月薪制假日加班費怎麼算 - 加班

Ula avatar
By Ula
at 2016-04-13T07:41

Table of Contents

這邊要波一下冷水..現行勞基法規定如下

7天當中有一天為例假,當日"不可工作"
若加班需加發1+1/3 1+2/3
但是其它6天都是可以工作的

所以公司若已是週休二日
就會變成
星期六為休息日 公司給你的休假=>原本就有發工資
所以你當天來"加班" 公司只要再加發你1/3 2/3公資即可...

而例假或/休假日是那一天由勞資雙方約定
也就是六日當中有一天是休息日 加班只需加付1/3 2/3
有一天是例假日 加班要加付1+1/3 1+2/3

當然若公司只給你1/3 2/3
勞基法中有明確規定 員工可以不爽不要來
僱主不可以任何理由要求員工..
現行勞僱關係勞工本來就處於弱勢...
所以...

最主要是勞基法沒有明確定一定要週休二日
只有規定至少要七休一..所以就會造成這個漏洞
只能往修法方向了..



※ 引述《tux80420 (小陳)》之銘言:
: 小弟認職於傳產產業
: 以前領薪水沒遇過0.33、0.66今年才遇到
: 請教人事後的回答
: 周休原本就有給薪
: 所以給0.33、0.66是正常的??
: 依照今年的工時40小時
: 1天8小時5天有40時小時
: 那超過的又怎麼計算我整個很混亂
: 請懂得前輩解答一下謝謝
: 本人公司是有反彈拉
: 不過老闆推了一個
: 年末會以加班配合度,加贈一個月的薪資
: 並且年終會依公司賺錢程度另計
: 很猶豫底該不該去討那1%呢?
: (附上計算表)
: http://i.imgur.com/R0HIWjt.jpg
: 推 kevin28: 跟我以前公司算法一樣,索性直接都不加班,也不用在爭吵 04/13 00:19
: → kevin28: 這加班費,最後也離開了 04/13 00:19
: 很好奇違不違反勞基法,老闆說還有討論空間只是感覺六日加班好像還要倒貼不爽..
: ※ 編輯: tux80420 (114.136.58.98), 04/13/2016 00:22:24
: 推 kevin28: 我是覺得違反勞基法了,但也不知道到底有無真的違法,乾 04/13 00:24
: 問過法律的說沒有違法 哈…
: 但看版上有兩種說法,所以很混亂
: → kevin28: 脆都不爭也不加班了 04/13 00:24
: → kevin28: 看其他懂這細項的願不願意解答嚕 04/13 00:25
: → fhjqwefs: 周末休假本來就有給薪所以加班的1.33跟1.66是另外算.... 04/13 00:25
: 朋友表示要我洗洗睡了
: http://www.ettoday.net/news/20150929/571985.htm
: 老闆表示原本有給薪等於他發2.33、2.66給我
: ※ 編輯: tux80420 (1.34.200.67), 04/13/2016 00:32:23
: 推 carden31: 這種算法誰會要加班 凹這麼大 老闆畫的大餅你也能信 04/13
: 是加贈薪資的部分嗎?
: 因為有發文公告
: 推 kevin28: 樓上,他們公司說法應該和我之前公司說法一樣分,因週末 04/13 00:32
: → kevin28: 有給薪,所以1.33-1=0.33,所以額外加班費為0.33時薪, 04/13 00:32
: → kevin28: 而我認知的應該是除了原本的1外,應該還要再給1.33時薪 04/13 00:32
: ※ 編輯: tux80420 (1.34.200.67), 04/13/2016 00:34:11
: 推 kevin28: 另外,世上最不能相信的就是老闆畫的大餅,這東西就跟政 04/13 00:34
: → kevin28: 治人物喊口號一樣都假的,入自己口袋的月薪才是真的 04/13 00:34
: 真的,有技術但是履歷真的很難看
: 太菜被老闆畫大餅唬爛過幾次
: 推 cuoice: 平日加班前兩小1.33 04/13 00:39
: → cuoice: 兩小之後都1.66 04/13 00:39
: → cuoice: 假日加班一律1.67
: 04/13 00:39
: 這是公司自己定的吧,希望有法規站得住腳
: 推 carden31: 你喜歡上免錢加班就上吧 我公司是直接真的兩倍 04/13 00:40
: → carden31: 照你老闆的說法等於給三倍 04/13 00:40
: 有機會可以喬看看啦,加班沒有強制喔
: ※ 編輯: tux80420 (1.34.200.67), 04/13/2016 00:49:34
: 推 timamei: 應該是假日再多給你一天的薪資才對,不用2倍,直接給你 04/13 00:43
: → timamei: 月薪/30,這樣即可 04/13 00:43
: → fhjqwefs: 如果照原PO老闆的講法那平日加班每一小時也只有0.33 04/13 00:45
: → fhjqwefs: 跟0.66的工錢?鬼才加班這是違法的 04/13 00:45
: 推 amudi: 0.33那個跟我最近去餐飲工會的會議有提到 04/13 01:13
: → amudi: 根本就是教資方怎麼躲... 04/13 01:13
: → wwxx: 1.勞健保確認一下有沒有低報因為依照你提供的資料,應該不會 04/13 01:22
: → weiqipower: 假日加班的部分明顯違法 04/13 06:06
: 推 moonzone: 這算法跟我公司一樣 今年才改這樣的 應該是鑽漏洞 所以 04/13 06:35
: → moonzone: 我也開始假日不太加班了 如果只加班2小時根本連油錢便 04/13 06:35
: → moonzone: 當錢都不夠 04/13 06:35
: 推 HOLIDAYKTV: 假日最少要給一倍,不然就是違法 04/13 07:09

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人一輩子常常只有一種緣份...
錯過了就再也遇不到那麼好的人...

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All Comments

Andy avatar
By Andy
at 2016-04-14T23:24
謝謝你 這是最完整的版本了
Queena avatar
By Queena
at 2016-04-19T09:15
這邊真的在鬼扯 所謂"勞工每七日中至少應有一日之休息"是指
Queena avatar
By Queena
at 2016-04-21T03:30
連續上班時間不能超過七天 跟什麼周休二日上班已經給薪所以
Eden avatar
By Eden
at 2016-04-21T05:04
只要再給0.33的說法 根本是亂連結 周休二日公司若要員工上
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-04-22T23:30
班 就得加倍加給 參考"行政院勞工委員會八十七年九月十四
日台87勞動二字第○三九六七五號函"
http://www.mol.gov.tw/topic/3067/5991/6009/19250/
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-04-23T18:05
http://www.ettoday.net/news/20150107/447976.htm
Christine avatar
By Christine
at 2016-04-26T05:16
樓上先搞懂例假、休假、休息日再來回文,不然打自己臉...
Christine avatar
By Christine
at 2016-04-30T09:07
以及工時制度、變形工時等等其他影響加班的因子....

就業服務站推介的工作

Liam avatar
By Liam
at 2016-04-13T04:06
最近申請了失業補助 服務站開了兩個工作推介卡給我 要我寄mail去應徵並於七天內繳回 但看了推介卡的內容令我煩惱 1.第一個工作,工作所需的專長是我不會也沒經驗的 2.第二個工作,距離離我遙遠(雖然在30km內,但至少有20km吧) 工作專長雖然我略懂,但工作內容不擅長也沒興趣 以上兩個工作,不需要多少的 ...

我是新鮮人,我離職了

Heather avatar
By Heather
at 2016-04-13T00:37
此po文純屬分享經驗,(文長) 開始說這份工作前,我想先談談自己的喜愛的工作。 我是應屆畢業生(私立科大某資訊相關科系),在大學時期雖然每學期都順利pass且參加過 許多社團來充實這大學生活 ,但讀了四年讓我了解到這科系的相關工作內容是小弟我沒興趣的,因此沒有特殊專長也 沒理想的狀態下開始思考自己到底想往哪個 ...

(台灣) 女性45%有大專學歷 超越男性

Emma avatar
By Emma
at 2016-04-13T00:12
※ [本文轉錄自 MenTalk 看板 #1N3Huo9o ] 2016年03月08日 04:10 記者于國欽/台北報導 女性45%有大專學歷 超越男性 今(8)日是婦女節,行政院主計總處指出,隨著近年女性教育程度及經濟自主意識提高 ,去年15歲以上女性中具大專以上學歷者的比率升至45.0%,已大幅超越 ...

月薪制假日加班費怎麼算

Bethany avatar
By Bethany
at 2016-04-13T00:11
小弟認職於傳產產業 以前領薪水沒遇過0.33、0.66今年才遇到 請教人事後的回答 周休原本就有給薪 所以給0.33、0.66是正常的?? 依照今年的工時40小時 1天8小時5天有40時小時 那超過的又怎麼計算我整個很混亂 請懂得前輩解答一下謝謝 本人公司是有反彈拉 不過老闆推了一個 年 ...

這樣薪資是正常的嗎?

Mason avatar
By Mason
at 2016-04-13T00:06
各位晚安,有請客官多多指教 本人國立科大畢 目前這是第一份工作,在中部工業區的傳產 工作項目為 國內外業務、國外採購、網站維護、網站活動企劃、粉絲團等社群網站經營、美工、攝影 、展場規劃、半個會計、主管交代事項...等 從去年9月中開始到現在 已經成交兩筆採購,手頭上也有兩個國外貿易正在談 國內部分網站 ...