有人真的因為一例一休得利的嗎? - 加班

Robert avatar
By Robert
at 2017-01-07T18:18

Table of Contents

老實說新制有好處也有壞處耶

好處1

是我們5年內的新人群特休大幅增加
由於是採歷年制
2015後半年一起進去的同梯
到現在15-16-17就第三年了
特休從原本的10天變成14天

好處2

原本規定是星期一到星期日要休一天
所以可能會發生這禮拜二上到下禮拜六的狀況(連上12天)
現在是無論星期幾起算7天內一定可以休一天

結果:年資2-4年弟兄特休增加3-4天不等 7天內一定有一天休息


壞處

原本假日跟平日的規定如下
40個小時的假日工作 + 46小時的延長工時 = 86小時加班(有事做主管沒意見想加就加)

行政院勞工委員會91.03.06勞動二字第0910010425號
事業單位如非因勞動基準法第四十條所列天災、事變或突發事件等法定原因，而使勞工於
該法第三十六條之例假日工作，自屬違法。惟如勞工已有於例假日出勤之事實，其工作時
間未超過八小時之部分，不計入該法第三十二條第一項、第二項所定之每月延長工時總時
數內；如超過八小時之部分，則應計入。

現在是整個月(平日+假日)的加班上限不得超過46小時


結果:每個月可以撈的額外加班上限少了32至40小時不等


所以.....有好有壞@@

--
Tags: 加班

All Comments

Linda avatar
By Linda
at 2017-01-11T04:42
您的好處1是扣了7天的補償,事實上反而倒虧
Linda avatar
By Linda
at 2017-01-11T16:28
我們2017年度總休假天數沒有變喔
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-01-13T19:12
砍你7天假,只補3天特休,做越久補越少,強迫你砍多補少
砍你7天,補的特休只有3=>0=>3=>4=>4=>1(之後每年都是1)
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-01-16T03:58
問題是我們沒有被砍到7天啊???
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-01-17T13:59
每年行事曆會寫出出勤日跟休息日吧沒變啊
Andy avatar
By Andy
at 2017-01-20T02:30
被砍假路過...
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-01-24T19:41
你沒被砍不代表別人沒被砍....假期大幅減少...
Olive avatar
By Olive
at 2017-01-27T12:07
例假日出勤是本來的規定~跟新制沒關係吧-.-
Olive avatar
By Olive
at 2017-01-30T06:34
好處2的函釋在去年7-11大夜的新聞過後不久就被取消了
Emma avatar
By Emma
at 2017-02-01T11:00
跟新制關係不大
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-02-01T15:40
人家就在講說自己公司的了 拿別人的來講不奇怪嘛? zz
Cara avatar
By Cara
at 2017-02-02T03:49
好喔我錯惹
Elma avatar
By Elma
at 2017-02-02T21:27
醫療業有差，週六都固定上班，自從新制，醫學中心週
六很難避免不上班，但醫院真的怕了，有考慮是否減診，
目前加班費照算，至少沒那麼血汗，我已經多年沒週休二
日，總算有點曙光
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-02-06T02:20
台大、台安都減診了
Adele avatar
By Adele
at 2017-02-09T12:19
方便本來就是血汗堆積出來的 要擺脫血汗之島就必須犧牲方便

學不到任何東西薪水不錯的公司?

Blanche avatar
By Blanche
at 2017-01-07T15:46
到這間公司約一年半 掛助理不用大陸出差 年薪今年65W-70W 但是需要加班到晚上八點，週六需要加班 但是主管63待退休，老了不會帶人，一切讓你自身自滅 而且很愛面子，有很舊的技術，我在這裡施展不開 也很權謀，不要跟他爭 不知道目前的定位是? 1.把公司東西學完，靜待3年後他退休，準備跳槽 ...

已進入職場8年級生 現在過得好嗎?

Una avatar
By Una
at 2017-01-07T15:20
（借朋友帳號發文） 8年2班 國立普大商學院 今年應屆畢業生 因自己考量+家庭因素等種種影響 大三升大四開始準備公職 今年也順利考上進入公家機關服務 薪水加加班費實領40k左右 上班很累要面對民眾 有時還會遇到來吵架的 但同事長官人都不錯 我還蠻滿意現在生活的 想來提提一些我的心境 在大學過程中 班上大 ...

有人真的因為一例一休得利的嗎?

Jack avatar
By Jack
at 2017-01-07T14:21
※ 引述《gn01669281 (xxx)》之銘言： : 最近這幾天瘋狂帶風向 : 並看到很多奇怪觀念的出來講話 : 讓我想到之前砍軍人退休俸時 : 一個五十歲的士官長出來罵 : 說他已經退休十年了 : 退休俸被砍一家老小怎辦? : 小弟本身是社會新鮮人 : 待的公司還算可以 : 至少一切最起碼都會照勞基法規 ...

加班只能換補休

Emma avatar
By Emma
at 2017-01-07T14:15
就我了解 勞基法好像規定加班可選擇補休或加班費 但是我做過的辦公室工作 只有在七八年前第一份有加班費 之後做過三份 一份半政府機關約聘 一份上千人科技公司 一份是大集團企業的傳產 通通加班都只能報補休 甚至補休 特休沒休完都歸0 裡面的老員工十幾二十幾天假送公司似乎也都習以為常 加班只能報補休的規定到底是怎 ...

有人真的因為一例一休得利的嗎?

Donna avatar
By Donna
at 2017-01-07T12:28
最近這幾天瘋狂帶風向 並看到很多奇怪觀念的出來講話 讓我想到之前砍軍人退休俸時 一個五十歲的士官長出來罵 說他已經退休十年了 退休俸被砍一家老小怎辦? 小弟本身是社會新鮮人 待的公司還算可以 至少一切最起碼都會照勞基法規定 老闆本身也非常人性化 因為少了七天假也覺得難過 也不鼓勵加班 公司一切老鳥也都沒有抱 ...