月薪制但只上班兩天薪水該如何計算? - 離職

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-04-11T09:34

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請問,月薪制若週五首度上班,週一上完班即離職,

這樣是算兩天薪水還是四天薪水呢?

找不到相關案例還請解答。

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All Comments

Frederica avatar
By Frederica
at 2019-04-13T05:07
這個沒規定，但一般都算2天。
Mason avatar
By Mason
at 2019-04-13T20:53
應該是4天吧
Liam avatar
By Liam
at 2019-04-18T17:20
週末也要算錢吧
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-04-21T19:03
以離職日為主，月薪/30*到職日數
Linda avatar
By Linda
at 2019-04-25T11:08
月薪就是算4天阿
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-04-30T02:02
https://pse.is/GFZFN 第3條，月薪制放假是有錢的
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-04-30T23:53
4天
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-05-02T23:13
(月薪/30)x4
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-05-06T11:24
好賺 雙倍薪水
Freda avatar
By Freda
at 2019-05-09T02:39
勞基法39條算不算規定阿 https://pse.is/G77YX
Edith avatar
By Edith
at 2019-05-10T20:34
月薪制放假算薪水很正常
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-05-15T13:51
但只工作兩天……
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-05-15T18:17
怎麼會沒規定 月薪就是三十天計
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-05-15T22:30
吃月跨週就是算週末的錢別懷疑。其他樓誤導
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-05-20T00:57
四天
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-05-23T12:28
某立委只上了半天不是領14萬嗎
Steve avatar
By Steve
at 2019-05-25T00:40
月薪折算時薪給你
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-05-28T15:56
一樓帶風向真是又快又準
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-06-02T00:36
4天 沒別的答案。你都說放假算薪水很正常了 只是你主觀
自認不合理
Rae avatar
By Rae
at 2019-06-03T02:39
4他
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-06-05T15:47
4天
Megan avatar
By Megan
at 2019-06-09T00:35
若週五請半天假然後週一又請假就說不做了，這樣是否要給兩
天半的薪水?
Tom avatar
By Tom
at 2019-06-12T07:44
兩天笑了
Linda avatar
By Linda
at 2019-06-16T18:05
純噓一樓
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-06-18T07:58
補推
Margaret avatar
By Margaret
at 2019-06-19T05:00
4天-半天=3.5天
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-06-20T20:41
4-0.5-1=2.5（請假要扣掉）
William avatar
By William
at 2019-06-24T14:05
會改給時薪吧，上2天要4天薪很奇怪耶，我自己不做了我不拿
薪的，被炒我才會要時數時薪

履歷/作品集健檢(平面設計)

Kyle avatar
By Kyle
at 2019-04-11T05:16
原本要推文怕太長來回文一下 如前面提到現在的平面設計近兩三年其實已經比幾年前嚴峻 原本就不高的薪水，許多公司更壓低後開出來的條件後更小氣一些 光是要找35K平面設計的工作其實不是太容易 另外作品如果要挑毛病， 就是你實際功力若要操作或許能達到某個水準， 但純看作品調性合意度不見得合，某些部分也不見得能看出 ...

履歷/作品集健檢(平面設計)

Emily avatar
By Emily
at 2019-04-11T01:29
今年27歲，美編工作經驗2-3年 2月底開始投履歷(中間有停止兩個禮拜) 已經投了快100封履歷， 實際有面試的只有4家，3家無聲， 這禮拜面試第4間過程觀察得出來錄取機會應該是不大 (主要是最後沒有問我可到職日) 自己評估前面3間我的劣勢 ·可到職日都是壓5月中，因為要支援現職公司一個段落 ・面試時理想 ...

遲到扣薪300　全家副店長找人代打卡挨告

Rae avatar
By Rae
at 2019-04-10T16:41
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Sg-M6Ci ] 作者: jeff0025 () 看板: Gossiping 標題: [新聞] 遲到扣薪300　全家副店長找人代打卡挨告 時間: Tue Apr 9 08:21:22 2019 媒體來源: 蘋果日報 記者署名: 游仁汶 完整新聞標 ...

該跟新老闆講舊公司兼職的事嗎

Mason avatar
By Mason
at 2019-04-10T01:18
本身工作是網頁設計 在舊公司是一人部門 也待了五年了 上個月底離職時公司都還找不到人來交接 當初3月初新工作面試時是當場錄取 新老闆有交代我離職時不要和前公司交惡，要好好交接。 他有經歷過公司重要人物離職的痛， 有需要的話可以讓我上班後再回去交接或是晚上回去幫忙。 今天新老闆問起舊公司交接的事，我也老實說 ...

離職證明名稱與實際工作地不同

Una avatar
By Una
at 2019-04-10T01:06
這陣子要跟A公司索取離職證明，但當初我在A公司上班時，公司將我投保在B公司下， 因此離職證明上標注的是B公司，而非我服務的A公司。 上網查了才知道這樣是不允許的。 但因新公司需要離職證明，這樣我是否可以請A公司提出我服務過的證據？ 謝謝大家。 ----- Sent from JPTT on my ...