更新-台灣待職vs瑞典工作 - 職涯

大家好，這是我第一次po文，
若有不明之處還請多多包涵。

我是116應屆畢業生，目前待業中。
但在就學期間曾前往歐洲瑞典一年交換，
在今年四月有回去瑞典旅遊，
剛好在當地和民宿老闆相談甚歡，
老闆就問我畢業後是否願意在他那邊工作。

最近收到了瑞典民宿老闆的工作合約，
但內容上不甚清楚，工作內容為迎賓接待、房務整理與清潔。
另外，大概只提到開始工作日，但未表明工作多久；像是一天的工作小時，一個禮拜工作
幾天等。
合約內容有提到25天休假，但未說明是一年可休25天還是....？就我所知，瑞典官方是有
保障雇員有25天休假，但雇主給予我的合約沒有寫明，我是自己去查的。

再來薪資大約落在一個月45k台幣，
但瑞典移民署申請工作簽上有最低標準為48k台幣。
等於若雇主無法提供至少48k台幣的薪資，申請工作簽就會被打槍（我想應該是我的雇主
本身沒聘雇過亞洲員工，這可能事後再詢問）。

但還有繳稅的問題，瑞典稅務局有明文規定，於瑞典工作超過六個月需繳稅，但我的合約
上光薪資問題外，還有住宿（我有問過雇主，但可能中間字句可能不小心被忽略了，之後
會整理出一系列問題詢問），還有生活的費用，感覺這筆近45k台幣的金額可能不夠cover
我在瑞典工作的各種支出。

而且去瑞典前還必須把工作簽和機票處理好，感覺還沒正式工作已經先大量支出了。

但因為這份工作是我畢業後率先得到的一個offer，
剩下的還在等候中。
所以想問問看版友的建議，
到底留在台灣找一份工作好，
或是去瑞典闖一闖？

謝謝閱讀
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不好意思，因為前一陣子都在忙所以沒辦法一一回覆，
大家地回應我都有看，後來和老闆接洽在詢問後，前面的48K是一場誤會，
但首先我先說明一下我本人的狀態，我是今年畢業的116政治相關研所的學生，
大學就讀的是英文系，所以看到有人在下面回應以自己的專業為工作的延伸，
但我本身研所就讀跨領域而深入後發現自己對政治也不是那麼有興趣，
因此我會把研所所學的知識當作是讓自己更有深度的延伸，
至少在跟旁人談及一些社會現象時，我會有批判性思考的邏輯與溝通技巧。

再者，和瑞典老闆洽談後的薪資，原來是因為文化差異而產生一場誤會，
民宿那邊提供住宿，稅前的薪資大概一個月可達70K，
因此我自己先預估稅後的話應該還有剩50K。

只是對大多數人來說，就會覺得妳唸到研所還去國外當HOUSEKEEPING，
所以這才是我在面臨抉擇的點，我本身是想往瑞典企業發展，
但是沒有瑞典文的溝通能力通常瑞典商是不會將亞洲人納入考慮。
再者過去之後就是正式的工作簽證，所以不是打工度假的性質。
但老闆似乎沒有雇用過亞洲人，所以流程比我還不了解，
目前我還在教他怎麼申請中，所以大概是為給我意見和提出一些疑問的大家，
提出一些詢問後的明確的事實。

那也感謝大家提供建議與想法，謝謝你們的指教。



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