有人聽過奧偉科技股份有限公司嗎? - 面試

小弟也去這間面試

可能mo大遇到的面試官跟我遇到的不一樣

面試的是會計 （應該也是家族的人）

由於工作經驗寫了 作過大陸小三通 跟機油的業務

稍微考了小弟幾個業務會遇到的問題

其實不外乎就那些問題

（客人無理取鬧 換了產品給他 一樣怒火衝天 該怎麼處理後續）

（客人一直喊貴 說他在網路看到一個多少錢多少錢）

（客人一直提出無理的要求 要樣品 之後都搞失蹤 也不知道有無購買意願）

小弟順其自然的回答 不敢說十全十美

但這個真的是作過多少時間 就有多少經驗 很現實

不敢跟板上 八年十年的業務大老們相提並論

回答的不是很好 還過得去 真的不知道的時候就照實講


接著講到薪資部份 也是基本薪起跳

每個月基本業績門檻100W 有發獎金

沒到門檻會倒扣薪資

其實要是抱持著以前的想法

（EX： 我之前業務一個月也作不到這程度 LED產品價格哪麼亂

怎麼可能有一百萬的業績？）

我可能不會想去了

但當下沒有想很多 算是給自己一個目標 就去上班了

其實小弟進去的時機也很尷尬

頭兩天 因為客戶催貨 產能產生不足

那些主管們開了整天的會

小弟就從認識產品開始 其實種類還挺雜的

只要是照明設備 這間公司都有作

在加上我又是文科出身 看那些原理跟數據圖表 要比一般理工科出身的還花時間

後來我有跟老闆秘書反應 怎麼沒有職前訓練

XX： 因為主管們最近都在趕案子 目前也沒比較完善的訓練企劃

反正就是以目前狀況當擋箭牌 把沒有訓練給合理化

但秘書曉得我心裡在抱怨什麼 有私底下 教我一些基本的客戶應對方式

以及告知不懂的地方 該問誰誰誰之類 （當然也要主管有空閒的時候）

產品不熟悉的部份 雖然說是可以問

但我可能還是先靠自己去作瞭解 針對不懂的部份在請教

要主管從頭講起 可能他們也沒那耐性

以上是這幾天在這間的感言 會作多久 小弟也不知道

裡面談得來的同事是私底下透露 做的起來的都會作很久

作不來的 大概兩三天就KO出走了

要我自己見機行事

建議外地來的 請找別間公司吧

福利待遇比這間好的 多的是

這間給人的感覺就是......沒多大的誠意跟誘因去招募新人

反正 可能把業務當成免洗筷一樣 這雙不能用了可以換別雙










※ 引述《mosmos (chen)》之銘言：
: ※ 引述《an1235 (喬治克隆尼)》之銘言：
: : 是這樣的
: : 小弟明天要去這間公司面試 國外業務的工作
: : 看一下網站 主要是做燈泡的買賣　是一間非常年輕的公司
: : 網站內容一目了然 感覺是挺正派的 感覺也正在往上衝的公司
: : 員工福利也在網站上講得很清楚　但是薪資也是寫面議
: : 小弟Toeic 870 私立大學畢業 無任何工作經驗
: : 不過我從來沒丟過這間,是他們Email來請我去面試的
: : YES 123 擺太久沒用 結果他們在YES123找到我
: : 如果真的那麼好 為甚麼會找到我呢? 所以多少有點怕怕的
: : 有人在這邊工作過 或是是裡面的員工可以講講看嗎?
: : 等等半夜4點要搭夜車上去台北了 好緊張



: 今天去了這間公司面試
: 一坐下來，面試官問我要應徵什麼職務？
: 我心想：不是你寄面試邀請給我嗎？但為了怕尷尬，我還是回了
: 我應徵的是國外業務，
: 接著她就拿另一份資料給我，是關於行銷方面的基本概念
: 因為我非本科系，所以只要是行銷系統概念的題目都跳過
: 接著寫完後，我等著問她是否要我自己開始英文介紹
: 她便一直解釋公司的產品、節能優勢，
: 我心想我應徵國外業務，
: 藉由英語表達至少可以知道我的梗概吧
: 我也把自己的resume與中文履歷都給她一份
: 她也是喵了幾眼，
: 也問我說我家有沒有裝led燈節能什麼的？
: 還是都沒有國外業務會有的英文面試＝ ＝
: 然後，她說作這個算是功德
: 也歡迎大家來兼職作這個....
: 重點來了...
: 請問薪資方面是？
: 她說，因為來公司就是來學東西，還有錢可以領
: 所以就是基本薪資
: 我以為我聽錯
: 我又問一次，是政府規定的基本薪資嗎？
: 她說沒錯，還問我有沒有其他問題...
: 我接著就說，沒有！！！
: 然後收拾收拾馬上就走（我差點說，你去請一隻猴子吧你）
: 題外話：這家公司的員工感覺很好，但面試官就不予置評了

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