過年預告期及相關疑問 - 離職

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※ 引述《zzz41432 (魚兒)》之銘言:
: 各位前輩好
: 如果是一個月試用+二個月正職
: 這樣有算滿三個月適用10天預告期嗎?
: 原本想要離職日2/28 往前推10天
: (1)是2/19日提出
: 這樣才不會造成勞保斷層(之前有發生過差那月底1.2天的)
: 但就怕公司會把離職日壓在2/26
: 那如果知道是壓在2/26,我如果想要不見到公司同事就閃人
: (2)在2/7提出 2/16初五離職 預告10天
: 這樣這段時間是會有工資的嗎?
: 因為發現陸續好多面試
: 如果想要三月無縫接軌,在上班期間根本很難抽空去面試
: 所以有在思考第二個方案 過年完走人


今天2/7得到結果了
我目前是滿3個月狀態 所以有10天預告期

以下談話截圖
https://i.imgur.com/amRvoEE.jpg

他要我明天2/8去辦手續
就是提前叫我閃人
可以拿10天預告工資對嗎?
一些朋友說不能拿 開口很丟臉
一些朋友說可以拿 還要大聲的拿
是哪個才是對的XDD

我爬完文 應該是能夠拿才是對的
但很明顯他以為叫我明天走 就不用給我錢?

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All Comments

Kama avatarKama2021-02-08
按勞基法來說,他要你提早走,可以拿到非自願離職證明+
Enid avatarEnid2021-02-10
資遣費+預告工資。
Cara avatarCara2021-02-14
但依公司立場來說,你會被黑名單,雖然對你不痛不癢。
Hedda avatarHedda2021-02-15
本來就該拿,這有什麼好丟臉的?無視自己的權益還幫資
方說話這才叫丟臉
Audriana avatarAudriana2021-02-18
這個對話,我看不到哪裡能拿
Elma avatarElma2021-02-20
這就叫合意協商離職日期,你還跟他說好勒,哪來的資遣跟十
天薪資
Anthony avatarAnthony2021-02-22
想拿就是明確拒絕他明日離職或提前走需支應預告薪資
Sarah avatarSarah2021-02-24
而不是我明天上午有事,可以中午過去嗎Zzz
Damian avatarDamian2021-02-25
可以拿 但是他叫你明天直接辦離職你沒有拒絕
Noah avatarNoah2021-02-25
代表你同意明天就離職 所以拿不到
Doris avatarDoris2021-02-25
要拿什麼,右邊開口就說要離職了,領不到資遣非自願好嗎~
Charlotte avatarCharlotte2021-02-27
=.= 該拿的拿一拿 有啥好丟臉的
Steve avatarSteve2021-03-01
不給直接勞工局檢局 , 隔天你發現公司乖的跟狗一樣
Agatha avatarAgatha2021-03-03
勞檢? 重罰三萬喔
Adele avatarAdele2021-03-07
資遣:你不同意+公司要你走→非自願+資遣費。預告:我
要離職+不管公司同不同意→給薪至法定預告日(不受是否
Ophelia avatarOphelia2021-03-12
提前離開影響)。公司要你走+你也同意→適用預告。簡單
說你先提離職了,就無法走資遣,自然也沒有非自願,但
是預告部份可以主張領十天。關鍵在誰先提分手
Olga avatarOlga2021-03-15
通常比較有爭議的是在公司要你走而你也同意了,看似非
自願但會咬住你合意這部份,不開非自願,這時就要算資
遣費和預告工資哪個划算?囉
Adele avatarAdele2021-03-17
另外,對方我猜他明白法規,明天是講"辦手續",量他不
敢直接打"錢給到明天",你表明做到2/17很明確,免擔心
Elizabeth avatarElizabeth2021-03-22
兩造協議,國文重要,
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-03-24
2/28禮拜天,理論上不太可能讓你押這天