是否該轉職的選擇 - 職場
By Eden
at 2019-02-10T23:20
at 2019-02-10T23:20
Table of Contents
魯叔35歲,現職年資快10年,未婚,車貸剩一年,計畫買房中
目前手上有一個offer,陷入天人交戰中,兩間公司都在高雄
原公司
薪水約55K*14~15.5(視獎金狀況)+150K(月加班40小時*12個月),年薪92萬~100萬
職務為工程師(偏機構),自我分析優缺點如下:
缺點:
1.最近幾年每年調薪約1K,以後大概也差不多這樣,若有幸升遷,預估10年後年薪
天花板約120~130萬
2.工作繁雜,且常常花時間做報告及跟長官勘會報告,加班超過勞基法上限就送公司
3.辦公環境中下,常常辦公室與廠區兩處跑,上班無法自由外出
4.案子日程常常很緊迫,導致案子MP後還是要解技術債,新案舊案一起來,陷入循環
優點:
1.公司雖沒有大賺錢,但也還算穩定,鮮少聽過Layoff
2.目前工作流程熟悉,新案一半與國外客戶或廠商對口,有國外出差機會
3.同事間相處融洽(與長官相處就…是另一種壓力)
4.自認為在公司還算紅,未來有機會上至管理職,但公司人事結構僵化且老人多,
有可能被卡,天花板如上缺點所述
==========================================================================
新公司 年薪約80萬(責任制),目前已知薪資結構為月薪*13
缺點:
1.公司較原公司小,且非品牌廠,原本設計東西須對公司負責變為對客戶負責,
(壓力不同?)
2.薪水較現職少,但憑實力吃飯,拿出表現三年內破百也有機會
3.工作內容一樣偏機構,但與原公司領域不同,需重新學習
4.年資、特休從零開始
優點:
1.雖為責任制,但加班機會較少,正常上下班機會高,預期下班後可運用時間多
2.辦公環境佳,上班可自由短暫外出
3.目前已知過去承接案子多為國外客戶(歐洲、亞洲皆有),一樣有國外出差機會
4.升遷憑表現,職場環境年輕人多,較少老人卡位
========================================================================
其實在原公司做久了,也認識不少人脈,不乏有人問想不想上北部發展
年薪有機會到1.5倍,但考量家中父母,還是選擇留下,
而在高雄要找比現職好的工作似乎也有限
(我討厭考試所以不考慮中鋼等國營企業,如果版友有其他好機會也希望可以私信詳談XD)
這次機會來的很突然,雖然待遇沒比原公司好,但總想說是不是該賭他一把
也許錯過後,以目前的年紀,要轉職的可能性可能不高了
而會想要轉職主要是原公司感覺已經看的到未來的發展與天花板,繼續待著的話
好像一輩子就這樣了,有點不甘心,但又猶豫如果到新公司發展不順,那以自己的年紀
是否還有機會。
所以才上來請教大家的意見,畢竟年紀有了,轉職需要慎重,謝謝!
--
目前手上有一個offer,陷入天人交戰中,兩間公司都在高雄
原公司
薪水約55K*14~15.5(視獎金狀況)+150K(月加班40小時*12個月),年薪92萬~100萬
職務為工程師(偏機構),自我分析優缺點如下:
缺點:
1.最近幾年每年調薪約1K,以後大概也差不多這樣,若有幸升遷,預估10年後年薪
天花板約120~130萬
2.工作繁雜,且常常花時間做報告及跟長官勘會報告,加班超過勞基法上限就送公司
3.辦公環境中下,常常辦公室與廠區兩處跑,上班無法自由外出
4.案子日程常常很緊迫,導致案子MP後還是要解技術債,新案舊案一起來,陷入循環
優點:
1.公司雖沒有大賺錢,但也還算穩定,鮮少聽過Layoff
2.目前工作流程熟悉,新案一半與國外客戶或廠商對口,有國外出差機會
3.同事間相處融洽(與長官相處就…是另一種壓力)
4.自認為在公司還算紅,未來有機會上至管理職,但公司人事結構僵化且老人多,
有可能被卡,天花板如上缺點所述
==========================================================================
新公司 年薪約80萬(責任制),目前已知薪資結構為月薪*13
缺點:
1.公司較原公司小,且非品牌廠,原本設計東西須對公司負責變為對客戶負責,
(壓力不同?)
2.薪水較現職少,但憑實力吃飯,拿出表現三年內破百也有機會
3.工作內容一樣偏機構,但與原公司領域不同,需重新學習
4.年資、特休從零開始
優點:
1.雖為責任制,但加班機會較少,正常上下班機會高,預期下班後可運用時間多
2.辦公環境佳,上班可自由短暫外出
3.目前已知過去承接案子多為國外客戶(歐洲、亞洲皆有),一樣有國外出差機會
4.升遷憑表現,職場環境年輕人多,較少老人卡位
========================================================================
其實在原公司做久了,也認識不少人脈,不乏有人問想不想上北部發展
年薪有機會到1.5倍,但考量家中父母,還是選擇留下,
而在高雄要找比現職好的工作似乎也有限
(我討厭考試所以不考慮中鋼等國營企業,如果版友有其他好機會也希望可以私信詳談XD)
這次機會來的很突然,雖然待遇沒比原公司好,但總想說是不是該賭他一把
也許錯過後,以目前的年紀,要轉職的可能性可能不高了
而會想要轉職主要是原公司感覺已經看的到未來的發展與天花板,繼續待著的話
好像一輩子就這樣了,有點不甘心,但又猶豫如果到新公司發展不順,那以自己的年紀
是否還有機會。
所以才上來請教大家的意見,畢竟年紀有了,轉職需要慎重,謝謝!
--
All Comments
By Ula
at 2019-02-12T21:51
at 2019-02-12T21:51
By Damian
at 2019-02-14T19:33
at 2019-02-14T19:33
By Susan
at 2019-02-16T08:07
at 2019-02-16T08:07
By Puput
at 2019-02-19T18:35
at 2019-02-19T18:35
By Edwina
at 2019-02-20T15:39
at 2019-02-20T15:39
By William
at 2019-02-21T13:14
at 2019-02-21T13:14
By Rachel
at 2019-02-26T04:04
at 2019-02-26T04:04
By Caroline
at 2019-03-02T05:55
at 2019-03-02T05:55
By Susan
at 2019-03-04T19:50
at 2019-03-04T19:50
By Jake
at 2019-03-05T22:48
at 2019-03-05T22:48
By Margaret
at 2019-03-09T18:22
at 2019-03-09T18:22
Related Posts
給完年終離職後不給當月份薪水
By Liam
at 2019-02-10T16:01
at 2019-02-10T16:01
給完年終離職後不給當月份薪水
By Rae
at 2019-02-10T13:51
at 2019-02-10T13:51
兼職取捨?
By Michael
at 2019-02-10T13:51
at 2019-02-10T13:51
台灣5大高薪行業 跳槽族必看
By Daniel
at 2019-02-10T11:36
at 2019-02-10T11:36
兼職取捨?
By Connor
at 2019-02-10T11:17
at 2019-02-10T11:17