有人真的因為一例一休得利的嗎? - 加班

By Donna
at 2017-01-07T12:28

Table of Contents

最近這幾天瘋狂帶風向
並看到很多奇怪觀念的出來講話
讓我想到之前砍軍人退休俸時
一個五十歲的士官長出來罵
說他已經退休十年了
退休俸被砍一家老小怎辦?

小弟本身是社會新鮮人
待的公司還算可以
至少一切最起碼都會照勞基法規定
老闆本身也非常人性化
因為少了七天假也覺得難過
也不鼓勵加班
公司一切老鳥也都沒有抱怨或是受影響
身邊同年紀的朋友
好像也沒因此得利

所以我想請問現實中
真的有人因為一例一休得利的嗎?
不管是加班魔人變得不太用加班
或著是加班魔人真的加班費變多的嗎?
還是其他的?

感覺完全沒有阿......

--

Tags: 加班

All Comments

By Madame
at 2017-01-10T06:41

本來不給報加班費，現在加多少就報多少，一個禮拜就多
一千左右

By Rachel
at 2017-01-10T09:19

原本星期六加班八小時1.33 改了變前二時1.33 後六時1.66

By Emma
at 2017-01-12T19:50

本來今年特休應該7天現在變10天

By Barb Cronin
at 2017-01-13T15:09

中南部一堆週六上班的都有賺啊

By Jessica
at 2017-01-15T13:54

靠壓榨人力的企業自然一直靠背

By Aaliyah
at 2017-01-17T15:40

我個人沒有什麼影響但是對於我女朋友在某大型英文

By Odelette
at 2017-01-22T06:59

補習班原本是1～6都要上班現在變成1～5提早一個小
時上班週休二日我認為反而是好的

By Andrew
at 2017-01-22T08:19

如果公司正派，那是好事

By Barb Cronin
at 2017-01-26T08:21

白白被砍7天假，加班還是沒加班費，買東西還變貴+1

By Isla
at 2017-01-28T00:10

加班沒加班費去檢舉啊沒lp去檢舉就自己吞下吧

By Erin
at 2017-01-29T09:44

加班沒領過加班費...根本沒差...

By Gary
at 2017-01-31T04:38

有阿我就單純被砍七天假我至少虧了一萬多阿

By Oliver
at 2017-02-04T19:03

有感的是底層的藍領而已,但前題是他們老闆有照勞基法

By Callum
at 2017-02-08T22:24

那70%本來週休的卻被影響到！

By Susan
at 2017-02-11T20:09

物價上漲，薪水沒漲就像減薪

By Lily
at 2017-02-12T03:58

假少了qq

By Quanna
at 2017-02-14T13:30

一例一休只適用於正派企業那些阿貓阿狗鬼爛無良老闆

By Doris
at 2017-02-18T06:29

自然會出怪招來鬥法這種爛公司搞爛招只是苟延殘喘

By Daniel
at 2017-02-21T17:06

本來就週休二日沒加班，得利點特休多三天
物價漲的那幾間拒買影響不大^^

By Ophelia
at 2017-02-22T23:58

一例一休是讓慣老闆現形的法令，走漏洞成本轉嫁員工
跟消費者的應該都要趁勢讓他們淘汰

By Queena
at 2017-02-26T17:56

一部分奴工是真的有紓解工時但對不少上班族其實沒差

By Suhail Hany
at 2017-03-01T13:56

甚至假日還變少

By Carolina Franco
at 2017-03-02T16:10

我們公司輪班人員加班費變多很多, 還可能會多聘人.
怎麼可能沒得利？

By Rachel
at 2017-03-06T16:45

多了加班費我是變多滿多的

By Victoria
at 2017-03-07T03:26

我估計認為餐飲業影響很大通常餐飲假日生意都好太多

By Oscar
at 2017-03-09T23:51

你說一到五生意不好如果會虧一到五根本也不會開店吧

By Zanna
at 2017-03-11T06:34

加班費變多

By Dora
at 2017-03-14T23:46

星期六出勤都變假日了公司不給上班這樣薪水也變少了

By Andy
at 2017-03-19T14:16

去年積的特休今年忽然說要全換成錢了..

By Joe
at 2017-03-23T22:41

開始抓效率，本來是單位計算效率95%現在要計算到個人100%
，不能活化缺乏彈性

By Elma
at 2017-03-26T05:09

靠加班補薪資的

By Sierra Rose
at 2017-03-27T21:07

樓上b大因爲今年特休未休完是兩倍薪，所以不能再讓員工積
假

By Irma
at 2017-03-31T14:21

M七天假沒砍新人特休加超多加班費原本根據本薪加乘算變
成加上經貼再加乘

By Ina
at 2017-03-31T20:26

一例一休這麼87的事情也只有搞hardwaresale不能用而已啦!

By Ida
at 2017-04-03T23:49

覺得一例一休最大的貢獻是在喚醒勞工意義，很多人因
為這個議題才開始關心老闆是否有給你基本的權利，勞工
要有自覺，維護自己的權利，資方才不敢亂來。

By Olga
at 2017-04-07T11:19

有阿我年資八個月現賺三天假假日oncall出勤加班費又變高

By Poppy
at 2017-04-09T16:05

而且我去兩小時就賺兩小時去五小時就賺三小時

By Daph Bay
at 2017-04-13T02:43

公司全面連長期包商一起一例一休，加班費都要徹底執行

By Caitlin
at 2017-04-14T19:23

政府因為大家靠杯台灣工時最高改了法讓資方減少加班結果
人民靠杯沒加班可賺改了法讓依然要加班的加班費變高結果

By Lydia
at 2017-04-17T09:08

有啊年假變多了。。本來就週休二日無感啊

By James
at 2017-04-21T22:37

人民靠杯物價上漲你們到底要政府怎樣?
整天說歐美多好歐美不就是高薪水高物價嗎?

By Noah
at 2017-04-25T05:07

本來就週休無感倒是過去半個月只有休兩天假

By Aaliyah
at 2017-04-25T11:15

歐美房價房租還比台灣高很多欸

By Dorothy
at 2017-04-29T02:39

慣老闆現形記看清楚哪些人出來靠北的啊

By Catherine
at 2017-05-04T00:05

該怪的不是一例一休而是那些老闆

By Heather
at 2017-05-05T14:38

慣老闆現形+1

By Lauren
at 2017-05-06T02:55

因休息日費用高，雇主通常不想付，所以可以達到週休二日

By Rosalind
at 2017-05-06T18:44

沒加班實質收入當然下降，如果真有加班，是可以領比之前
高

By George
at 2017-05-11T07:22

金融業？

By Heather
at 2017-05-14T21:49

1個月多0.58天

By Elizabeth
at 2017-05-19T19:20

公司本來就不加班所以只有特休變多，但是國定假也砍了
，整體來說沒差

By William
at 2017-05-21T23:28

我朋友之前也說沒差，結果是公司晚公佈對策，這幾天在罵了

By Tristan Cohan
at 2017-05-23T15:54

公司都是串在一起的，下游公司成本提高，每家都會受影響
整體不可能沒差

By Ursula
at 2017-05-27T01:54

推fegat

By Doris
at 2017-05-27T14:16

南部工廠週六上班要給加班費了!以前是義務性加班,怎沒差呢?

By Edward Lewis
at 2017-05-30T16:35

可能坐辦公室的較無感，但南部這裡很多工廠超有感，老闆說
現在週日加班費超貴，不敢叫員工日來加班，週六加是不得已

By Linda
at 2017-06-02T19:46

醫護人員和客運司機一定有得利的，休假變多
之前司機很多都一連開10天，每天12HR以上

By Margaret
at 2017-06-06T08:23

現在雇主被迫多請人，司機工時也會正常些，只是票價會漲
但總比司機累到打瞌睡賠上全車人命強

By Rosalind
at 2017-06-11T04:59

如果你待的是周休二日的公司，可能會比較無感

By Victoria
at 2017-06-14T17:46

不過身邊待服務業和醫療業的朋友，休假幾乎有變多

By Jacob
at 2017-06-18T18:40

我們公司是被無法積假影響，很多人喜歡累積一年的假隔年
出國玩好幾週的現在不行了....

By Iris
at 2017-06-21T15:58

多三天特休，幾乎不加班所以不太影響

By Sierra Rose
at 2017-06-23T14:45

目前OK 每天都可以準時下班因為本身底新已經算比較高
也不喜歡加班所以覺得是利多但要看年終或是否還會

By Olivia
at 2017-06-25T16:07

調薪才知道公司是否真的不受影響

By Ingrid
at 2017-06-25T17:27

本來就沒放7天，但特休變多了，準時下班

By Hardy
at 2017-06-26T16:05

老闆禮拜六可以不算你休息日一到五塞一天叫你休就好

By Hedda
at 2017-06-27T04:40

公司營造業工地有多請人，老闆不想付高額加班費，內業人
員沒差別

By Hedwig
at 2017-06-29T21:26

然後特休，半年資，有休三天，就是爽

By Megan
at 2017-07-03T06:48

沒有，家附近的近日周末都不經營了，大家都在罵

By Emily
at 2017-07-07T02:59

回樓上，臺灣的便利是用奴工疊出來的，周休不營業應被理解

By Donna
at 2017-07-08T21:19

有

By Carol
at 2017-07-13T08:01

加班永遠都是補休。所以沒影響

By Emily
at 2017-07-13T21:07

加班費一天變5千，還不賴。

By Frederic
at 2017-07-16T06:25

現在有加班費以後不知道有沒有，因為勞動部出來喊話例休
假可以不必在週六日，只要老闆受不了叫員工輪著休輪著上
班看得到吃不到。

By Edwina
at 2017-07-18T14:16

輪休從有勞基法以來就有了，跟一例一休沒關係

By Connor
at 2017-07-21T03:31

我被砍七天假了

By Yuri
at 2017-07-22T05:55

我們公司算有吧薪水跟年終沒影響

By Dora
at 2017-07-26T22:37

可是確實公司不大想讓員工加班了

By John
at 2017-07-28T19:07

慣老闆現形++

By Mason
at 2017-07-29T10:14

我土木以前月休不到4天現在可以了

By Susan
at 2017-07-30T17:56

輪休你也要維持一定的人才能用輪休阿w
而且例假日一直以來沒說要星期六...
日

有人真的因為一例一休得利的嗎? - 加班

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