-23留職停薪啊Genevieve2021-06-26去阿公店Michael2021-06-29貴公司在南港嗎?Faithe2021-07-01WFH 辦公效率太差,吃人頭路就是這樣,不然轉職去做 SOHO。Dora2021-07-03如果返回工作後發生確診問題,就直接叫勞工局把公司停業吧Cara2021-07-05你先請一週假阿Michael2021-07-08勞工的命不值錢Wallis2021-07-09如果政府降回二級 要求你們回去上班只能配合阿要當別人員工就只能配合 不然就離職George2021-07-11QQCara2021-07-13在沒封城情形有沒有WFH都公司說了算啊Quanna2021-07-15你開公司的時候記得要對員工好一點Kyle2021-07-19你老闆並沒有強迫你領薪水,不是嗎Oscar2021-07-21想在家上班就自己接案,有工作做就不錯了還在家裡爽了好幾天Hedy2021-07-25公司不能不准員工請假 去吧Sarah2021-07-29三級一樣可以上班啊,政府不升四級就是照常上班Lucy2021-07-30你要做的是強烈建議政府升四級而不是針對公司吧Suhail Hany2021-08-01是不是在家太舒服Queena2021-08-04這感覺就是公司方沒有充分告知員工理由,如果公司能講出WFH遇到什麼問題(比如效率較差),員工則能提出各自的理由,應該能找到平衡點。 不知道如果原PO先跟主管說自己的難處(比如要顧小孩),若三級解除前需進公司就只能請假不上班,這樣說法作為談判會不會順利點?Annie2021-08-06是四級才到停班標準,三級沒有規定只能在家上班呀我是覺得不能就這點說公司失心瘋啦Bethany2021-08-10命是你自己的,離職或是請假擇一吧!Jacky2021-08-14就離職啊,三級依法規就是可以上班Damian2021-08-17你就說你會咳, 看還要不要去Agnes2021-08-21政府只會呼籲不敢強制,把問題丟給勞工自己去跟老闆講Isabella2021-08-23廣達不是已經整整一週工作,領頭羊Elvira2021-08-24中央沒宣布要停班 你找誰申訴都一樣Hedwig2021-08-29有同事因為疫情不敢來上班,後來直接被fireSkylar Davis2021-08-31自己當老闆就可以愛WFH多久就多久Catherine2021-09-02病毒 不會傳染給臺灣勞工 懂嗎Rosalind2021-09-04明明就是待在家過太爽 要怪就怪政府不四級Liam2021-09-08現在上下班時段的車潮已經快要接近三級以前了Harry2021-09-13什麼叫做明明可以,公司沒同意就是不行啊Lydia2021-09-18疫情在下降疫苗在增加,啊這個狀況喊四級幹嘛...Frederic2021-09-22怎跟我一樣Delia2021-09-23疫情在下降 很多公司開始回歸正軌了Rebecca2021-09-27不是每家公司都能承受無止盡的WFH 那跟在公司一定有差別Puput2021-10-01無法適應時代浪潮的公司QQDorothy2021-10-02樓上,沒給加班費的都是跟不上的公司,這種公司在台灣不Mia2021-10-03算少Mary2021-10-04病毒會自律 上班不算群聚Andrew2021-10-06政府沒強制,去辦公室就合法,不滿意就請假或離職Belly2021-10-08不滿意就跑,但很多人只出嘴抱怨,疫情過後腳軟跑不了Related Posts該不該請育嬰留停?離職與勞保問題離職與勞保問題餐飲業的薪水是不是就是永遠的三四萬興大免費線上職訓課程-社群媒體行銷班
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