業務結婚生子的業績辦法? - 職場

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By Callum
at 2012-03-05T16:41

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想請教版上各位一些問題，

最近我們公司一個女業務奉子成婚，接下來就是婚假產假，

請問有公司針對女業務因應婚假產假而制定出不同的業績辦法嗎?

我們老闆的說法是年度業績數字不分男女，

但是我覺得產假休兩個月，說不影響業績好像有點困難。

不知道各位有何見解?

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Tags: 職場

All Comments

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By Barb Cronin
at 2012-03-07T17:21
沒有分,如果因產假客戶就流失,那表示業務本來就不夠穩
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By Sandy
at 2012-03-08T10:25
而且總有代理人會幫忙處理.如果沒人願意幫...那...
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By Dinah
at 2012-03-09T05:42
有需要這麼計較嗎?
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By Sandy
at 2012-03-13T20:13
這種時候應該要跟客戶說：我要去生小孩，請等我回來
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-03-15T06:28
我們是代理業務跟休長假的業務業績拆帳
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By Jessica
at 2012-03-19T16:30
如果真要這樣分,那你想公司還想請女業務嗎?
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By Iris
at 2012-03-21T04:56
有需要這麼計較嗎?

同事上班時間愛講私人電話.做私事

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By Charlotte
at 2012-03-04T16:25
年初我們部門來了一個輕熟女媽媽，工作性質為行政助理 一開始大家覺得她「超級」活潑，可是過陣子，讓人覺得「吵」到受不了 我的理解是：上班就乖乖工作，私事不是不能聊、不能處理， 但要看時間地點場合、看你的「量」 放連假回來，小聊一下出遊心得---andgt;ok 不花太多時間，分享一下生活大小事---andgt ...

高市勞工局辦徵才 提供工作職缺助民

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By Una
at 2012-03-04T16:10
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1FKoDf2w ] 記者林常雄／高雄報導 　高雄市勞工局訓練就業中心為協助求職朋友們可以盡快進入職場，使求職者能直接面試 應徵，縮減求職等待時間，週週推出密集徵才活動，本月6日至8日將辦理 7場徵才，提供 424個工作機會；歡迎尚在找工作的求職朋友們踴躍參加！ ...

到新公司工作2天感覺有點詭異的FU....

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By Isabella
at 2012-03-04T14:33
各位阪大好~ 小女最近3/1離開了呆1年的公司 在裡面擔任行政助理的職位~ 由於覺得工作一年下來不是自己喜歡的 於是想換工作~ 幸運的是之前2底月面試上了一家公司and#34;媒體行銷and#34; 3/2號去公司報到! 報到第一天給我的印象不是很好~不知道是不是總機還是助理接代的不是很好 一直臉很臭~公司員 ...

你會重用誰?

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By Isla
at 2012-03-03T22:28
先提拔認真但不聰明的 然後私底下找聰明的談，說 「主管本來是要提拔妳的，我也有跟主管說，妳很聰明，學東西很快，...（先講優點） 但是....妳會挑事情作，這對整個團隊來說是很不好的行為， 主管覺得還要再觀察妳一陣子，如果妳想在公司裡有更好的發展， 希望妳能改善妳的工作態度。」 給 ...

你會重用誰?

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By Christine
at 2012-03-03T20:44
我們主管人緣不太好 好像是一直到我進來之後 雖然我也不太喜歡她的某些作為 但是跟其他人比起來算是比較給她面子 所以從助理一路做到專員 她偶爾會問我的意見(人事) 可能因為我是從助理一路做上來 沒什麼背景還是外貌 加上公司之前也從外面找過幾個專員 成效都很差 通常做不久 然後還會留一些爛攤 (除了帶我的那一批 ...