是否主動要求調薪 - 離職

By Hamiltion
at 2020-05-03T08:40

Table of Contents

目前擔任南部傳產工程師，平時工作就是完成主管交辦事項。

前陣子因老鳥離職，我接下其設備管理，工作難度提升許多，設備屬於生產線重要設備，
但目前業務還不熟稔。

薪資部分從到職三個月後調整一次就沒在升過了，目前工作太繁雜超出原本工作內容很多
，想跟主管討論調薪的問題。

但考慮公司制度以及我的到職時間晚其他人很多，很難調動薪資或職位晉升，覺得會被打
退堂鼓，還可能在主管心中被記上一筆。

想問板上的各位像遇到工作內容增加，有必要向主管提出調薪需求嗎，有沒有薪資談判的
技巧或實例可以分享。

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All Comments

By George
at 2020-05-04T14:10

先準備好新履歷再提啊，有啥不行

By Hedwig
at 2020-05-05T19:47

當沒有你就沒辦法做事的時候，才有籌碼可以談，剩下就看

By Olga
at 2020-05-09T07:46

公司佛不佛了

By Ula
at 2020-05-11T05:05

推去好想工作室問問看

By Callum
at 2020-05-12T20:11

但目前業務還不熟稔"你光這句話,你開口失敗率會很高！

By Oliver
at 2020-05-14T14:51

負責更多工作不用加薪？

By Aaliyah
at 2020-05-15T06:47

看你就職幾年?

By Sierra Rose
at 2020-05-17T12:11

看貴司通常幾月調薪

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