是不是應該離職 - 加班
By Jessica
at 2015-11-19T10:12
at 2015-11-19T10:12
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我從畢業前就想做婚企,
但是我現在待的這間公司,我做的工作根本不能算是婚企,
雖然我那時應徵的的確是婚企沒錯,但是我實質上是在當行政助理,
一開始它23k月休6天我還上班是因為想說至少我可以多看看其他飯店,
多累積企劃經驗,但是來了之後完全跟我想的不一樣,
因為我們公司其實不是婚顧公司,她主要是婚禮樂團,
我來了兩個半月其實根本就沒有甚麼人找我們企劃,
就算有也只是因為剛好順便,但也就只有一對新人而已,
而且我們公司生意很不好,一個月才2-3場表演,
有時更慘根本一場也沒有,像現在,所以我每天都沒甚麼事情做,
只是一直在耗時間,一開始我也想過要想辦法讓生意變好之類的,
但是我發現商品根本不健全的情況下你真的也很難推,
尤其是老闆其實也沒甚麼心思要做的時候......前一陣子我老闆有請行銷來,
原本我以為有要有轉變了,但是最後發現行銷根本就是在幫老闆弄民宿出租的事情,
不是要用婚禮的部分,當下我蠻生氣的其實
,因為婚禮這邊都已經沒生意了,你還在顧其他的?
一開始不是請她來用婚禮的嗎?怎麼現在又這樣?
在這種老闆無心的狀況下,我就越來越不想待了,
畢竟做的不是我想做的事,又要應付老闆的無腦行為,
然後錢又少假也少,除了勞健保之外也沒其他福利了,
加班不能補休又沒加班費,全部聚集起來就讓我越來越煩了,
然後因為我是宜蘭台北通勤所以基本開銷扣一扣我一個月的盈餘是10000,
時薪比打工還少.....但是如果現在走了我就直接沒收入了,
但是繼續做我又覺得很沒有意義,請大家給我一點意見吧!謝謝!
順帶一問,我當初進公司並沒有簽任何的合約,那這樣我是不是也不用前一個月提離職?
--
但是我現在待的這間公司,我做的工作根本不能算是婚企,
雖然我那時應徵的的確是婚企沒錯,但是我實質上是在當行政助理,
一開始它23k月休6天我還上班是因為想說至少我可以多看看其他飯店,
多累積企劃經驗,但是來了之後完全跟我想的不一樣,
因為我們公司其實不是婚顧公司,她主要是婚禮樂團,
我來了兩個半月其實根本就沒有甚麼人找我們企劃,
就算有也只是因為剛好順便,但也就只有一對新人而已,
而且我們公司生意很不好,一個月才2-3場表演,
有時更慘根本一場也沒有,像現在,所以我每天都沒甚麼事情做,
只是一直在耗時間,一開始我也想過要想辦法讓生意變好之類的,
但是我發現商品根本不健全的情況下你真的也很難推,
尤其是老闆其實也沒甚麼心思要做的時候......前一陣子我老闆有請行銷來,
原本我以為有要有轉變了,但是最後發現行銷根本就是在幫老闆弄民宿出租的事情,
不是要用婚禮的部分,當下我蠻生氣的其實
,因為婚禮這邊都已經沒生意了,你還在顧其他的?
一開始不是請她來用婚禮的嗎?怎麼現在又這樣?
在這種老闆無心的狀況下,我就越來越不想待了,
畢竟做的不是我想做的事,又要應付老闆的無腦行為,
然後錢又少假也少,除了勞健保之外也沒其他福利了,
加班不能補休又沒加班費,全部聚集起來就讓我越來越煩了,
然後因為我是宜蘭台北通勤所以基本開銷扣一扣我一個月的盈餘是10000,
時薪比打工還少.....但是如果現在走了我就直接沒收入了,
但是繼續做我又覺得很沒有意義,請大家給我一點意見吧!謝謝!
順帶一問,我當初進公司並沒有簽任何的合約,那這樣我是不是也不用前一個月提離職?
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By Agnes
at 2015-11-20T16:34
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at 2015-11-25T14:26
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at 2015-11-29T13:57
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at 2015-12-03T09:47
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at 2015-12-03T17:51
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at 2015-12-25T22:15
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