昨天面試大潤發忠明店儲備營運主管 - 面試

如題

昨天去了大潤發台中忠明店面試
兩點面試大概一點五十到

一開始就先要填寫資料跟綜合邏輯測驗問卷
還沒寫完人資部經理就要我先到經理室進行面試

一進去後有五位主管
不同部門(含人資)跟店長

一開始會簡單的自我介紹

接著開始問問題
對於大潤發的印象
為什麼選擇應徵這個職位

接著就是從填寫的履歷表開始詳細詢問

求學過程 工作經驗 社團經驗 家庭背景 興趣嗜好
樣樣沒放過
如果講得不夠清楚或不夠具體也會被追問

如果有收過大潤發制式履歷的 上面有列的問題幾乎都會被問到
(面對挫折、團隊運作、不合群成員)

整場可以感受到想要把你的一切資料都挖出來的FU
有好好準備不隨便唬爛應該都能順利過關

後段就會有些為何選這間店(因為是直接投該店的職缺)
如果有其他的選擇會怎麼選?
瞭不瞭解儲備營運主管的工作?(這回答得有點爛QQ)
對於(部門或店)輪調有沒有疑慮?
能不能接受假日工作?
家裡對選擇賣場工作有意見嗎?
對於工作上的問題也問得不比履歷少

大概被問的問題後會有提問時間
可以對不清楚的地方提問
我是確認一些待遇福利等

受訓兩到三個月 之後直接掛課長(開始有績效獎金)
底薪 35K 有宿舍 第六個月的績效考核通過就會加薪

問得差不多後就感謝各位主管並離席
到外面面談室把履歷跟測驗完成
之後交卷就完成了

以上是一些心得 前面也有前輩提供不少情報了
給有要面試的人一些參考摟

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