會計事務所 新竹所 資誠 & 勤業 ?? - 加班
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By Steve
at 2005-05-01T18:12
at 2005-05-01T18:12
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※ 引述《dom395 (Goal:今年上CPA!)》之銘言:
: 對啊! 我同學 小羅 現在就在資誠啊 今年應該回升 level 2了
: 是之前他回來聽他說的
: 那可以請問一下 要是您可以再次選擇
: 您會到 勤業 or 資誠? 感恩~~~~ ^^"
小羅? 不會是查神X或智X組的吧 那很操喔:ppp
其實正如前面幾位所講的 真的是要看你跟的team吧꜊【以下僅適用新竹資誠所】
就我所知 若是7月或9月畢業統一徵才進來的是由mgr統一抽籤分配
(其實我被mgr開玩笑叫去抽過 看看能不能抽到男生 事務所男生真是少啊@@)
所以被分到哪一組只能靠運氣了 而跟哪一個team是由上面決定
很現實的是 比較難查或愈大型公司 上面的人當然會派他覺得能力比較強的人去查
甚至加薪幅度也由此做考量 (這就牽扯到事務所的黑暗面了 你進去就知道了)
至於若是個別的組有缺 就由上面的人自行面試 以後你呆的多半也是那一組
要是要我再次選擇啊 我想我還是會選資誠
1.因為我很喜歡之前呆的那一組別(pooling制) 會計師和同事人都超好 >///<
其實新竹資誠有一些都是勤業跳過來的
但新竹資誠跳槽過去的我只聽說過一位耶
(抱怨一下:新公報愈來愈多 事務所愈來愈難待囉!)
2.勤業姿態太高(這只是我的感覺) 資誠會到台北所面試 而勤業呢
要自己跑到新竹面試就算了 還要配合他的時間 拜託 那時候是期中考耶><
另外我很想講的是 (幫以前同事說一下話 這是很多level 2及senior的心聲)
假如是7月進去的大家都很忙 大概比較沒什麼時間教你 但該教的還是會教啦
雖然說level 1是可以儘量問沒錯 但同樣的問題同樣的錯誤不要一問再問一犯再犯
不然在忙季時大家耐性都會比平常少很多 得到白眼的機率可能也會增加了XD
尤其今年半年報又要編合併報表 忙的程度更甚以往
現在進去的很多都是7年級生(喔喔 我也是耶^^)
希望你們遇到不懂的可以先花一點兒時間查查公報或書本 尤其是會計基本常識
但也不要花過多的時間在研究 然後報一堆加班費XD
不要讓別人覺得7年級生都是草莓族啊~~~
p.s 1.若是你有認識勤業的人可以多打聽一下
但不論是哪一家 都要有被操的心理準備 這是老生常談了
畢竟園區內都是高科技產業 編合併或適用新公報的比例比其他地區都還高
更重要的是 你的抗壓性夠不夠以及你進去後跟你所預期的不同時是否能調適
假如不行的話 適用期內趕快走人吧 至少不用賠錢 也不會浪費雙方的時間....
2.假如你是男生的話 要有比女生操的心理準備
在資誠 "女人當男人用 男人當畜牲用" 這句話是完全適用的
當然 有能力的人擔的工作與責任比別人多也是適用的
有的人會覺得為什麼我活該要做這麼多事 有的人會覺得這是個學習的好機會
端看你怎麼想囉
: ※ 引述《kikis (...)》之銘言:
: : 是啊 跟個好領組才是比較重要的
: : 就我之前的印象
: : 資誠新竹所應該沒有那種超級機車senior
: : 至少我遇到過的都很nice
: : 沒有"制度"? 不覺得
: : 人有點複雜? 事務所其實已經算很單純了 大家年齡也都滿接近的
: : 若連事務所這種人際關係都無法handle 那到一般公司行號可能就更無法適應了
: : 你同學....有在新竹資誠工作過嗎 不懂為什麼會這麼說耶@@
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: 對啊! 我同學 小羅 現在就在資誠啊 今年應該回升 level 2了
: 是之前他回來聽他說的
: 那可以請問一下 要是您可以再次選擇
: 您會到 勤業 or 資誠? 感恩~~~~ ^^"
小羅? 不會是查神X或智X組的吧 那很操喔:ppp
其實正如前面幾位所講的 真的是要看你跟的team吧꜊【以下僅適用新竹資誠所】
就我所知 若是7月或9月畢業統一徵才進來的是由mgr統一抽籤分配
(其實我被mgr開玩笑叫去抽過 看看能不能抽到男生 事務所男生真是少啊@@)
所以被分到哪一組只能靠運氣了 而跟哪一個team是由上面決定
很現實的是 比較難查或愈大型公司 上面的人當然會派他覺得能力比較強的人去查
甚至加薪幅度也由此做考量 (這就牽扯到事務所的黑暗面了 你進去就知道了)
至於若是個別的組有缺 就由上面的人自行面試 以後你呆的多半也是那一組
要是要我再次選擇啊 我想我還是會選資誠
1.因為我很喜歡之前呆的那一組別(pooling制) 會計師和同事人都超好 >///<
其實新竹資誠有一些都是勤業跳過來的
但新竹資誠跳槽過去的我只聽說過一位耶
(抱怨一下:新公報愈來愈多 事務所愈來愈難待囉!)
2.勤業姿態太高(這只是我的感覺) 資誠會到台北所面試 而勤業呢
要自己跑到新竹面試就算了 還要配合他的時間 拜託 那時候是期中考耶><
另外我很想講的是 (幫以前同事說一下話 這是很多level 2及senior的心聲)
假如是7月進去的大家都很忙 大概比較沒什麼時間教你 但該教的還是會教啦
雖然說level 1是可以儘量問沒錯 但同樣的問題同樣的錯誤不要一問再問一犯再犯
不然在忙季時大家耐性都會比平常少很多 得到白眼的機率可能也會增加了XD
尤其今年半年報又要編合併報表 忙的程度更甚以往
現在進去的很多都是7年級生(喔喔 我也是耶^^)
希望你們遇到不懂的可以先花一點兒時間查查公報或書本 尤其是會計基本常識
但也不要花過多的時間在研究 然後報一堆加班費XD
不要讓別人覺得7年級生都是草莓族啊~~~
p.s 1.若是你有認識勤業的人可以多打聽一下
但不論是哪一家 都要有被操的心理準備 這是老生常談了
畢竟園區內都是高科技產業 編合併或適用新公報的比例比其他地區都還高
更重要的是 你的抗壓性夠不夠以及你進去後跟你所預期的不同時是否能調適
假如不行的話 適用期內趕快走人吧 至少不用賠錢 也不會浪費雙方的時間....
2.假如你是男生的話 要有比女生操的心理準備
在資誠 "女人當男人用 男人當畜牲用" 這句話是完全適用的
當然 有能力的人擔的工作與責任比別人多也是適用的
有的人會覺得為什麼我活該要做這麼多事 有的人會覺得這是個學習的好機會
端看你怎麼想囉
: ※ 引述《kikis (...)》之銘言:
: : 是啊 跟個好領組才是比較重要的
: : 就我之前的印象
: : 資誠新竹所應該沒有那種超級機車senior
: : 至少我遇到過的都很nice
: : 沒有"制度"? 不覺得
: : 人有點複雜? 事務所其實已經算很單純了 大家年齡也都滿接近的
: : 若連事務所這種人際關係都無法handle 那到一般公司行號可能就更無法適應了
: : 你同學....有在新竹資誠工作過嗎 不懂為什麼會這麼說耶@@
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By Margaret
at 2005-05-06T04:48
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By Olive
at 2005-04-26T16:57
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