是否外派越南(猶豫) - 面試

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小弟高雄國立商管碩畢
已35
目前在上市公司當管理師職位,任職約三年多。
年薪約700K(45*15)左右
最近面試完一家派駐越南儲備幹部
年薪為940K(不含年終)
公司待遇為一年五張機票一次九天(2個月返台一次)
週休一日,假期比照越南。

目前的考量點:
1.家庭:小朋友約1歲多,變成老婆要獨自照顧他(也在工作)
2.原公司:目前公司營運狀況不佳,感覺前景不看好,未來會併廠。

雖然自己有跟家人、朋友討論過。
但還是希望能聽聽版友們的意見,感謝。

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All Comments

Leila avatarLeila2016-12-29
你都提到原公司營運不佳了~~~~
John avatarJohn2017-01-01
在台灣再找找吧 有孩子了還分隔兩地很辛苦
Madame avatarMadame2017-01-02
有小孩真的需要再想想
Andy avatarAndy2017-01-02
有小朋友還是以家庭為重。
Kristin avatarKristin2017-01-03
週休一日,計入工時來看待遇好像跟原本工作差不多...
Donna avatarDonna2017-01-05
小孩需要爸爸陪伴,再想想吧
Dora avatarDora2017-01-10
是我絕對不考慮
Daph Bay avatarDaph Bay2017-01-12
沒兩倍不用考慮
Kumar avatarKumar2017-01-16
先想要去多久,再想如何回來
Jessica avatarJessica2017-01-18
外派錢好少…
Noah avatarNoah2017-01-21
錢太少了
Tracy avatarTracy2017-01-25
錢真的太少,犧牲不值得
Caitlin avatarCaitlin2017-01-28
家人不能帶去嗎?
Connor avatarConnor2017-01-30
這薪水不值得,而且不管怎樣也不建議把妻小帶過去,除了
教育問題還有醫療品質問題
Kumar avatarKumar2017-01-31
錢不高,無法平衡你無法陪小孩長大的犧牲,建議再找。
若年薪有1.5倍再說吧
Sandy avatarSandy2017-02-05
儒鴻喔
Isla avatarIsla2017-02-06
薪資沒有好到讓人願意去吧
Steve avatarSteve2017-02-10
太少了