最近找工作的人是不變少了 - 求職
By Rae
at 2013-11-24T01:04
at 2013-11-24T01:04
Table of Contents
※ 引述《makio (shiawase^^)》之銘言:
: 最近在104開了兩個職缺
: 公司很大很知名 業界風評應該也不錯
: 要求條件也沒有嚴格的語言限制或要求要好學校畢業
: 五年前徵過一次 履歷如雪片般飛來 收了幾百份
: 兩年前徵過一次 履歷如雪片般飛來 收了幾百份
: 今年一次開兩個缺 連履歷都沒收到幾份
: (兩個缺加起來不到30份....
: 扣掉要兩年經驗卻有十幾年經驗的來投或連自傳和經歷都沒寫的這種更是剩不到幾份)
: 是不是最近找工作的人變少了啊.......??
: 或是大家找工作已經不用104了嗎??
可能原因:
1.現在人力仲介的網站多了太多競爭 不再只有104
2.求職者對於104有負面印象 例如:即使是大公司 也不會有好職缺;派遣 約聘工一堆
3.就業市場環境惡劣又糟糕 現在很多人找工作都是相互介紹 最好是有在職的人 能
先說明公司情況
4.第4點和第3點類似 網路資訊發達 求職者會先探聽公司與職缺風評 太爛太鳥太苛 就
不浪費時間投履歷了
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: 最近在104開了兩個職缺
: 公司很大很知名 業界風評應該也不錯
: 要求條件也沒有嚴格的語言限制或要求要好學校畢業
: 五年前徵過一次 履歷如雪片般飛來 收了幾百份
: 兩年前徵過一次 履歷如雪片般飛來 收了幾百份
: 今年一次開兩個缺 連履歷都沒收到幾份
: (兩個缺加起來不到30份....
: 扣掉要兩年經驗卻有十幾年經驗的來投或連自傳和經歷都沒寫的這種更是剩不到幾份)
: 是不是最近找工作的人變少了啊.......??
: 或是大家找工作已經不用104了嗎??
可能原因:
1.現在人力仲介的網站多了太多競爭 不再只有104
2.求職者對於104有負面印象 例如:即使是大公司 也不會有好職缺;派遣 約聘工一堆
3.就業市場環境惡劣又糟糕 現在很多人找工作都是相互介紹 最好是有在職的人 能
先說明公司情況
4.第4點和第3點類似 網路資訊發達 求職者會先探聽公司與職缺風評 太爛太鳥太苛 就
不浪費時間投履歷了
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All Comments
By Catherine
at 2013-11-27T22:32
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By George
at 2013-11-28T03:30
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at 2013-12-01T19:09
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By Brianna
at 2013-12-03T23:27
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By Skylar DavisLinda
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