是否該換工作 - 加班

大家好，文有點長，但是我真不知道怎麼選擇，請大家指教。


去年考完專技後12月開始面試一些工作，大約三間，

其中一間規模較大的外商公司面試，起薪多8K，實領14個月，

面試主管說非常中意我，

卻也留下但書說過年前後才有職缺，不要把希望都押在這，

面試完隔天其他兩間也通知我，

我準備考試當米蟲已經半年，老本燒光，就趕快挑一間去上班了。


但其實我心裡還是屬意外商，畢竟薪資較誘人，

等到過年完我又寄了一封信詢問主管，

卻得到機會尚未來臨的消息，若有機會一定優先通知，

因此我就死心專心做現在這份工作。


現在這份工作算是無心插柳，

其實我是算半個新鮮人，不太計較細節，先求有再求好，想先了解一下業界。

原本印象中是數十年的老公司，進來之後之後才發現，

公司之前沉寂醞釀了一陣子，今年陸續有4~5個案子要正式開始，

年終據說會有三個月起跳，

新的執行副總上任沒多久，公司員工大換血，

除了原本的理級幹部，包含我在內有十幾位七年級的新生代，

加上副總才30幾歲，衝勁十足，

很願意栽培我們這批白紙，實務也都放手讓我們去做，

常常兩三個小朋友就單獨殺去廠商或客戶端，

也讓我們去別的大公司上長期的教育訓練課程，減少沒有前輩帶領的困境，

( 不但能提早走、算加班薪資、還有便當 XD )

我的部門主管聽說是全公司最好的，個性豪爽耿直，

待屬下如朋友，又扛得起責任，常常罩我們這些小朋友的粗心小錯。

我原本就有的兩週進修計畫居然也準假，算我在職進修，

漸漸的，覺得現在公司也沒什麼不好，就這樣做了三個月，工作也慢慢上手。


可是，總是會有這個可是，

雖然我跟大家相處愉快，反正都不會就是互相問一起找答案、互相求進步，

加上好主管加持，大大提升我的恥力，學起來很愉快，

頗有在學校的愉快氣氛。

但是其中有一個從相關行業待過幾年轉過來的同事，簡稱Ａ，

其實我第一印象就不太好，

雖然跟我坐同一格，反正只有公事往來，也就以禮相待，

上班第一天他就帶我一起吃飯，還一併請了在場其他兩人，

讓我往後不至於中午孤零零的，對此我一直很感念，也就睜一隻眼閉一隻眼。


但學生時期每年我都在相關行業實習，

沒多久我就發現Ａ根本沒料，上班都在玩手機，藉故找我聊天，

副總第一時間也明示我Ａ說的話自己要過濾一下，
　
後來我才發現Ａ根本黑得發亮，差點丟工作，

但是由於是董事長人馬，副總動不了，也就皮皮的這樣一直待著。

平日就是推責搶功，成天八卦，拖累大家的進度，

為了公司和諧（？）我也就沒搭理他，或是哈哈帶過，

心想老鼠屎總是會有的，也就都不計較，也沒有明顯的劃清界線。


上禮拜Ａ又出包，副總語氣強硬的mail要部門解釋，

這件事我之前提醒過Ａ，他皮皮的說沒關係啦，所以我也算知情，

好人經理出面後處理結果我不得而知。

週五當天快下班，我要趕去上課時，

Ａ就叫住我說要給我一個任務，

雖然我臉上黑線三條，但同部門大家常常互相幫忙，

我以為是事情又做不完，問他什麼事，

居然是要我幫他寫悔過書！

我直覺就知道什麼情況，立馬就說不要，我要趕去上課。

其實小妹資質魯鈍，去年專技高考只有及格邊緣，今年真的很認真在準備，

對我來說這是一張很重要的門票。

沒想到他開始爆氣大喊，小氣鬼，沒有同事愛，像我這種人根本考不上，

其他難聽的字眼就不贅述，

中午吃飯時他常常碎碎唸說我不分蛋給他吃很小氣，一定考不上，

(但我就是不想跟這種人共食，根本噁心，自助餐你幹麻不夾你自己要吃的...)

我只是笑一笑，說不好吧，其實心裡已經很不高興了，

這次他這樣在公司大喊，一而再再而三，完全就是在觸我這個考生霉頭。

雖然我當場沒發作，但是我整個氣到頭痛的立刻回家，

當天根本沒辦法去上課。


回到家以後收信，居然躺著之前那間面試過的外商主管信件，說是職缺釋出，

希望我能前去再與總經理面談薪資細節，我立刻就回覆說好，

但是這兩天冷靜下來看過信件才發現是約聘職，年底期滿轉正。

目前任職的公司試用期要六個月，兩次考核，還有三個月我就可以加薪了。


今天我要去遞假單才能去面談，但想一想我好像把私人情緒參雜在公事裡，

就這樣離開有點對不起現在公司的栽培，

（當然還沒拍板定案前也不會明說要請假去面試 ^^")

而我也不太清楚約聘和正式員工的試用期有什麼不同，

現在工作內容是內業及部分現場，可以從頭到尾學一套，

有一起努力的同事，有願意栽培下屬的長官。

而外商就是需要一個內業，公司規模大可能分工較分明，

跟我向海外發展的期望相符，

但也不清楚能不能像現在學的那麼多，

也不能保證自己離開了這個就不會遇到下一個小人，

不知不覺打了那麼長，思緒卻一點也沒有更清楚，

很羨慕有些人能夠毅然決然換工作的勇氣，

如果是大家，會建議我怎麼做呢？謝謝！


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