有人會想再回去前公司上班嗎? - 離職

分享一下經驗騙P幣
當初從全球最大鞋廠某牌開發人員離職後,跳去一家應該算台灣第四大的鞋廠
但是那家鞋廠不論技術跟組織運作等等,實在遠遠不及第一間
所以我幹了三個月就離職,之後詢問前公司人事是否還有開發缺,想找機會回鍋
缺是有了也讓我面試,但是這面試過程,面試官知道我想回鍋,整個語氣充滿挑釁嘲諷刁難
最後連第一關都沒過...
面試過程當中有詢問前主管是誰,不知道這是否是關鍵之一...
(當初要離職時前主管有慰留,但堅決要離職後,前主管就送我一句抗壓力低草莓一個)

第一次嘗試回鍋不成...
不久後前公司某一事業群在一個出產老虎的國度,欠技轉主管(這個缺現在還欠人...)
主動發面試通知給我,在家閒了兩個月,就(skype)面試看看
面試過程就談談之前開發經驗以及問一些處理事情的觀念
面試官只告訴我觀念是對的,結尾時不外乎問一下前主管是誰
最後有錄取該職位,正式回鍋了...

技轉主管這個缺主要是現場的,跟之前開發樣品室不太一樣
現場從裁斷到成型有問題,都要技轉親自下去搞
由於之前沒有現場經驗,加上下面幾個技轉陸幹不僅會挖洞給我跳
技術也不怎麼樣(技轉針車兼版師、技轉成型間底師,老實說這個廠有點亂搞)
這次回鍋搞了兩個多月就陣亡了...

當技轉這段期間老實說製鞋信心被打趴到谷底,但是也學到很多現場的觀念
現在又回到自己熟悉的開發崗位,有時候看目前公司的設備跟單位風氣
不免會懷念之前那段日子,現在雖然整體看來不比以前好,但我應該也不會再回鍋了...

※ 引述《rhim999 (大頭)》之銘言：
: 我最近面試採購缺也是這樣，不過我是跳tone到另一個跑道
: 原本在前公司擔當半導體工程師，某些原因及因素所以去年離職到現在七八個月了
: 年後這段時間開始找工作，發現採購有的職缺要求TOEIC600~700分以上
: 後來我觀察發現，好像也不是這麼的限制
: 因為就算多益有到對方公司要求的已上，面試也不一定會應徵上
: 反而沒有多益成績，對方還是邀約面試
: (寶成就是其一，寶成訂的分數超高，但薪水很低，
: 這樣跟馬兒吃草道理有點像，還去面試了兩次)
: 所以最近有興起回去應徵老東家採購的念頭，但完全事不一樣的職缺，
: 不曉得版上有人有這樣回去應徵前公司但完全不一樣職務的經驗嗎?
: thx
: ※ 引述《lovtkye ()》之銘言：
: : 離職到現在也快兩個月了
: : 當初在進這間公司時 簽了三個月的定期約聘約
: : 但離到期 還有三個星期 我就提前離職走人了
: : 當時的決定 現在覺得很荒唐
: : 但現在又看到前公司在徵人 其實還蠻心動的
: : 不過我覺得這根本不太可能 我的想法太天真了
: : 當初人資跟我談 主管也跟我談 我都還是決定要走
: : 現在又覺得當初辭掉 實在很不妥 有點後悔了
: : 畢竟那是我出社會的第一份工作 都快兩個月了 我還沒有找工作
: : 原因是 我不知道我可以投什麼樣的工作了
: : 有點覺得人生好墮落 沒目標的 每天就這樣過去了

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