月薪含加班費計算 - 加班

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By Cara
at 2019-01-15T03:26

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請問一下各位大大,我在餐飲業工作,面試時老闆說月薪30000元含加班費,六日都要上
班10個小時,但我拿到薪資條看,發現薪資結構是26000(底薪)+2400(伙食費)+加班
費,依照我的理解,加班費這個部分應該是26000/30/8=108.33,這樣按照上面這個薪資
結構,再加上每個月至少有8個六日要多上班2小時,所以月薪應該是26000+2400+108.33*
1.34*16=30722,可是老闆卻只給30000元,這樣違法嗎?

另外,有時候因為假日無法排班,因此會少了2個小時的加班時間,所以老闆從30000元的
月薪中扣除了2個小時的薪水,這樣可以嗎?如果可以的話,扣除的時薪是否也要以108.3
3元來計算呢?

最後,勞健保部分,老闆只以26000元的底薪部分去做投保,應該已經是高薪低報了吧?

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All Comments

Cara avatar
By Cara
at 2019-01-19T04:09
https://www.bli.gov.tw/0022273.html
勞健保好像加班費要納入計算
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-01-21T21:37
要討勞退6%的差額,google勞工退休金月提繳工資就有資訊可
參考
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-01-25T16:04
先說我不是專業,只說我公司計算的方式,僅供參考:
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-01-28T16:57
1. 30722 只給 30000? 但你的算法似乎還沒扣勞健保自己負擔
的部分?
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-01-31T11:25
2. 說好六日上班10小時,結果沒辦法加班為何不能扣?另外算
Emma avatar
By Emma
at 2019-02-01T20:01
加班費時有*1.34,沒來扣除時卻只用*1計算?
Tom avatar
By Tom
at 2019-02-04T14:45
3. 勞健保投保級距只用底薪去投保我所知應該不行,待專業回
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-02-09T11:37
餐飲真的好慘
Michael avatar
By Michael
at 2019-02-10T08:23
六日上班十小時? 你有一例一休吧?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-02-12T11:56
去做保全都比餐飲好吧
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-02-15T20:11
去工地扶梯子也比餐飲業爽 錢多
Ula avatar
By Ula
at 2019-02-17T02:20
離職換工作,順便檢舉前公司
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By Necoo
at 2019-02-17T07:59
餐飲爽很多好嗎 妹子又多
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-02-21T10:01
餐飲應該都用時薪180-200算薪水高很多
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-02-25T07:28
經常性給薪/240

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By Caroline
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