有人待過保德信嗎 - 職場

By Eden
at 2015-12-29T18:16

Table of Contents

如題最近公司調整制度（變相砍薪）

導致有萌生退意

平常都是一樣是跑客戶只是客戶是公司給的

想學習如何拉客戶和一些業務的技巧

剛好目前有機會可以去保德信人壽試試看

有學長姐們知道裡面的風氣和制度跟獎金嗎

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All Comments

By Emily
at 2015-12-31T04:32

跟保德信的業務接觸，感覺平均素質比較好。有老鳥會帶
，會到各大公司辦活動，接觸的業務表示公司有管控人
數，好像全台控制在100多人，不招收未滿30的員工

By Poppy
at 2016-01-04T00:08

想知道內勤福利

By Jacky
at 2015-12-29T15:50

請問大家的職業工作是甚呢?因為我覺得可以互相分享工作的心得,對大家都會有些幫助謝謝 ========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除 - ...

By Yuri
at 2015-12-29T08:37

因為業務需要留下電話給公司的供應商但是有時候會在下班打來又喜歡從我這裡挖公司情報實在覺得有點.... 雖然之前這位供應商很幫我應付很多很難應付的客戶一天可以送樣3次很配合很積極但是現在被公司採購盯上要求不可以只把打樣發給這家供應商A 必須要找B供應商 (因為找A效率實在太高錢 ...

By Gary
at 2015-12-28T23:20

※ 引述《Owusu (123)》之銘言： : 好奇想再問一下 : 爬了文大多數的人意見似乎是這樣 : 1.教不是義務要有自學的能力不能期待在職場上甚麼事情都有人教你自學的能力很重要除了能較快早點將工作上手外往往也能增加自己在工作上的優勢自學能力強可以省下不少學習成本(金錢或時間) 還 ...

By Leila
at 2015-12-28T21:22

看來你真的是很嫩啊交接和教，當然是兩回事啊看過值星班長交接嗎？兩個士官面對面，然後把三色帶從張三肩上換到李四肩上這就是交接交接的是工作，而不是經驗，更不是個人素質值星班長交接的前後，通常會找時間交代一下現在出缺勤人員狀況以及連A、老A、排A有沒有交代什麼事情如此而已如果身為菜鳥班長的李四 ...

By Christine
at 2015-12-28T20:45

好奇想再問一下爬了文大多數的人意見似乎是這樣 1.教不是義務要有自學的能力 2.交接要對方確實做好教跟交接是不一樣的東西嗎? 還是說交接只是告訴你要做哪些事但是要做的事情全部都自己摸索? 對於沒經驗的新人來說只告訴你要做什麼事真的可以摸索的出來? ※ 引述《lpllpllpl (三個 ...