時薪跟面試時說得不同,該去報到嗎? - 面試

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事情是這樣的,小弟的棟友學長在某家

快炒店打工,本來我也有份工作但工時

時間太長就放棄原本的了,而且這家店

就在宿舍附近,不用一分鐘就能抵

達,剛好學長也說這裡有缺人,時薪

比120高,店長也很nice!二話不說就跟

學長說我要去面試,學長也幫我跟店長

說也約了時間去面試,當然面試前也跟

學長詢問了不少問題,所以基本上大概也

知道這家店的工作項目以及福利等等

的,後來面試時想說在確認一下時新和

工作內容以及有沒有勞保,以下為當初

大概對話內容

我:請問時新是多少呢?

店長:我們時新剛進去是125起哦

我:有勞健保?

店長:沒有 , 我們只有團體保險

問到這邊之後就跟店長說我在考慮看

看,店長也說好!如果你想來的話在跟

學長說可以的報到時間,後來我跟學長

講說我可以去了,學長也說好我在跟店

長說,之後學長跟我講說這禮拜五六

日(這是上禮拜的事了)能不能去上

班,我回他沒辦法有事情要忙,於是呢

就改成了這禮拜五六日去,但學長跟我說…

“店長說你先做五六日的晚上,時新

從120開始算”,

聽到這句話我心中滿是狐疑,不是當初

說好從125開始的嗎?當初也說有問

題儘管問,免得到時候起不必要的紛

爭,但現在這句話在現在聽起來格外的

諷刺,但自己也想說也快二月底了,不

知道店長這樣做是否別有用心?

想請問各位前輩我該先去做然後在詢問

店長嗎?還是說有其他的方法呢?



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All Comments

Selena avatarSelena2016-02-27
直接問 薪水靠爭取 反正大不了不去做 有什麼好怕
又不是說有困難一定要做 "不做" 就已經是最強的牌了
王牌在手 還有什麼不敢開口談的..
Queena avatarQueena2016-02-28
時薪別講,光是沒有勞保我就絕對不去
Elizabeth avatarElizabeth2016-03-02
抱歉沒看到沒有勞健保 別去吧 順便檢舉他
Una avatarUna2016-03-07
時薪差5元就算了,沒有勞健保......
Eartha avatarEartha2016-03-12
沒勞健保還去幹嘛
Thomas avatarThomas2016-03-14
凹人專用,沒勞健保 時薪有200再說
Gilbert avatarGilbert2016-03-15
你棟友收了介紹費5元
Queena avatarQueena2016-03-19
沒有勞保……
Agatha avatarAgatha2016-03-23
沒有勞健保你還去啊
Olga avatarOlga2016-03-23
勞工局要是出有檢舉獎金的方案 一定爽爽賺