最快可上班日無法配合還會投覆歷嗎? - 離職

※ 引述《cat2009 (cat)》之銘言：
: 目前的工作大約2年 算是在騎驢找馬中
: 因為覺得跟現在的這個部門主管沒前途
: 而且子公司之前有個組長缺 我直屬主管是提議想讓我調過去(算升遷)
: 但被打下來，為什麼也不清楚
: 現在新的組長要離職了
: 還是不調我，但這段期間我卻要負責代理他的工作(每次都叫我代)
: 雖然不是全部，但卻是工作範圍中最難的一部份
: 我覺得反正他就是不升我就是了，主管要培養自己的人馬
: =======================多說多鬱卒 還是別提了===================
: 以上的原因 我最近滿常上去看職缺的
: 但是有時候會遇到希望上班日在「一週內」的
: 我已經待了2年，按規定至少要交接20天才行
: 依據以往的經驗 雖然這樣還是有可能找你去面試
: 如果是大家 面試時問到 「真的不能在一週內來嗎」 怎麼回答比較好阿??

個人覺得還是可以投。

因為如果你真的是他們想要的人才的話，等上一兩個禮拜是有可能的。
(當然只是急著找個人代打的話，那可能就比較沒有辦法。)

我在面試的時候也被問過這個問題，那時候我的回答是這樣的：

「這個部分可能真的很抱歉，大概要等到XX號才能到職。
因為我覺得在結束一份工作的時候，把應該交接及處理的事情做個完結，
對公司對自己是一種負責任的做法。」

這是我當初的回答啦，之後接到電話的時候是他們願意等到我離職都告一段落：)

以上，希望對您有幫助。

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║竹║
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