大家好,我最近接到一通面試電話
一開始我就知道這工作是約聘
所以就在電話中詳細問清楚約聘多久??
因為目前身分是騎驢找馬中,希望是換長期型穩定工作
結果對方跟我說:公司新政策是約聘簽約簽3個月
通過約聘三個月就是正式員工了,沒通過就是只到這三個月
但是
第四個月到第六個月是考核期
如果第四個月到第六個月中不適用,還是很抱歉
我聽完就感覺是試用期六個月呀!!
中間考核兩次,通過第一次考核才能進入下一關
公司就用約聘名稱替代試用,因為勞基法已取消試用期名稱
雖然說好聽第一關通過,能享有員工福利
但是如果第二關三個月沒過,這六個月都白搭的
感覺現在公司都會鑽勞基法漏洞
如果是你們還會去面試嗎??
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一開始我就知道這工作是約聘
所以就在電話中詳細問清楚約聘多久??
因為目前身分是騎驢找馬中,希望是換長期型穩定工作
結果對方跟我說:公司新政策是約聘簽約簽3個月
通過約聘三個月就是正式員工了,沒通過就是只到這三個月
但是
第四個月到第六個月是考核期
如果第四個月到第六個月中不適用,還是很抱歉
我聽完就感覺是試用期六個月呀!!
中間考核兩次,通過第一次考核才能進入下一關
公司就用約聘名稱替代試用,因為勞基法已取消試用期名稱
雖然說好聽第一關通過,能享有員工福利
但是如果第二關三個月沒過,這六個月都白搭的
感覺現在公司都會鑽勞基法漏洞
如果是你們還會去面試嗎??
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