有人知道惠朋國際這間公司嗎? - 加班

它是做汽車底盤零件的，工廠分別在彰濱、梧棲、精科
台中這邊是總公司，公司福利算普普，
三節有禮品(非禮金)，生日會給個小蛋糕和賀卡
年終原則上是一個月，但會看考核成績增減
也有人被減到沒有年終的，最多的也只領到兩個月
考核成績有制訂規章，但和很多公司一樣，扣分的部份訂的很清楚，
加分的部份就是「視員工表現由主管提報」的籠統定義

薪水部份不算高，也沒有一個標準值，只能說比較適合剛出社會什麼都不會的新鮮人
因為新鮮人什麼都不會，會覺得自己領這個薪水還可以接受
但工作一段時間的人，相信你多花時間多找幾間公司，
你會發現起薪比較高的公司多的是....
但相對的，如果你的表現很合老闆的tone，加薪一年加個兩三次也是有的。
而且每次的加薪幅度不算小，是幾千幾千不是幾百幾百在加的。

老闆很有想法，也很懂公司所有大大小小的事情運作
所以會摸魚的人在這裡是待不下去的，會三天兩頭就被飆
那不代表認真做事的人就會被賞識哦，如果你很認真
但是你效率不好，或是認真的方向錯誤，到最後還是被罵
你會覺得自己的認真很沒價值。

標準的上班打卡制，下班責任制（台中），工廠的作業員是有加班費的
尤其應徵業務、生管的人，要有每天做到八點以後的心裡準備
有的人甚至會忙到九點十點才下班

原則上來說，這家公司適合的人大概如下：
1、不太計較薪水和自己的能力是否成正比，只在乎有沒有發揮舞台的人。
2、最好是單身、不然有時候晚下班，禮拜六又會有活動，
　 陪另一半或家人的時間會少很多。
3、工作經驗不滿兩年的人。
4、老闆有時會很情緒化的罵人，可以依狀況調整自己心情的人。

在這家公司待了一年，覺得這家公司最大的好處就是：
1、請假很好請，老闆和主管不太會說什麼，反正你請假回來工作還是要做。
2、同事間的相處很融洽。如果不是有一群好同事，我應該待不了半年吧。
3、今天提離職，明天就可以走。公司有規定需提前多少天提離職，
　 但那是給守規矩的人看的，很多人禮拜三提說要做到禮拜五，
　 老闆也說要走就讓他走，完全不考慮到工作交接的問題。


以上~~~是我在這家公司待了一年的心得。如果有其他想知道的也可以發問。
不方便回的再寄信。

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