暑假求職看這裡 台南徵才提供1470職缺 - 面試

Lucy avatar
By Lucy
at 2019-07-16T18:55

Table of Contents

https://udn.com/news/story/7269/3931415

2019-07-16 12:36 聯合報 記者吳淑玲╱即時報導

台南市政府勞工局將在27日(周六)上午9時至12時在經濟部「南台灣創新園區」辦理
2019「台南過生活 台南呷頭路」第2場中型徵才活動,除邀集服務業、傳產業、科技業等
33家廠商,釋出1470個工作機會,其中鄰近安南區在地廠商有釋出517個工作職缺。勞工
局表示,這次徵才活動有元能、尚紅、堤維西交通工業、群創光電等16家廠商211個職缺
薪水超過3萬元。

勞工局長王鑫基說,考量科技工業區廠商缺工及鄰近市民求職需求,每年定期在南台灣創
新園區辦理中型徵才活動,南台灣創新園區是安南區新創廠商的「育成搖籃」,除積極輔
導廠商技術升級與轉型之外,對於台南產業帶動亦有極大助益,本場徵才活動設攤廠商有
州巧科技、旭暉應用材料、頂祺實業、光洋應用材料、臺南紡織、啟碁科技等廠商,提供
有研究員、軟體工程師、設備維修人員、人資儲備幹部、包裝作業員、廠務助理及業務人
員等多元的工作職缺提供求職者進行面試。

勞工局指出,7月27日徵才活動為鼓勵求職者多投遞履歷,增加錄取機會,勞工局職訓就
服中心也推出「投履歷送好康」活動,只要投遞履歷2家就送環保餐具組、防水提袋或工
寶抱枕,投遞3家就送不鏽鋼隔熱餐盒或玻璃水壺,為大家求職加油打氣。

職訓就服中心主任梁偉玲提醒當天有意前往尋職的民眾務必穿戴整齊,切勿穿著短褲及拖
鞋入場,並於活動時間9點至12點親洽活動會場,欲查詢當天職缺可至「臺南市政府勞工
局職訓就服中心-就業博覽會」或電洽(06)6330820卓小姐詢問。

梁偉玲指出,當天現場也提供勞動法令諮詢讓求職民眾瞭解勞動相關法令權益,及CPAS職
業適性診斷測驗,協助求職者找到適合自己的工作。
--
上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
人類=人+修羅(人阿修羅),人類≠人 ; https://tinyurl.com/yc8s5el3
https://www.youtube.com/watch?v=5bi8nEVkbQc(淨空老法師法語:阿修羅的由來)

人的肉身只是靈魂的容器,現世的靈魂來自前世,靈魂是人的人才是人~~

--

All Comments

DHL EXPRESS (洋基運通)業務專員

Adele avatar
By Adele
at 2019-07-16T16:34
各位板友好, 近期有接到DHL EXPRESS 業務專員(field sales)的面試邀請,爬過板上跟網路後,找不 到太多相關的面試內容跟工作資訊。 想請問是否有板友可分享面試內容跟心得,以及工作內容等資訊。 謝謝大家 - ...

傳產公司與新創公司對比

Delia avatar
By Delia
at 2019-07-16T15:38
本身背景33y 台北人 一直都行銷背景 前公司是數位行銷課長 主要是做電商 算是再有制度大公司 現在本身在新創公司 剛一個月 a.新創公司 某直播旗下的公司去年有砍人哪一家 做直播電商的產業,規模目前60人左右,大量找人中, 職務:資深行銷企劃 內容:目前跑跑合約,當小編= = ,未來應該會有大型專案 薪 ...

出社會5年來的工作薪資變動

Puput avatar
By Puput
at 2019-07-16T11:38
本魯今年34歲了,雖然工作超過五年了,還是分享ㄧ下好了 學歷:台南某私立高職畢業(這間以前HBL蠻有名的) 當兵前19歲第一份工作:網路咖啡廳(一年多) 薪資:17280 沒任何勞健保年終 工時:23~07 做到收到兵單 22歲第二份工作:與家人合夥開了飲料店(兩年) 薪資:0(只供三餐) 工時:07~2 ...

台中/女/臨時工讀/22

Wallis avatar
By Wallis
at 2019-07-16T11:20
一﹑年齡/性別 (選填):22 二﹑地點(必填):台中市 三﹑學經歷:台中科技大學 四﹑求職工作(必填喔):不拘標題亦須註明and#34;工作內容(可填不拘)and#34;及and#34;性質(正/兼職/工讀 )and#34;) 五﹑可工作日期(必填):7/16~7/31 六﹑希望待遇(必填):時薪 ...

多間媒體面試分享

Catherine avatar
By Catherine
at 2019-07-15T17:52
最近又到了求職季,僅分享做為版友參考 1商X週刊 網路編輯 首先面試的這間公司是知名財經雜誌,大學時期曾在這家公司實習。面試我的是副總編輯,老實說是一次感覺很糟以及沒專業的面試,首先是不斷探聽我之前工作的媒體的kpi,然後副總編自己用破數學計算我工作媒體的每篇文章點閱率,然後嫌棄蛤~怎麼那麼少?(不好意思 ...