昨天去勞工局檢舉了...希望有用(續) - 加班

※ [本文轉錄自 Tainan 看板 #1OA-N10H ]

作者: DarkerWu (糊塗) 看板: Tainan
標題: [心得] 昨天去勞工局檢舉了...希望有用(續)
時間: Wed Nov 16 12:51:07 2016

大家好
我是#1OAiibW1 (Tainan) [ptt.cc] [心得] 昨天去勞工局檢舉了...
https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1479199525.A.801.html
的原PO

關於承諾大家的後續
我沒想到這麼快就來了



昨晚半夜十二點左右
(是的,我昨晚"值班")
老闆走出辦公室
說他看到我在PTT的文章了
希望跟我和談


他原則上是表達
1.
我早已遞辭呈要月底離職
為何不能好聚好散??

=>
一
我檢舉跟發文
不是只想為我自己討公道而已
而是希望為改變整個畸形的勞工環境出一分力
不然我人都要離職了
申訴後會怎樣說實話跟我也沒太大關係
但是若每個人都這樣只顧自己
最終大家都會過得很辛苦
沒錯
包含一直都請不到人留下來好好做的老闆您


2.
他是中小企業
若完全遵照勞基法
將會血本無歸

=>
二
這部分我相~~當~~的存疑
但作為一個並未仔細看過收支流的第三方
我只表達懷疑
但無意爭論


3.
如果勞基法完全落實
台灣的中小企業將會大規模覆滅
所剩無幾

=>
三
這點我也同樣持保留態度
然而牽扯到其他企業又會扯遠
所以我也同樣無意爭論



4.
出車的話
有機率可以賺到搬運費
(將患者搬運上下樓,一層樓賺50元)
還有屍袋紅利
(一次100元)
怎麼能說沒有多做多給?

=>
四
這是bonus
有給 很好
這將會是你吸引員工為你效力的好牌
沒的話
那就自己承擔進一波的員工反映的後果而已
然而這部分跟基本薪資
以及加班費
是兩回事
違法就還是違法
沒甚麼好說的
何況這種錢不穩定也不固定
完全沒辦法依靠跟指望
怎麼能拿來跟保障混為一談


5.
他真的真的沒辦法"完全"遵照勞基法
但他三個月內會大幅度改善
因為有沒有改
我一定會知道

=>
所以我跟他約定好
三個月後若他沒改善
那我就去具名檢舉+再來網路上爆料+投書媒體
若有改善
三個月後我也會來這裡發文報告後續
告訴大家
在全面畸形的救護車行業裏面
"劉小華"救護車已經成為台南業界最接近勞基法的公司
我實話實說




最後談完
他給我了11月整月份的薪水
並希望我做到昨天(11/15)為止

因為我早已找好了新工作隨時可以上班
而且做了半個月
卻拿到整個月的薪水
我就加減當作加班費的補償
(我9/20才到職)
雖然真要討的話
應該不止

老實說
我個人認為這個結果比我原本要的好太多
我原本都準備好具名檢舉後
走協調上法院等等
然而我預想到最好的狀況
頂多我拿到賠償
但資方依然故我
最後只有我一個人得到補償而已
這不是我真的想要的
因為這種結果
根本毫無意義

只有能夠做出改變
才是重點

接下來
請大家跟我一起
關注著老闆的承諾
看看這間公司是否會改變
改善救護車就業環境
改善勞工面對的困境

也謝謝大家對我那篇文的關注
希望給弱勢勞工多一點力量
老闆若守法
其實才更好做事
眼光放長遠一點就會知道
短視近利只會經營得四處掣肘
出得起香蕉只請得起猴子
也留不下人才
最後公司永遠卡在一個基準上
無法更進一步

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