是不是該離職了? - 加班

Ivy avatar
By Ivy
at 2018-06-18T11:23

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畢業兩年,目前在某傳產服務,職務為基層管理幹部,管理6-10人。

薪資待遇月薪30K[W使1] ,三節大約都2K,,年終換算實領5個月。

公司氛圍極差無比,主管領導統御完全沒有標準,只有被上頭搞時才會有所作為,作為就是要我「負責改善」,拍拍屁股就沒有他的事。常常事情就是往下丟,要我回資料、做報告、代做業績,然後再掛名回覆。

沒有一天是準時5:30下班,9點前下班就算是「很早」,而且都沒加班費,完全是該死的責任制,年終充其然也只是公司沒有給的加班費而已!原先表定月休8天,現在主管要我加班兩天,兼業務以保業績額,一樣只是做「義工」

前陣子提出辭呈,公司表示在短期升遷,年終會給到7個月,也會培養我成為下一任主管,年薪可望爬到800K,被這樣的好言相勸後又再留任。

常常讓自己保持正向,不要想東想西,這樣的付出除了當作歷練外,收入真的不符合正比,看著孩子一天一天大了,二寶也要出生了,是否應該要果斷決定下一步的去留…..?


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All Comments

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-06-22T08:51
通常會這樣問表示...
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-06-24T02:26
其實已經想走了
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-06-24T23:22
只會繼續下去機率高。這麼好凹繼續凹嚕。
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-06-28T09:06
先找,離職是要找到更好的地方去,而不是離開一個爛地方
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-07-02T19:44
這個月提離職。因為幾個月前要我一人兼兩職。只是用加班費
來補。這樣可以少算一份職務薪水。。提出後有慰留。堅持離
開。等交接時間到走人
Emma avatar
By Emma
at 2018-07-04T00:25
推樓上,你值得更好的,更何況有小孩後不再是你一個人的問題
Connor avatar
By Connor
at 2018-07-08T17:15
我是說k大
Emma avatar
By Emma
at 2018-07-12T14:09
加年終? 一點誠意都沒有 到時候不給你能怎樣
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-07-13T22:08
陪孩子是無價的,一堆奴工 孩子出問題,就是缺少陪伴
Olga avatar
By Olga
at 2018-07-16T13:20
真的,主管最會畫大餅了,我同事去年因為覺得薪水太少要離職
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-07-20T10:39
有更好的機會就快閃了,每天加班到九點多,休息時間都沒有了
而且又沒有加班費....!
James avatar
By James
at 2018-07-22T07:40
主管留他說今年會幫他加薪,結果到現在當作沒事
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-07-27T07:35
考公職吧
Tom avatar
By Tom
at 2018-07-31T06:47
推k大
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-08-04T10:50
健康無價。孩子成長只有這一次。公司沒有你。繼續找人凹下
George avatar
By George
at 2018-08-06T19:31
畢業2年,二寶已經要出生了,也太強了
Linda avatar
By Linda
at 2018-08-07T18:09
快走
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-08-10T01:50
所以升遷了嗎???
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-08-13T03:50
管理6-10人,月薪換算42.5k,實在不值得
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-08-16T05:04
被挽留 通常會被立即加薪 你有被立即加薪嗎 如果
沒有 什麼八萬什麼升主管 都只是大餅而已
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-08-19T12:50
年薪沒60K還責任制!不走是笨蛋...
Isla avatar
By Isla
at 2018-08-21T12:55
600k
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-08-22T12:31
當下沒升職加薪,之後就會裝死當沒這回事!切記切記
...
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-08-23T16:54
畫大餅的公司 通常沒啥誠信 可不用待了
Leila avatar
By Leila
at 2018-08-27T13:54
不加月薪 加年終...年終變數那麼大 每年都可以給不 一樣耶
仔細算了一下 你年終拿來抵加班費都不夠,會不會太操了
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-08-28T08:21
樓上說到重點 月薪攸關到你的勞健保和下一份工作的起薪
年終有個屁用?? 擺明就是要凹你再做半年義工
Mia avatar
By Mia
at 2018-08-28T11:48
畫大餅就留得下你,那上頭就明白你的決心了啊..... 科科
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-08-31T13:36
你說說,如果你是那個高層,會真的加你薪? 短期你也信...
沒押日期就是個屁
Megan avatar
By Megan
at 2018-09-03T18:23
短期升遷都是唬你的啦
Mia avatar
By Mia
at 2018-09-08T11:33
升遷都唬爛的啦 真的要升早就升了 安撫你的樺樹而已
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-09-12T14:23
答應你的 白紙黑字 請他們簽下來 各留一份
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-09-13T20:34
若否 選離職後放大絕 該拿的請拿回來
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-09-17T16:25
聽過一個是 老闆當下答應員工要求 私下開始找人
之後整個部門直接火掉
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-09-20T01:42
我提了三次 最後一次終於下定決心走了 公司話的大餅
看看就好 最後我看透了... 保重了
Susan avatar
By Susan
at 2018-09-21T21:56
一直喊離職都馬會繼續做
Callum avatar
By Callum
at 2018-09-25T18:00
會走早就走了...不能下定決心就繼續待吧
Carol avatar
By Carol
at 2018-09-25T19:49
提離職才說要升遷你...你應該懂了吧
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-09-29T07:47
有好工作就離開吧。肝只有一個
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-10-03T18:26
天啊 這樣要九點下班
Puput avatar
By Puput
at 2018-10-08T13:53
說升上去80k 現在30k 你覺得是升多久會升到
老闆大餅很會畫
直接談價碼現況直接調比較實在

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Aaliyah avatar
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