時力林佳瑋批桃客違反勞基法 月休僅三天 - 加班

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By Emily
at 2019-10-03T16:17

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※ [本文轉錄自 ChungLi 看板 #1TYO5WQT ]
※ [本文轉錄自 Taoyuan 看板 #1TYEKGRJ ]

作者: bomb621 (不要喊我的名字。) 看板: Taoyuan
標題: [新聞] 時力林佳瑋批桃客違反勞基法
時間: Mon Sep 23 23:30:20 2019


新聞日期:2019年9月23日

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【時力林佳瑋批桃客違反勞基法 桃市勞檢處提三點澄清】

時代力量中壢區立委參選人林佳瑋23日以兩張桃園客運對內部司機發出的公告,指責該公
司違反勞基法,限制司機休假,血汗違法紀錄歷歷在目,而桃園市政府還持續補助上億元
,根本是左手罰款、右手給業者補助。

市府勞動檢查處23日下午發出新聞稿澄清,因今年10月份有有農博及全運會活動,桃園客
運公司要求客運司機當月最多只能休3天假,市府勞動局已派員瞭解,若仍有違反法令情
節,將依法裁罰。

時力立委參選人林佳瑋指出,桃園客運對內部的司機發出公告,十月因為桃園農博、全國
運動會等活動,限制休假一個月的例假只能休三天 的程度。這很明顯違反了勞基法36條
中「工作七天至少必須休息一天」的規定。

林佳瑋表示,桃園客運如此赤裸裸的違反勞基法,讓人憤怒,但更讓人憂心桃園民眾的乘
車安全。近年來發生「蝶戀花」、 「阿羅哈」等過勞司機釀成的死亡車禍,但是業者並
未引以為戒,依然故我,公路安全的隱憂始終未能解除。

林佳瑋又說,去年臺灣汽車客運業產業工會就多次到桃園市政府抗議,指出桃園客運血汗
違法紀錄歷歷在目,市政府仍持續補助上億元,根本是左手罰款、右手給業者補助。而且
桃園客運車體不斷出現桃園市政府的活動廣告,顯然地方政府已經無法約束桃園客運的囂
張行徑。

市府勞動檢查處下午以新聞稿澄清指出:

一、 依勞動基準法第32條第2項規定:「雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間一日
不得超過12小時;延長之工作時間,一個月不得超過46小時,但雇主經工會同意,如事業
單位無工會者,經勞資會議同意後,延長之工作時間,一個月不得超過54小時,每三個月
不得超過138小時。」

依勞動基準法第36條第1項規定:「勞工每7日中應有2日之休息,其中一日為例假,一日
為休息日。」,若有違反上開法令,將依同法第79條第1項第1款規定,處新臺幣2萬元以
上100萬元以下罰鍰。

二、有關報導民眾踢爆因桃園於今年10月有農博及全運會活動,桃園客運公司要求客運司
機當月最多只能休3天假,市府勞動局已派員瞭解,桃園客運公司述稱是因桃園公車站內
部公告內容未完整說明而造成員工誤解,公司強調司機每月例休假不會短少,該公告已撤
下,市府勞動局已現場督促該公司儘速向員工說明清楚排休制度,避免產生爭議,若仍有
違反法令情節,將依法裁罰。

三、市府勞動局自106年起向該公司已實施32次勞動條件檢查,查有27件違反勞動基準法
事項,共計裁處新臺幣1,013萬元罰鍰。顯見桃園市政府非常重視客運業勞動條件,絕無
行政怠惰之情事。

新聞來源:
https://reurl.cc/6gazx5


心得:踢爆之後桃客說會遵守七休一,真的會嗎?(其實就算七休一也是有點可怕)
公視新聞還有爆,有些司機提告桃客超時工作未給加班費。


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Tags: 加班

All Comments

Wallis avatar
By Wallis
at 2019-10-05T02:18
選舉到了什麼都可以講~
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-10-05T22:29
長榮罷工事件以後 對她只有噓
Noah avatar
By Noah
at 2019-10-08T18:09
他如果選上 表示台灣沒救了

公假是否包含交通時間?

Freda avatar
By Freda
at 2019-10-02T02:37
※ 引述《alonxalon (Alon)》之銘言: : 最近因為公司鼓勵員工參與相關企業活動演出甄選 : 幸運甄選上了 : 企業來文建議請公假參與培訓課程以及演出 : 每堂課時間為2hr : 而公司所核的公假時數僅2hr : 但我光是從公司到課程地點的交通時間 就至少1hr : 公司則表示交通時間需要自假 ...

這個工作還要繼續待著嗎?

Catherine avatar
By Catherine
at 2019-10-02T00:30
簡單自我介紹一下,就讀研究所科系是人資,之前工作在學校擔任特教助理員,還沒有私 人單位工作過,被家人逼得要去外面找。 九月剛任職台南某間紡織傳產公司,擔任人資(在人力銀行上寫的是人資專員);同時在九 月到職的還有另外三位,分別一位是會助、兩位業助(一位主要負責進出貨,另一位負責 一堆事情還有現場事務,有點像 ...

該選擇哪一個offer

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By Quintina
at 2019-10-01T23:32
小妹今年應屆畢業, 目前正在一家基金會工作, 工作性質是活動企劃, 薪水N, 活動性質單純、單一,接觸到的人或上班環境單純,競爭性比較小,也比較沒有挑戰性, 未來發展就是學完目前的東西學完紮實後就結束準備跳。 然後又接到一個offer, 是大報系的公司, 一樣的性質是活動企劃, 薪水N-6000(只有2萬多 ...

看破紅塵...有什麼2xk很涼的工作?

Ethan avatar
By Ethan
at 2019-10-01T21:45
你離看破還遠...生老病死,先不管生跟死,人總是會病會老。 這些都要錢去彌補,哪天補不回來就生不如死。 植牙/痛風/高血壓/糖尿病/肢體傷殘/聽視力衰退/體力衰退/關節痛/神經痛/ 胃食道逆流/中風/癌症/憂鬱症/異位性皮膚炎/大面積燒燙傷/顳顎關節炎.... 太多了,不只是醫藥,還有看護、復健、 ...

低薪無發展工作找龍妹來可有效降低離職率

Mason avatar
By Mason
at 2019-10-01T13:05
有些公司職位薪水就是給很低 人一直留不住 像我公司的低階打雜工程師大概就只給26~32K左右頂天 這種的找男生根本就留不住人 嫌錢少 做一兩年就跑了 含扣你薪水太少 人一直在訓練又很累 老闆又很摳 薪資額度就是這樣 後來我發現改洗[龍妹]進來真的能顯著有效降低離職率 我先定義[龍妹]的條件 1.剛畢業 ...