最近在職場上深深感受到什麼叫做
"會吵的小孩有糖吃"....
來了一位新同事
一開始給人感覺很文靜也唯唯諾諾的
但過沒多久後
她發現應徵她進來的主管很怕她因工作辛苦而離職
於是她開始一有事情就一直說她事情好多
都做不完!!
一直讓大家覺得她好忙好忙好忙!!
甚至她直接發mail給主管
跟主管說她好忙 她希望我可以幫她分擔一些事情...
一開始我真的滿生氣的
因為我算是她的直屬主管
她有任何事不跟我說就算了
竟然還越級發mail給我主管
利用我主管的職權增加我的工作
甚至我這個新主管也因為急著想安撫她的情緒
就真的把她的工作塞給我 要我幫她完成!!
(氣!!!)
我回mail給主管說明我願意協助
但是這種感覺很差
主管完全沒有處理 也沒給我任何回應!!
意思就是不管怎麼樣我就是要幫她完成工作就對了!
這個事件讓我從此對這個同事大改觀!
也開始學會保護自己
不要讓她有機會跟主管告狀
真的非常無奈!!
無奈之餘也覺得........難道真的會吵的小孩有糖吃嗎?
那我們這些不吵不鬧默默把事情擔下來完成的人
就不值得主管給糖嗎?????!!!
在這個職場上
不開心的事情已經漸漸超越開心的事情
也因為這個事件
頭一次讓我萌生想離職的念頭......
然後我超想對那位愛吵的小孩說
"與其一直吵 請用頭腦想想怎麼有效率的完成工作好嗎!!!!!!!!"
(氣!!!!!!)
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Stay Foolish
Stay Hungry
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