有人看過靠著拍馬屁扶搖直上的員工嗎 - 離職

※ 引述《gr3332002 (333)》之銘言：
: 我本人自己有看過一個什麼都不會的工地主任
: 靠著中午幫主管買便當 拆衛生筷紙套
: 混吃混喝 一年半的


看職務

1.有的不管實事，或管的是些影響不大的，比方小的庶務採購、人資等

--反正就是跳樑小丑、雜耍團員，老闆爽用啥人就啥人


2.有的管點事情，這就有相當影響

2.1 加點爭功諉過技能者

當然屬下/後輩的東西是自己也有努力琢磨的，等對方爛草莓離職

自己不得不接爛攤，呈現的東西，和離職者相同，或加以改造換名

這也是理所當然。

這種人利害點，就是在禍患不大之際，運用team功能，滅於未發，

成果獨攬，不明白的人以為還真是戰將。

但其成果的程度，也就依質只是那樣子，公司多用這種人，就是

八風不動，被自然淘汰。


2.2 爭功諉過技能點的不好，然後攬的東西超乎能力

當然就越破洞越大，連當初找進來想結黨營派，叫過自己學長的都在

捅你。

當然這種人還是很厲害，由於巴結能力夠強，強到毫無廉恥，高層要

開你都會覺得突然少了些悅耳清晨鳥鳴，少了暮鼓晨鐘之快感。

所以往往也就願受降職逞處，戴罪立功，或當個只求付出的小螺絲釘


沒聽過忠誠度三個字嗎? 連不用錢的巴結話都不說，你有幾分忠誠度啊?!



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