時報周刊急徵資料室長期工讀生 - 工讀生
By Gary
at 2017-08-17T18:49
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本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
★《工作期間》
工作日期:預計8月底交接、9月到職,1年1約。訓練交接日仍正常計薪。
排班方式:平均一周排2-3天班不等,周休2日。惟本次應徵工作需保證每周二及周三皆能排班,缺一不可。
每日工作時間:以下為資料室「總」開放時間,由4位工讀生協調輪排班時數:
周一、周三:13:00-23:00
周二、周五:12:00-22:00
周四:10:00-20:00
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:有計薪,無供餐,會有時間出去買飯。
★《工作待遇》
平常日工資:時薪173元
國定假日工資:依勞基法規定(約定時薪x2/補休)
延長工時工資:依勞基法規定(第9-10hr約定時薪x1.33,11-12hr約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:每月10號
★《工作內容》
工作地點︰台北市萬華區艋舺大道303號
勞務內容︰
1.整理及建置過刊照片及檔案、協助記者調閱資料、雜誌歸類整理
2.臉書粉絲團活動經營、管理;製作及上傳書城各類電子書等。
3.雜誌新聞上架官網頻道。
4.長官隨機交派任務。
★《事業登記資料》
單位名稱:時報周刊股份有限公司
單位地址:台北市萬華區艋舺大道303號6樓
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰黃先生
聯絡方式︰[email protected],來信請附履歷,並註明「應徵雜誌社工讀生」。
是否回覆報名者:只回覆可參與面試者。
《備註&注意事項》
1.非天天工作,平均一周排2-3天班,本次應徵工讀生需保證「周二、周三」能排班,錄取後9月正式上班
2.來信務必附履歷、自傳及近照。無附者書面審核淘汰率高。
3.來信請註明:應徵雜誌社工讀生。
4.採2階段審核,書面審查後擇優通知至公司面試。
5.工作繁雜多元,歡迎高EQ、認真、有耐心者應徵,有任何細部問題,可於投履歷前來電詢問:0922-422293
6.最晚上班時間會到23點,交通不便者請自行斟酌。
◎《其他資訊》
需求人數:1人
通知方式:電話通知
面試時間:另訂
受訓時間:錄取後即安排交接受訓
截止時間:即日起至106年8月24日
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
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★《工作期間》
工作日期:預計8月底交接、9月到職,1年1約。訓練交接日仍正常計薪。
排班方式:平均一周排2-3天班不等,周休2日。惟本次應徵工作需保證每周二及周三皆能排班,缺一不可。
每日工作時間:以下為資料室「總」開放時間,由4位工讀生協調輪排班時數:
周一、周三:13:00-23:00
周二、周五:12:00-22:00
周四:10:00-20:00
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:有計薪,無供餐,會有時間出去買飯。
★《工作待遇》
平常日工資:時薪173元
國定假日工資:依勞基法規定(約定時薪x2/補休)
延長工時工資:依勞基法規定(第9-10hr約定時薪x1.33,11-12hr約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:每月10號
★《工作內容》
工作地點︰台北市萬華區艋舺大道303號
勞務內容︰
1.整理及建置過刊照片及檔案、協助記者調閱資料、雜誌歸類整理
2.臉書粉絲團活動經營、管理;製作及上傳書城各類電子書等。
3.雜誌新聞上架官網頻道。
4.長官隨機交派任務。
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單位地址:台北市萬華區艋舺大道303號6樓
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰黃先生
聯絡方式︰[email protected],來信請附履歷,並註明「應徵雜誌社工讀生」。
是否回覆報名者:只回覆可參與面試者。
《備註&注意事項》
1.非天天工作,平均一周排2-3天班,本次應徵工讀生需保證「周二、周三」能排班,錄取後9月正式上班
2.來信務必附履歷、自傳及近照。無附者書面審核淘汰率高。
3.來信請註明:應徵雜誌社工讀生。
4.採2階段審核,書面審查後擇優通知至公司面試。
5.工作繁雜多元,歡迎高EQ、認真、有耐心者應徵,有任何細部問題,可於投履歷前來電詢問:0922-422293
6.最晚上班時間會到23點,交通不便者請自行斟酌。
◎《其他資訊》
需求人數:1人
通知方式:電話通知
面試時間:另訂
受訓時間:錄取後即安排交接受訓
截止時間:即日起至106年8月24日
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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