最近應徵到的一個工作 - 面試

那我之前的工作，幾乎都是沒有勞健保的也
這樣履歷表都不能寫了嗎?
有勞健保的是短期約聘只待幾個月
反倒是沒勞健保的有待到一年
只是我應徵的公司，是沒有要我出示前公司資歷證明
前公司也倒了，不在了

我倒是覺得我那位親戚，無法體會到我的處境及感受
她自己任職於大企業大公司，福利健全
我想應徵大公司卻都沒面試機會
找我去面試的多半是私人小公司
在南部，沒有勞健保的真的非常非常地多
可以說是常態
至少我今年面試的公司，全都是沒保的
因此，想要找一個有保的公司確實困難
所以我那位親戚才會覺得沒勞健保很正常
至於她自己不過才30初頭才剛當媽媽而已
她應該暫時不用擔心小孩遇到沒勞健保的工作

是我的話，當然覺得沒保不正常，是違法
要跑外務，還得冒著被病菌感染的危險
但親戚施加壓力，要我至於做滿一年

今天有前輩來跟我說：「如果你覺得不適合這工作，你可以告訴老闆娘
或者由我幫你講，這樣不用佔著一個位子，我們可以盡快再請新人
需不需要現在我幫你講？」
這位前輩這麼講，是代表我這份工作就快要不保了嗎？
不過我當然是暫時婉拒她的好意了，真要講，也是由我自己講吧！

感謝各位的意見



※ 引述《yilingkoo (金錢誘罪)》之銘言：
: 一位親戚跟我說（沒勞健保的公司是很正常的
: 給員工勞健保，公司要替員工付擔一部份
: 就要花更多的成本在員工身上，當然不肯啦
: 既然用你了，那你就至少要待到一年再換
: 不然你沒有工作經驗，做不到一年的不能算）
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