暑期銷售(高獎金)+長期行政PT - 打工

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[派遣]類為人力仲介派遣公司專用，跑腿工作應選[個人]類。

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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
(工作一)暑期打工!德國百靈暑期促賣工讀生，底薪+獎金
工作日期：
賣場：7/13-17、7/21~8/10 13:00~2100，時薪155元+銷售獎金。(日期暫定)
排班方式：每週排休2日平日
每日工作時間：13:00~2100
每日休息時間︰40分
休息有無計薪供餐：有計薪無供餐

(工作二)(長期)公家機關，學習中心行政工讀生D23
工作日期：即日起 長期(至少一年起)，一到五彈性排班2-4天，六日休息
排班方式：同上
每日工作時間：8:00-17:00 or 9:00-18:00
每日休息時間︰1H
休息有無計薪供餐：無供餐無計薪

★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
(工作一)
　平常日工資：時薪155元+銷售獎金
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日：八月底發整檔薪水，匯入帳戶。

(工作二)
　平常日工資：時薪150
國定假日工資：*[1;30m(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)*[m
延長工時工資：*[1;30m(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依
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勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥*[1;30m(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)*[m
工資發放日：次月15日

★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
(工作一)
工作地點︰近台北車站(館前路)
勞務內容︰協助課程上架及課務相關行政庶務
工作條件：
1.可配合至少1年
2.可配合平日排班
3.基本文書基本能力/善溝通/積極認真

(工作二)
工作地點︰各大賣場(家樂福、愛買、大潤發)/3C通路(全國、燦坤)/百貨公司
勞務內容︰陳列與銷售產品

★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)

單位名稱：精英人力公司
單位地址：台北市松山區敦化南路一段二號十樓


★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰Vivi鄧小姐
聯絡方式︰
※ 應徵請將【履歷表+照片】寄至Email：[email protected]，主旨請註明【欲應
徵職缺】
(或歡迎加入官方LINE帳號@pge2147h詢問相關問題，加入時一定要+@喔)

是否回覆報名者：否

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

(工作一)
需求人數：1人
通知方式：電話通知
面試時間：電話通知
受訓時間：電話通知
截止時間：徵滿為止
(工作二)
需求人數：不限
通知方式：電話通知
面試時間：電話通知
受訓時間：電話通知
截止時間：徵滿為止

強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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