月底離職剛好是假日 未足月算日薪? - 離職

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By Mason
at 2016-03-28T21:10

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各位大家好

我今天向主管提了離職，預計把四月底做完後離開
但是公司同仁提醒我，由於四月最後一天是假日
所以離職日為4/29，以公司的制度來說算是不足月，只能領日薪
代表下周的清明連假等於無薪假

不過又有同仁說:只要把當月的工作日做完，公司就應該支付全薪
不必考慮最後一天是否為休假日的問題。
到底誰說得對呢? 請各位幫我解惑 謝謝

P.S. 也順便問了人事，但是人事說他不知道
如果老闆說給全薪他就給全薪，日薪就給日薪
只要員工沒聲音就好，所已請各位幫幫我
謝謝


轉自小惡魔

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Tags: 離職

All Comments

Christine avatar
By Christine
at 2016-03-30T11:03
5/2再離職，基本上不論幾號離職都不該算日薪
Andy avatar
By Andy
at 2016-04-02T21:51
就算是給日薪也只能扣最後一天 連假還是有給薪
Steve avatar
By Steve
at 2016-04-04T08:57
離職日先押4/30看公司怎麼處理
就算只讓你押在4/29 你也應該要拿到月薪*29/30
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By Carolina Franco
at 2016-04-06T12:02
正常公司會給29/30 如果公司有全勤的話會被扣掉
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-04-09T08:37
因為29號就離職 30日已經不是公司員工 不需付薪水
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By Sierra Rose
at 2016-04-10T09:38
我前公司給全額耶XD 我離職日故意寫29還領到全薪
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-04-11T09:37
不對，連續工作的天數，中間的國定假日是有薪假
Robert avatar
By Robert
at 2016-04-12T23:34
這是明文規定的，公司規定不能牴觸
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-04-16T04:45
不管幾號離職都是用月薪來算，除非你本來就是算日薪
John avatar
By John
at 2016-04-18T00:36
之前也是如此，被管理部要求改成最後的週五還補上小
章。
Steve avatar
By Steve
at 2016-04-20T13:08
要是我就做到5/2
Agatha avatar
By Agatha
at 2016-04-21T07:59
你問人事幹麻 你不會去問勞工局喔
Mia avatar
By Mia
at 2016-04-22T10:21
可以假日離職，而且只要是正職，一般假日都應該是有薪假
David avatar
By David
at 2016-04-24T22:53
時間壓在月底就對了，即使是假日，算你日薪就去勞工局
Selena avatar
By Selena
at 2016-04-27T11:24
致常來說假日也要付，不過很多老闆看你離職就東扣西扣
所以最好是做到5/2，能領4月全薪
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-05-02T05:52
問過勞工局，只要把當月應上班日上完就該領全薪，你可以在
打去問問看
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-05-03T00:41
他刁難你的啦，會給早就給了才不會屎尿勒
Susan avatar
By Susan
at 2016-05-04T02:34
最好是寫5/3 因為5/2補假喔

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By Anonymous
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