目前正面臨是否選擇離職
上台北找工作的課題
想請問大家的意見,這邊先謝謝各位了~
---------------
先說一下個人背景:
北部國立大學法律系畢業,未滿30歲,去年律師二試差約20分落榜
目前任職於台中某公司法務3個月左右,薪水29K
家境一般,現階段還不用拿錢回家
目前有一直在考慮是否要離職,上台北找工作
一開始的起因是之前有點被捲入公司高層鬥爭,我滿喜歡的主管被鬥離開了
後來我算是直接隸屬公司老闆
結果這個老闆不但難以跟他溝通 (這算是我的地雷
也曾質疑我是否在替公司著想 (明明就只是在擔心公司的風險控管
甚至有一些風聲謠傳他做的事情是有點"問題"的
導致有意想要走人
後來思考了幾天
也看了人力銀行網站的北部徵才
覺得北部的工作機會相對多,公司類型多元滿想挑戰看看的
而且也有福利不錯的公司
開始有種想法,認為應該就是趁年輕時勇於換工作找到適合的
當初選擇現在這間公司,也只是因為當初台中適合職缺不多,加上只拿到這間offer
所以更讓我想往更廣大的市場挑戰
但是考量的點還包含
我才到職約3個月就走人,是否算是扣分的點 (尤其再前一份工作也是約3個月離職
或是應該再累積公司法務經歷,方便日後求職可以有更好條件
另外撇除公司老闆其餘工作內容沒有太大問題
同事其他主管相處OK,幾乎沒加班,福利合乎勞基法低標
公司前手經營不善被收購,所以現階段要處理的問題滿多具有挑戰性,覺得可以累積經驗
想了解大家多元的意見想法
謝謝指教
PS.也有一個考量
想說趁現在一堆法律系的準備國考中,不會來搶工作(小聲
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上台北找工作的課題
想請問大家的意見,這邊先謝謝各位了~
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先說一下個人背景:
北部國立大學法律系畢業,未滿30歲,去年律師二試差約20分落榜
目前任職於台中某公司法務3個月左右,薪水29K
家境一般,現階段還不用拿錢回家
目前有一直在考慮是否要離職,上台北找工作
一開始的起因是之前有點被捲入公司高層鬥爭,我滿喜歡的主管被鬥離開了
後來我算是直接隸屬公司老闆
結果這個老闆不但難以跟他溝通 (這算是我的地雷
也曾質疑我是否在替公司著想 (明明就只是在擔心公司的風險控管
甚至有一些風聲謠傳他做的事情是有點"問題"的
導致有意想要走人
後來思考了幾天
也看了人力銀行網站的北部徵才
覺得北部的工作機會相對多,公司類型多元滿想挑戰看看的
而且也有福利不錯的公司
開始有種想法,認為應該就是趁年輕時勇於換工作找到適合的
當初選擇現在這間公司,也只是因為當初台中適合職缺不多,加上只拿到這間offer
所以更讓我想往更廣大的市場挑戰
但是考量的點還包含
我才到職約3個月就走人,是否算是扣分的點 (尤其再前一份工作也是約3個月離職
或是應該再累積公司法務經歷,方便日後求職可以有更好條件
另外撇除公司老闆其餘工作內容沒有太大問題
同事其他主管相處OK,幾乎沒加班,福利合乎勞基法低標
公司前手經營不善被收購,所以現階段要處理的問題滿多具有挑戰性,覺得可以累積經驗
想了解大家多元的意見想法
謝謝指教
PS.也有一個考量
想說趁現在一堆法律系的準備國考中,不會來搶工作(小聲
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